Familievernet er et viktig satsningsområde for Bufetat, og Region øst skal etablere et nytt familievernkontor i Oslo. Kontoret skal drive ordinær familieverndrift med tilbud til familier, par og barn som trenger hjelp til ulike relasjonsproblemer. Vi skal tilby familiesamtaler, foreldreveiledning, parterapi, mekling og ulike kurs- og gruppetilbud. Det nye kontoret skal ha et særlig mål om å tilpasse tjenestetilbudet til innbyggere med minoritetsetnisk bakgrunn. Det er ønskelig å etablere et faglig og tett samarbeid med andre tjenester som barnevern, helsestasjon, politi, ATV, krisesenter og skolehelsetjenester, samt relevante aktører innenfor minoritetsetniske miljøer.

Nå søker vi en leder som skal ha en nøkkelrolle i arbeidet med å etablere og drifte det nye familievernkontoret. Vi ser etter deg som ønsker å bidra aktivt til å utvikle og tilpasse familievernet til behovet i Oslo. Vi ønsker at du har erfaring fra arbeid med minoritetsfamilier og er opptatt av å utvikle gode tilbud til barn, unge og deres familier.

Vi kan tilby en spennende og utfordrende lederstilling med stort faglig potensiale og handlingsrom.

Det er et mål at leder er på plass 1. september 2018, og dermed selv kan bidra med å rekruttere kontorets ansatte. Familievernkontoret skal være i drift fra 1. januar 2019.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• Faglig, administrativt og økonomisk ansvar for kontoret
• Økonomistyring og budsjett
• Personalansvar for terapeuter og kontorfaglig ansatte
• Gjennomføre, evaluere og stå ansvarlig for kontorets leveranser på oppdrag innenfor gitte rammer og i henhold til gjeldende regelverk
• Delta i familievernets ledergruppe og bidra til regional likedannelse og måloppnåelse
• Synliggjøre familievernets arbeid ut mot befolkningen og samarbeidspartnere
• Sørger for at kontoret har en særlig profil rettet mot innbyggere med minoritetsetnisk bakgrunn

Kvalifikasjoner:

• Krav om erfaring som leder med personalansvar
• Krav om relevant grunnutdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis profesjonsstudie i psykologi eller klinisk kompetanse på mastergradsnivå
• Krav om yrkeserfaring fra arbeid med behandling av barn og/eller familier
• Krav om erfaring fra relasjonsarbeid i minoritetsfamilier
• Krav om å ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ønskelig med god kjennskap til statlig styring
• Ønskelig med ledererfaring fra å drive prosjekter, enheter eller etablere nye grupper
• Ønskelig med relevant videreutdanning innen ledelse, familiearbeid og/eller kulturkunnskap

Personlige egenskaper:

• Tydelig og trygg lederstil
• Har god evne til å gjennomføre
• Kan stille krav og følge opp resultater
• Evner å bli engasjert og engasjere
• Kan arbeide selvstendig og er proaktiv
• Er strukturert og samtidig kreativ og nytenkende
• Liker utfordringer og er god til å utfordre sine ansatte
• Liker å oppnå resultater sammen med andre og gledes over andres suksess

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Stillingen er fast i 100 %
• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som 1493 leder ( lønnstrinn 66 – 80), pt. kr 579 300 -792 700 pr. år. Lønn vurderes etter utdanning og erfaring. For særdeles kvalifiserte søkere kan annen avlønning vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til gunstig rente, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Givende lederutfordringer i et satsningsområde, med mulighet til å påvirke

Generelle opplysninger:

• Staten legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, seksuell orientering, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Bufetat har som et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn
• Stillingen er for tiden lagt til Bufetat, region øst
• Bufetat er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25

Kontaktperson for stillingen:

Avdelingsdirektør familie og barn, Lena Holm Berndtsson, tlf. 466 17 008

Søknad med CV sendes elektronisk via jobbnorge.no

Vitnemål og attester tas med ved et evt. intervju eller legges ved elektronisk