• Analyser og vurderinger av transportbehov, trender og markedsutvikling på kort og lang sikt
• Markedsanalyser og undersøkelser som eksempelvis reisevaneundersøkelser og kundeundersøkelse
• Utrede og analysere hvilket togtilbud som bør utvikles og hva som skal til for å utvikle tilbudet
• Ha kunnskap om KVU-metodikk og gjennomføring av KVUer
• Sikre direktoratets bidrag til oppnåelse av bærekraftsmålene og kunnskapsgrunnlaget innenfor klima og miljø
• Sørge for at direktoratet har god oversikt og evne til å vurdere mulighetene som ligger i relevant forskning, innovasjon og teknologisk utvikling
• Sørge for at kunnskapsgrunnlaget er lett tilgjengelig for organisasjonen
• Bidra til kunnskapsdeling og deling av data i sektoren
• Koordinere arbeidet med (internasjonalt) forskningssamarbeid og internasjonalt arbeid for ivaretakelse av bl.a. jernbanestandarder
• Ivareta arbeidet med jernbanesikkerhet

• Solid ledererfaring og evne til å skape resultater gjennom andre. Dokumenterte resultater vektlegges.
• God prosessforståelse med evne til å etablere gode samhandlings-, beslutnings- og kvalitetssikringsprosesser.
• God forvaltningskompetanse og forståelse for direktoratets sin rolle og politiske prosesser.
• Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå.
• Erfaring fra ledelse av komplekse organisasjoner.
• Solid metodekompetanse innen kunnskapsinnhenting, utredning og analyse.
• Dokumenterte resultater fra arbeid med kunnskapsutvikling, analyser og utredninger.
• God kjennskap til samferdselssektoren.
• God forståelse for samfunnsøkonomiske lønnsomhetsvurderinger/metode.

• Utviser høy grad av integritet og etisk bevissthet.
• Kommuniserer og samhandler godt og skaper entusiasme for virksomhetens mål og prioriteringer.
• Gode analytiske egenskaper.
• God planleggings- og gjennomføringsevne.
• Evne til å lede en organisasjon i utvikling og kontinuerlig forbedring.
• Strategisk og strukturert med evne til å finne konkrete løsninger.
• Evne til å lytte, inspirere og motivere.
• Interesse for og evne til å utvikle eget lederskap

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.

• Et godt arbeidsmiljø i en virksomhet i utvikling
• Pensjonsordning med 2 prosent innskudd til Statens Pensjonskasse
• Lønn etter avtale

Arbeidssted er i Jernbanedirektoratets lokaler i enten Oslo, Trondheim eller Bergen.

Staten er opptatt av mangfold og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb i staten uansett for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Søkere må opplyse om at de behersker begge målformer.

Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlige søkerlister. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.

For denne stillingen må kandidaten kunne sikkerhetsklareres hemmelig.

I denne rekrutteringsprosessen har vi bistand fra rekrutteringsselskapet Assessit som  fortløpende vil kalle inn kvalifiserte kandidater til intervjuer.