Kirkens Bymisjon Oslo er en diakonal stiftelse med ca. 1300 ansatte og 1800 frivillige medarbeidere. Arbeidsfeltet omfatter tiltak innen sosial- og helsesektoren; rusfeltet, eldreomsorg, psykisk helsevern, arbeidsmarkedstiltak, boligutvikling, nærmiljø og frivillighet, arbeid blant barn, unge og familier, samt kirkelig arbeid.

Vil du lede et nyetablert selskap i regi av Kirkens Bymisjon innenfor miljø og gjenvinning?

Daglig leder

Kirkens Bymisjon Miljø AS er et nystartet selskap som skal ekspandere omfanget av tekstilinnsamling i Østlandsområdet. Selskapet er i etableringsfasen og daglig leder vil få stor påvirkning på etablering og utvikling av selskapet. Selskapets kontor vil ligge i Oslo/Drammens-området.

Målsetningen er å bygge ut tekstilinnsamlingsområdet og i første omgang oppnå vekst i Oslo-området. Kirkens Bymisjon Miljø AS eies av stiftelser i Kirkens Bymisjon, selskapet vil delta i organisasjons ledernettverk og jobbe under organisasjonens verdigrunnlag.

Daglig leder får ansvar for å bygge en stab av ansatte som til sammen innehar kompetanse på forretningsledelse, tekstilinnsamling og eksport, arbeidstrening og god drift av selskapet.Daglig leder har også det overordnede faglige, økonomiske, personal/administrative, tekniske og strategiske ansvaret og rapporterer til aksjeselskapets styre.

Vi søker nå en Daglig leder til en 100% fast stilling

Og vi ønsker deg som liker å tenke nytt, har stor gjennomføringsevne og kan dokumentere å ha ledet utviklingsprosjekter tidligere.

Arbeidsoppgaver

• Etablere og utvikle selskapet
• Personal- og administrativt ansvar –  ansettelser og opplæring
• Daglig ledelse og drift
• Økonomisk- og strategisk ansvar
• Rapportere til selskapets styre

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Ledererfaring
• Bransjekunnskap
• Kommersiell teft og erfaring
• Gode IT-kunnskaper
• Samarbeidsevner
• Evne til å håndtere tempo og komplekse organisasjoner
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til å ha flere baller i lufta samtidig

Vi kan tilby 

• En spennende lederstilling i et nystartet selskap med stor mulighet for påvirkning
• Fleksibel arbeidstid
• Godt faglig og sosialt miljø
• Interne og eksterne kurs/ opplæringsdager
• Gode pensjonsordninger
• Lønn etter avtale

Den som tilsettes må kunne arbeide i overensstemmelse med Kirkens Bymisjons verdigrunnlag og målsettinger.

Søknadsfrist: 20. januar 2019.