Populære kategorier
Administrativ ledelseHR ManagerFoU samf.vitenskap og humanistiske fagAnnetLege/TannlegePsykiatri- og psykologitjenesterSosialtjenesterSykepleie- og omsorgstjenesterNærings- og nytelsesmidlerIdeelle organisasjonerInternasjonale organisasjonerForretningsutvikling/StrategiJuridiske tjenesterOrganisasjonsutviklingRevisjon/SkatterådgivningSikkerhet/BeredskapAnnetBakkepersonellFlygelederFlygerFlymekaniker / TekniskHelse/SosialKonsulentOffentlige lederstillingerPoliti / Brann / TollRetts- og fengselsvesenSikkerhet / BeredskapSkatt/TrygdMarkedsføringProduktsalgTjenestesalgAgentur- engroshandelRegnskap/ControllingØkonomi/FinansTilbake til søket

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Velferdsetatens hovedoppgaver er sosial- og boligvirkemidler, botiltak, institusjoner og andre tiltak for rusmisbrukere, samt anskaffelser og kontraktsstyring på området sosiale tjenester og TT. Etaten har ansvar for byomfattende sosiale tiltak i Oslo sentrum, og samarbeider med frivillige organisasjoner innen Oslos helse- og velferdssektor. Informasjon om Velferdsetaten finner du på www.oslo.kommune.no.
Seksjonssjef tilskudd – Anskaffelses- og tilskuddsavdelingen
Avdeling for anskaffelser og tilskudd har ansvar for tilskuddsordningen til frivillige og ideelle organisasjoner i sektoren, og for inngåelse og oppfølging av rammeavtaler for helse- og sosialtjenester. Avdelingen har 20 stillinger og er organisert i tre seksjoner som rapporterer til avdelingsdirektør. Hver seksjon ledes av en seksjonssjef.
Seksjon for tilskudd forvalter tilskuddsordningen på rundt 100 millioner kroner til frivillige og ideelle organisasjoner innen eldre, helse- og sosialsektoren. Seksjonen har ansvar for årlig kunngjøring av tilskuddsmidlene, faglig vurdering av innkomne søknader og oversendelse av forslag til fordeling til byrådsavdelingen som del av budsjettprosessen. Seksjonen har også ansvar for en egen tilskuddsordning som skal bidra til å øke kapasiteten på akuttovernatting og sanitærtilbud for bostedsløse/tilreisende EØS-borgere. I tillegg har seksjonen ansvar for oppfølging av tilskuddsmottakerne gjennom besøk, rapportering og bistå i kvalitetsutvikling av tjenestene i tett samarbeid med de ideelle organisasjonene. Særlig det siste vil ha fokus fremover.
Byrådet vil målrette bruken av tilskuddsmidler til større ideelle aktører. For store aktører som har aktiviteter i forlengelsen av kommunal tjenesteproduksjon, er etaten bedt om å vurdere hvordan det innenfor rammen av et tilskuddsregime kan utvikles nye samarbeidsformer. Videreføring av dette arbeidet blir sentralt i 2018. Tilskuddsseksjonen er i tillegg pilot på nytt fagsystem for tilskuddsforvaltning i Oslo kommune.
Arbeidsoppgaver
- Faglig, økonomisk og personalmessig ansvar for seksjonen
- Lede utviklingsprosjektet for videreutvikling av tilskuddsordningen
- Lede og koordinere arbeidet med vurdering av tilskuddssøknader
- Ansvar for at det utarbeides oppfølgingsplaner for tilskuddsmottakere, herunder gjennomføring av risikovurderinger, oppfølgingsmøter, dokumentasjon av oppfølging
- Utarbeide seksjonens årsplaner og styringsdokumenter og ansvar for oppnåelse av mål og gjennomføring av tiltak
- Plan og utredningsoppgaver, deltakelse i prosjekter, generell saksbehandling
- Intern og ekstern undervisning og foredrag innen eget fagområde
- Sammen med avdelingens ledergruppe medvirke til strategisk og faglig utvikling samt et godt og konstruktivt arbeidsmiljø i avdelingen
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå
- Ledererfaring
- Erfaring fra og interesse for utviklingsarbeid
- Erfaring fra offentlig forvaltning
- Erfaring fra fagfeltet er en fordel
- Erfaring med samarbeid med politisk sekretariat/ politisk ledelse er en fordel
- God økonomiforståelse
- Gode IKT-ferdigheter
Utdanningsretning
- Helse-, sosial- og idrettsfag
- Økonomiske og administrative fag
- Samfunnsfag og juridiske fag
Utdanningsnivå
- Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Personlige egenskaper
- Evne til å tenke helhetlig og strategisk
- Effektiv
- Selvstendig
- Fleksibel
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Initiativrik
- Personlig egnethet vektlegges sterkt
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Høy grad av selvstendighet i arbeidet
- Arbeid innenfor et område i utvikling
- Høyt kvalifiserte kollegaer
- Trivelig og inspirerende arbeidsmiljø
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring
- Lønnstrinn 55-60 (kr. 693 200,- til kr. 766 400,- pr år) avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere, kan høyere avlønning vurderes.
Søknadsfrist: 24. januar 2018
Søk herFakta om stillingen
Firma
- Oslo kommune, Velferdsetaten
Nettside
Sted
- Oslo
Kategori
- Kategori: Administrasjon / Kontor / Personal/Administrativ ledelse
- Kategori: Offentlige tj. / Forvaltning/Helse/Sosial
- Kategori: Offentlige tj. / Forvaltning/Offentlige lederstillinger
- Kategori: Helse / Omsorg/Sosialtjenester
Søknadsfrist:
- 24. januar 2018