Avinor eier og driver 45 lufthavner over hele landet og kontrollerer flytrafikken i norsk luftrom. Hvert år reiser rundt 50 millioner passasjerer gjennom våre lufthavner. Sammen skaper vi verdier, relasjoner og opplevelser.Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det jfr. offentleglova § 25.

HR-sjef konsernstaber og drift og infrastruktur

• bidra til å styrke strategisk retning for HR
• faglig rådgivning til ledere og medarbeidere i enheten
• påse at enhetene etterlever policy og retningslinjer gitt av HR-konsern
• analyse- og systemkunnskap rundt HR-systemer
• representere enheten innen HMS-arbeid i konsernet
• koordinere opplæring og rådgivning for enhetene

• universitets- og/eller høgskoleutdanning eller annen relevant utdanning
• relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• erfaring fra både strategisk og operativt HR-arbeid
• relevant ledererfaring og/eller god kunnskap om ledelse
• erfaring fra endrings-/omstillings- og utviklingsprosesser
• god kjennskap til lover, avtaler og regelverk innenfor HR-området
• god forretningsforståelse

• kunnskap om flyplassdrift eller drift av annen, sammenlignbar virksomhet
• erfaring fra forhandlings- og tillitsvalgtprosesser

• proaktiv og fremtidsrettet
• effektiv og nøyaktig med kunde- og resultatfokus
• engasjert, initiativrik, tillitsskapende og god på motivasjon
• tydelig kommunikasjon og evne til å etablere gode og varige relasjoner
• etisk riktig adferd
• stor arbeidskapasitet

• spennende og allsidige faglige utfordringer
• et godt arbeidsmiljø
• sentral beliggenhet/enkel adkomst
• gode velferdsordninger