Seksjonsjef for FoU-administrasjon

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.

Som ansatt ved Forsvarets høgskole blir du en del av Norges fremste fagmiljø innenfor sikkerhets- og forsvarspolitikk og militærmakt. Forskning og utvikling ved høgskolen skal bidra til å ivareta Forsvarets og samfunnets behov for kunnskap om militære styrkers muligheter og begrensninger under vekslende teknologiske, sosiale, politiske og kulturelle forhold.

I den nyetablerte seksjon for FoU-administrasjon i Fagstaben ved Forsvarets Høgskole, er det ledig fast stilling som seksjonssjef. Seksjonen har fire faste medarbeidere.
Arbeidet med FoU-administrasjon er samlet i seksjonen, som er nyetablert. Seksjonen har følgende hovedoppgaver:
Fremme og koordinere FoU-virksomhet, samt støtte fagmiljøenes innsats for å hente inn eksterne forskningsmidler.
Koordineringsansvar for utarbeiding, oppdatering og implementering av FHS’ FoU-strategi, herunder sikre at forskningen støtter opp under undervisningen.
– Forskeradministrasjon
– Forvaltning og utvikling av samarbeidsavtaler med andre relevante utenlandske
utdanningsinstitusjoner
– Utvikle og drifte faglige arrangementer
– Forskningsformidling
Seksjonssjef vil ha ansvar for seksjonens budsjett og må påregne å utføre tilleggsoppgaver innenfor fagstabens virksomhet ved behov. Seksjonssjefen rapporterer til dekan og deltar i dekanens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjonens arbeid innenfor FoU-støtte og administrasjon
• Ivareta personal ansvar og linjelederoppgaver for seksjonens medarbeidere
• Gi strategisk og analytisk støtte til faglig ledelse og bidra til utvikling av avdelingene og FOU-miljøene mved FHS
• Lede og/eller koordinere utviklingsprosjekter
• Tett samarbeid med FHS’ utdanningsavdelinger og forskningsmiljøer, med eksterne finansieringskilder for FoU-arbeid og andre samarbeidspartnere i Norge og utlandet

Kvalifikasjoner

• Mastergrad eller tilsvarende innenfor relevant fagområde. f.eks samfunnsfag, humanora eller økonomi
• Ledererfaring fra enheter med ansvar for utviklingsoppgaver, fortrinnsvis innenfor FoU- administrasjon og støtte
• Erfaring fra forskningsadministrativt arbeid fra universitet eller høgskole
• Kunnskap om de viktigste finansieringskildene for forskning i Norge og Europa
• Svært gode engelskunnskaper både muntlig og skriftlig
• Svært god muntlig og skriftlig språkførig på norsk
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse
• Ønskelig:
• Formell lederkompetanse
• Kunnskap om Forsvaret og Forsvarets Høgskoles utdannings- og forskningsvirksomhet
• Kunnskap om statlige budsjett- og regnskapssystemer
• Erfaring i bruk av administrative søttesystemer
• Erfaring fra forskningsarbeid

Utdanningsretning

• Samfunnsfag
• Økonomi

Utdanningsnivå

• Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad

Personlige egenskaper

• Vi søker en leder som:
• Inspirerer sine medarbeidere og samarbeidspartnere og evner å få folk med seg
• Er selvstendig, iniativrik og ansvarsbevisst
• Er systematisk, ryddig og strukturert
• Har gode analytiske evner
• Har meget gode samarbeidsevner
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig
• Den som ansettes må ha evne og interesse for:
• Å bidra til faglig utvikling av Forsvarets Høgskole
• Å bidra til faglig samarbed og kunnskapsdeling på tvers av høgskolens avdelinger
• Å bidra til andres arbeidsprosesser og være åpen for gjensidig læring

Språk

• Norsk
• Engelsk

Vi tilbyr

• Mulighet til å bidra i utvikling av nyetablert seksjon innenfor forskningsadministrasjon
• Fleksitid ordning
• Trening i arbeidstiden
• Et hyggelig arbeidsmiljø i lokaler sentralt i Oslo
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seksjonssjef kode 1211, ltr. 65-82 (pt. kr 576 100 – 848 800 brutto per år), avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % lovbestemt pensjonsinnskudd til statens pensjonskasse Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn og kvinner oppfordres til å søke. Som IA-virksomhet legger Forsvaret vekt på å legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.

Andre opplysninger

• Noe reisevirksomhet må påregnes

Søknadsfrist: 31. oktober 2018.