Populære kategorier
Administrativ ledelseHR ManagerFoU samf.vitenskap og humanistiske fagAnnetPsykiatri- og psykologitjenesterSosialtjenesterSykepleie- og omsorgstjenesterNærings- og nytelsesmidlerJuridiske tjenesterOrganisasjonsutviklingRevisjon/SkatterådgivningSikkerhet/BeredskapAnnetBakkepersonellFlygelederFlygerFlymekaniker / TekniskHelse/SosialKonsulentOffentlige lederstillingerPoliti / Brann / TollRetts- og fengselsvesenSikkerhet / BeredskapSkatt/TrygdAgentur- engroshandelRegnskap/ControllingØkonomi/FinansTilbake til søket

Stiftsdirektør
Sør-Hålogaland bispedømme består av Nordland fylke. I bispedømmet bor det vel 243 0000 mennesker hvor rundt 79% er medlemmer av Den norske kirke.
Det er fra 1. januar 2020 41 fellesråd og 85 sokn i bispedømmet. Bispedømmet har et nasjonalt kirkelig ansvar for lulesamisk språkområde.
Vår visjon er «Folkekirka i Sør-Hålogaland – ei åpen dør i tro, håp og kjærlighet». For mer informasjon se vår nettside: Sør-Hålogaland bispedømme
Stiftsdirektøren er daglig leder for bispedømmekontoret/-sekretariatet. Stiftsdirektøren er utøvende myndighet for bispedømmerådet og innstiller i alle saker foruten tilsetting av prester. Bispedømmekontoret er også biskopens sekretariat med ansvar for tilrettelegging for biskopens virksomhet. Stiftsdirektør rapporterer til bispedømmeråd og biskop.
Stiftsdirektøren deltar i strategi- og utviklingsprosesser i kirken og har overordnet ansvar for at kontoret/sekretariatet ivaretar ledelsesmessige, kirkefaglige, personalmessige og administrative oppgaver i samsvar med bispedømmets målsettinger og regelverket i kirkelig forvaltning. Vi søker en stiftsdirektør som vil være med å virkeliggjøre folkekirkens muligheter i vårt bispedømme.
Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke og identifisere seg med kirkens oppdrag og målsetting.
Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan
influere på tjenestens gjøremål. Vi gjør oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Vi krever elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser leveres via vårt elektroniske søkersystem.
Arbeidsoppgaver:
- Daglig leder for bispedømmekontoret med sine 12 årsverk
- Overordnet lederansvar for kirkefaglige, personalmessige, administrative og økonomiske oppgaver
- Tilrettelegge for bispedømmerådets virksomhet, samt iverksette vedtak
- Tilrettelegging for biskopens virksomhet herunder lede bispedømmerådets arbeid overfor prostene. Bispedømmet har 8 prosti
- Sitter i kraft av sin stilling som medlem av innstillingsrådet for tilsetting av prester.
- Overordnet lederansvar for å utvikle strategi og målsettinger for Den norske kirke i bispedømmet og planer for bispedømmerådets virksomhet
- Tilrettelegge for ekstern kommunikasjon med samfunn, media og lokalkirken
- Rekrutterings- og tilsettingsprosesser
- Utvikle gode samarbeidsrelasjoner til andre kirkelige arbeidsgivere i bispedømmet
- Noe saksbehandling for bispedømmeråd og biskop
Kvalifikasjoner:
- Høyere utdanning med relevans for stillingen (høgskole/universitet på høyere nivå (master-/hovedfagsnivå)
- Inngående kjennskap til og erfaring fra Den norske kirkes organisasjon og virksomhet
- Ledererfaring og evne til strategisk tenkning
- Kompetanse til å lede virksomhet i endring. Bispedømmerådet har nettopp gjort vedtak om at stiftsdirektøren skal lede kontoret i en flat struktur
- Kjennskap til offentlig forvaltning
- Innsikt i politiske prosesser og forholdet mellom forvaltning og politikk er ønskelig
- Økonomisk og administrativ kompetanse
- Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Beherske engelsk skriftlig/muntlig
Personlige egenskaper:
- Evne til analyse av forhold mellom kirke, kultur og samfunn
- Evne til å sette seg inn i og håndtere komplekse saksforhold
- Omstillings- og gjennomføringsevne
- Evne til tydelig lederskap, herunder utviklingsorientert holdning, evne til å lytte, motivere,
- samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø
- Tydelighet og gjennomføringsevne
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
- Stilling er plassert i stillingskode 1062 direktør. Lønn etter avtale
- Medlemskap i Statens pensjonskasse
- Godtgjørelser etter KAs regulativ
- Fleksible arbeidstidsordninger
- Godt arbeidsmiljø i en stab med variert og solid faglig kompetanse
- Egne kontorer i Tolders Holmers vei 11 i Bodø
- Mulighet for personlig og faglig utvikling
- Bispedømmerådet er IA-bedrift
Søknadsfrist: 9. februar 2020.
Søk herFakta om stillingen
Firma
- Sør-Hålogaland bispedømme
Nettside
Sted
- Bodø
Kategori
- Kategori: Administrasjon / Kontor / Personal/Administrativ ledelse
- Kategori: Forskning / Utvikling/FoU samf.vitenskap og humanistiske fag
- Kategori: Offentlige tj. / Forvaltning/Kirke / Undervisning / Forskning
- Kategori: Offentlige tj. / Forvaltning/Offentlige lederstillinger
- Kategori: Konsulenter / Frie yrker/Organisasjonsutvikling
Søknadsfrist:
- 9. februar 2020.
Kontakt
Ann-Helen Fjeldstad Jusnes
- TittelBiskop
- E-postaj326@kirken.no
- Telefon917 55 112
Freddy Knutsen
- TittelStiftsdirektør i Hamar (settedirektør i tilsettingssaken)
- E-postfk878@kirken.no
- Telefon476 11 855
Tanja Nyjordet
- TittelLeder i Bispedømmerådet
- E-posttanja.nyjordet@gmail.com
- Telefon913 13 244