Tilbake til søket
Utlendingsnemnda (UNE) er et uavhengig forvaltningsorgan som behandler klager over vedtak fra Utlendingsdirektoratet (UDI).
Vi har ca.240 medarbeidere og holder til i trivelige lokaler sentralt ved Jernbanetorget i Oslo sentrum. UNE er administrativt underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Se www.une.no.
Leder HR
Vi søker ny leder for vår HR-enhet. Er du en av UNEs fremtidige ressurspersoner som brenner for HR-faget? Er du opptatt av å nå mål gjennom god ledelse og utvikling av egne medarbeidere? Vi tilbyr en interessant lederstilling hvor du får anledning til å være med på å forme og utvikle egen enhet og påvirke UNEs fremtidige retning innen HR i samsvar med UNEs nyutviklede virksomhetsstrategi.
HR-enheten, som for tiden består av 6 medarbeidere i tillegg til leder, er plassert i avdeling for Fellestjenester sammen med Økonomi- og personalforvaltningsenheten og et team for driftsoppgaver. Stillingen som HR-enhetsleder rapporterer til avdelingsdirektør Fellestjenester.
HR-enheten ivaretar og utvikler arbeidsgiverfunksjonen i UNE og har blant annet også følgende ansvarsområder: Kompetanseutvikling, organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling, lederstøtte, arbeidsrettslige spørsmål, faglig ansvar for personaladministrasjon og rekruttering.
Arbeidsoppgaver
- Personalansvar for enhetens medarbeidere
- Være en tilstedeværende og motiverende leder
- Sørge for hensiktsmessig møtestruktur, interninformasjon, god flyt og samhandling
- Sikre tilstrekkelig kvalitet og riktig kompetanse i enheten
- Løpende dialog med tillitsvalgte og vernetjenesten
- Budsjettansvar for enheten
- Innkjøp og avrop innenfor ansvarsfeltet
- Legge til rette for identifisering av digitaliseringsmuligheter og initiere digitaliseringstiltak
- Være pådriver for gode prosesser i enheten og UNE forøvrig
- Være en del av avdelingens ledergruppe
- Bidra til helhetstenkning og UNEs totale måloppnåelse
Kvalifikasjonskrav
- Relevant utdanning på masternivå. Kravet kan fravikes ved lang og relevant erfaring.
- Relevant ledererfaring, fortrinnsvis innenfor enhetens ansvarsområder
- Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel
- Må kunne sikkerhetsklareres
Personlige egenskaper
- Faglig og personlig integritet, selvstendig og trygg på egne beslutninger
- Stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
- Mål- og resultatorientert
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å motivere, bygge relasjoner og skape et godt miljø
- En god sparringspartner og veileder som er trygg i lederrollen, utviser tillit og delegerer
- Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
- En god rollemodell for sine medarbeidere
Vi tilbyr
- En spennende stilling i en virksomhet som har et viktig samfunnsoppdrag
- Faglig dyktige og engasjerte medarbeidere
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Et godt tilrettelagt arbeidsmiljø i hyggelige lokaler i Oslo sentrum
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
- Trening i arbeidstiden
- Lønnsbetingelser: Stillingen har tittel enhetsleder og lønnes som seksjonssjef (stillingskode 1211) i lønnsspennet kr 720 000 –870 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyre lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse og kr 400,- til OU-midler.
Generell informasjon
UNE mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke på våre stillinger. Vi legger vekt på å legge arbeidsforholdene til rette for alle våre medarbeidere. Søkere med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordres til å krysse av i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
I samsvar med offentleglova kan søkers navn offentliggjøres selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.
Søkere som er borgere av land som ikke er medlem av EØS, vil bli bedt om å samtykke til innsyn i egen utlendingssak dersom de blir innkalt til intervju.
Søknadsfrist: 5. mai 2022.
Søk herFakta om stillingen
Firma
- Utlendingsnemnda (UNE)
Nettside
Sted
- Oslo
Kategori
- Kategori: Administrasjon / Kontor / Personal/Administrativ ledelse
- Kategori: Administrasjon / Kontor / Personal/HR Manager
- Kategori: Offentlige tj. / Forvaltning/Offentlige lederstillinger
- Kategori: Konsulenter / Frie yrker/Organisasjonsutvikling
Søknadsfrist:
- 5. mai 2022.