Tilbake til søket
Denne annonsen er utgått på dato
Personalsjef – Sandnes kirkelige fellesråd
Sandnes er Norges 7. største by og 8. største kommune etter folketall med over 77.000 innbyggere pr 1.1.2019. Grensene for kommune, fellesråd og prosti er sammenfallende. Kirken står sterkt i byen og menighetslivet er meget rikt og variert. Her er ni sokn, ti fra 1.1.2020 etter kommunesammenslåing med Forsand.Kirken driver også et betydelig diakonalt arbeid i sentrum med Byprestene og Sykevakten. Bypresten jobber med rusavhengige for å skape verdighet midt i en vanskelig hverdag. Sykevakten hjelper årlig flere hundre eldre og syke i Sandnes med transport- og besøkstjenester.
Sandnes kirkelige fellesråd har ansvar for personal, økonomi, kirkebygg og kirkegårder i Sandnes. Fellesrådet er arbeidsgiver for ca 80 ansatte i 56 årsverk. Fellesrådet har ansvar for 13 kirker og kapell og forvaltningsansvar for 9 kirkegårder.
Vi søker en personalsjef som skal være med å lede et spennende og omfattende arbeid i Den norske kirke i Sandnes. I fjor hadde vi 95 000 mennesker på gudstjeneste, 1900 frivillige i 14 menigheter, og 13 kirker som er fulle av tilbud ikke minst for barn og unge. Du vil bidra til å videreutvikle våre dyktige ansatte som utfører de viktige tjenestene for befolkningen, og som har kontakten med kirkens 50 000 medlemmer i byen.
Denne stillingens hovedoppgave vil ligge innenfor hr-området. I tillegg har den også hatt en del oppgaver knyttet til lønn, ikt og noe innkjøp. Her er vi åpne for å tenke nytt sammen med den som ansettes. Stillingen inngår i Kirkevergens ledergruppe og den lokale ledergruppen sammen med prost.
Arbeidsoppgaver
- Personalsjef for ansatte i Sandnes kirkelige fellesråd
- Ansvar for ansettelser, permisjoner og avslutning av arbeidsforhold
- Drøftinger og forhandlinger med lokale fagforeninger
- Ansvar for personvernarbeid
- Ansvar for HMS-arbeid
- Gjennomføre og følge opp psykososiale vernerunder i alle staber
- Ansvar for å følge opp langtidssyke
- Saksbehandler og sekretær for ansettelsesråd og arbeidsmiljøutvalg
- Ansvar for å følge opp vedtak i ansettelsesråd og arbeidsmiljøutvalg
Kvalifikasjoner
- Relevant høyskoleutdanning (3-5 år)
- Du har relativt god kjennskap til hr-faget
- Stor realkompetanse kan kompensere for manglende formell utdanning
- Medlemskap i Den norske kirke
Utdanningsretning
- Administrasjon og ledelse
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
- Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
- Din sterkeste side er at du er en løsningsorientert relasjonsbygger
- Du er effektiv og takler mye å gjøre og raske omskiftninger
- Du er systematisk og kan holde god orden
- Du er lett å samarbeide med
Vi tilbyr
- Variert og spennende jobb i godt arbeidsmiljø
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser
- Fleksibel arbeidstid
- Medlemskap med god pensjonsordning i KLP
Andre opplysninger
- Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes
Søknadsfrist: 28. februar 2019.
Søk her Søk her
Fakta om stillingen
Firma
- Sandnes kirkelige fellesråd
Nettside
Sted
- Sandnes
Kategori
- Kategori: Administrasjon / Kontor / Personal/Administrativ ledelse
- Kategori: Administrasjon / Kontor / Personal/HR Manager
- Kategori: Offentlige tj. / Forvaltning/Kirke / Undervisning / Forskning
- Kategori: Konsulenter / Frie yrker/Organisasjonsutvikling
Søknadsfrist:
- 28. februar 2019.
Kontakt
Andreas E Eidsaa jr
- TittelKirkeverge
- E-postae772@kirken.no
- Telefon404 13 500