Leonhard Nilsen & Sønner AS (LNS) er en av Norges største entreprenører med aktiviteter både internasjonalt og i hele Norge. Selskapet driver med bygging av tunneler, veier, masseflytting og gruvedrift. Selskapet er en del av LNS-gruppen som består av 13 bedrifter og har ca. 850 ansatte. Omsetningen i 2016 for hele gruppen var 2,7 milliarder.

HR-sjef

Vi søker en person som er motivert for å jobbe i en virksomhet i stor endring. Du må trives med at det blir stilt store krav til helhetsforståelse, sikre effektive leveranser av høy kvalitet innen hele HR-feltet. Videre tror vi på at samarbeid og samhandling skaper gode resultater, og du må evne og trives med å samarbeide på tvers av ulike faggrupper.

HR-sjefen vil ha strategisk og operativt fagansvar, og rapporterer direkte til stabssjef.

Arbeidsområder:

• Definere og implementere HR-strategi i samsvar med konsernets mål
• Ansvar for kompetansekartlegging og planlegging av bemanningsbehov
• Rådgiver for ledelsen i forhold til strategisk HR
• Ledelse og personalansvar av HR-avdelingen
• Rekrutteringsarbeid
• Kontinuerlig forbedring av HR-prosesser herunder prosedyrer, personalhåndbok samt utarbeide og oppdatere policyer.
• Jevnlig kontakt og informasjon til tillitsvalgte samt eksterne arbeidsgiver- taker organisasjoner
• Gjennomføre lønnssamtaler/forhandlinger og oppfølging av tariff og hovedavtale
• Leder av LNS AKAN-utvalg
• Det må påregnes en del reisevirksomhet til våre anlegg

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdannelse
• Erfaring med HR-arbeid/ledelse fra større virksomheter
• Gode lederegenskaper
• God kunnskap om arbeidslivets lov- og avtaleverk
• Erfaring fra implementering av nye rutiner og prosesser
• Gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper
• IKT-forståelse og solid IT-brukerkompetanse

Personlige egenskaper:

• Strukturert og tydelig
• Analytisk og strukturert
• God forretningsforståelse
• Uredd og initiativrik
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Operativ med stor gjennomføringskraft
• Uhøytidelig og jordnær, ikke redd for å «brette opp ermene»

Vi tilbyr utfordrende oppgaver i et dynamisk miljø, hvor rett person har gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og et spennende og godt arbeidsmiljø.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse stabssjef Åse Mette Spjelkavik mobil 41 52 85 71. Skriftlig søknad med CV sendes elektronisk.

Søknadsfrist: 01/04/2023