Populære kategorier
Administrativ ledelseStudieadminstrasjonAnnetFoU naturvitenskap og teknikkFoU samf.vitenskap og humanistiske fagBygg og anleggAnnetLege/TannlegePsykiatri- og psykologitjenesterSosialtjenesterSykepleie- og omsorgstjenesterAnnetMetallurgisk industri / MetallAnnetBygg og anleggDataKjemi/BiologiArbeidstagerorganisasjonerIdeelle organisasjonerInternasjonale organisasjonerApplikasjonsutviklingDrift av applikasjoner og infrastrukturForretningsutviklingUtvikling av infrastruktur og maskinvareAnnetEiendomsforvaltningForretningsutvikling/StrategiJuridiske tjenesterOrganisasjonsutviklingRekrutteringBistandHelse/SosialKirke / Undervisning / ForskningKonsulentOffentlige lederstillingerTekniske tjenesterAnnetProfessorat / StipendiatUniversitet/HøgskoleVoksenopplæring/KursInnkjøp/LogistikkLønnRegnskap/ControllingRevisjonØkonomi/FinansTilbake til søket

Kommunal- og moderniseringsdepartementet har ca. 380 ansatte og er sekretariat for kommunal- og moderniseringsministeren og øvrig politisk ledelse. Departementet har en rekke underliggende etater og virksomheter. Organisering og ledelse i KMD
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med redusert funksjonsevne. Søkere som informerer om at de har redusert funksjonsevne, vil bli invitert til intervju dersom de er kvalifisert.
Same- og minoritetspolitisk avdeling har ansvar for å utforme og samordne statens politikk overfor den samiske befolkningen og de nasjonale minoritetene. Regjeringen har som mål å legge forholdene til rette for at samer og nasjonale minoriteter i Norge skal få bevare og utvikle sitt språk, sin kultur og sitt samfunnsliv. Avdelingen har 17 medarbeidere og er organisert uten seksjoner, med tverrfaglig samarbeid. Om Same- og minoritetspolitisk avdeling
Avdelingsdirektør – Ny kunngjøring
Vil du være med å lede Same- og minoritetspolitisk avdeling?
Vi søker en trygg og motiverende leder til fast stilling i Same- og minoritetspolitisk avdeling (SAMI). Avdelingen arbeider for tiden blant annet med lovregler for konsultasjoner med Sametinget, lover og forskrifter for å ivareta de samiske språkene, arealspørsmål og ivaretakelse av urfolks og nasjonale minoriteters menneskerettigheter.
Oppgaver
Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe, og du vil:
- ha det faglige og administrative lederansvaret på flere av avdelingens ansvarsområder, med hovedvekt på samepolitikken
- ha ansvar for lov- og regelverksutvikling og juridiske problemstillinger innenfor et bredt fagfelt, blant annet menneskerettigheter, tingsrett, forvaltningsrett og arealspørsmål
- bistå departementene i kontakten med Sametinget og de nasjonale minoritetene
- arbeide med overordnet politikkutvikling, i dialog med de menneskene politikken påvirker
- ha personalansvar for en gruppe medarbeidere
Du må regne med noen reiser i året.
Kvalifikasjoner
Vi søker først og fremst etter deg som har juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap. Søkere med annen, særlig relevant utdanning på mastergradsnivå, i kombinasjon med relevant ledererfaring, kan også bli vurdert.
Videre er det nødvendig at du:
- erfaring fra politikkutvikling, lovarbeid, regelverksutvikling og/eller arbeid med sammensatte juridiske vurderinger
- har gode lederegenskaper, evne til å motivere medarbeidere og gode samarbeidsevner
- har relevant erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne fra departement
- har god vurderingsevne og forståelse for politiske beslutningsprosesser
- kommuniserer godt i møte med ulike målgrupper
- har gode ferdigheter i engelsk
Det er ønskelig at du har:
- interesse for samepolitikk, samiske språk og saksområder som berører nasjonale minoriteter
- erfaring fra eller kjennskap til avdelingens arbeidsområder
Personlige egenskaper
Vi søker en person som evner å arbeide systematisk mot langsiktige mål og bevarer roen i en hektisk hverdag. Du er en relasjonsbygger og trives med å stadig lære noe nytt. Du mestrer dynamikken i forholdet mellom politikk og forvaltning, og mellom majoritet og minoritet.
Ønsker du en utfordrende lederstilling, med varierte oppgaver og givende arbeidsdager, er dette jobben for deg.
Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Søknaden må skrives på norsk, og inneholde en kortfattet beskrivelse av erfaringer og resultater som du mener er relevante for stillingen.
Du må være norsk statsborger og kunne sikkerhetsklareres.
Vi tilbyr
- Lønn som avdelingsdirektør fra 800.000–1.000.000 kroner, avhengig av kvalifikasjoner
- Faglig utfordrende stilling med oppgaver i møtet mellom fag og politikk
- Kompetente og engasjerte kollegaer, godt arbeidsmiljø
- Synlig rolle med stor påvirkningskraft
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Kantine og treningstilbud
- God pensjonsordning gjennom medlemskap i Statens Pensjonskasse
Kontaktpersoner
For nærmere opplysninger kan du kontakte ekspedisjonssjef Bjørn Olav Megard, tlf. 22 24 70 31 eller avdelingsdirektør Kristin Solbjør, tlf. 22 24 68 98.
Andre opplysninger
Godt medarbeiderskap og godt lederskap er viktig hos oss. Godt medarbeiderskap i KMD
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens § 25.
Søknadsfrist: 10. mars 2019.
Søk herFakta om stillingen
Firma
- Kommunal- og moderniseringsdepartementet
Nettside
Sted
- Oslo
Kategori
- Kategori: Administrasjon / Kontor / Personal/Administrativ ledelse
- Kategori: Konsulenter / Frie yrker/Forretningsutvikling/Strategi
- Kategori: Forskning / Utvikling/FoU samf.vitenskap og humanistiske fag
- Kategori: Konsulenter / Frie yrker/Juridiske tjenester
- Kategori: Offentlige tj. / Forvaltning/Offentlige lederstillinger
Søknadsfrist:
- 10. mars 2019.