Arbeidsoppgaver

Du skal lede Nkoms arbeid med teknologi i en tid med store endringer. Avdelingen skal utvikle og utrede nye ambisjoner og forslag til teknologiske perspektiver innen vårt myndighetsområde, og lede praktisk tilsyn med frekvensbruk. Krav til kvalitet i bransjen skal videreutvikles i en tid med raske endringer. Avdelingen har også ansvaret for å føre tilsyn med at elektronisk utstyr er sikkert å bruke.

Avdelingen inkluderer miljøer med lang erfaring innen nettkvalitet, frekvenskontroll og utstyrskontroll. Flere av disse har tjenestested ulike steder i Norge. I fremtiden vil både denne virksomheten, og arbeidet med utstyrskontroll, autorisasjoner og annen kvalitetssikring, måtte ta opp i seg mål og ambisjoner om effektivisering og digitalisering av offentlig sektor. Det ligger derfor klare forventninger til Nkoms nye avdelingsdirektør om tydelig og inkluderende lederskap, for slik å utvikle Nkoms teknologimiljø til å utføre de myndighetsoppgavene et moderne samfunn trenger mest, innenfor våre ansvarsområder.

Vi søker en omstillingssterk og ambisiøs leder med dyp forståelse for teknologi, og som omdanner ambisjon til realitet. Du blir del av Nkoms toppledergruppe.

Kvalifikasjoner

Du må ha:
– utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis innen teknologi
– gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
– relevant ledererfaring med dokumenterbare resultater
– meget god rolleforståelse

For søkere med særlig relevant erfaring kan utdanningskravet fravikes noe.

Vi ser gjerne at du har:
– relevant erfaring fra bransjen for elektronisk kommunikasjon
– relevant erfaring fra offentlig sektor
– annen relevant erfaring innen stillingens arbeidsområde
– relevant internasjonal erfaring

Du må kunne sikkerhetsklareres etter bestemmelsene i sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

Du må:
– ha stor gjennomføringskraft, være resultatorientert og ha en særlig evne til å inspirere og gjøre andre gode
– ha sterk egendriv og vilje til å utvikle fagområdene sammen med kolleger med ulik bakgrunn
– ha meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og kommunisere godt på alle nivåer og mot eksterne miljøer
– være analytisk, strukturert og nøyaktig
– være omgjengelig, lyttende og tillitsvekkende

Vår aller viktigste ressurs er medarbeiderne, og den som ansettes må dokumentere god ledererfaring.

Vi tilbyr

Stillingen lønnes som avdelingsdirektør fra kr. 800 000 til kr. 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner.

Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.