Områdedirektøren har bla ansvar for:

• Å bygge opp og lede området Legemiddeløkonomi
• Personalledelse for enhetslederne i området
• Å utvikle og implementere strategier og oppnå resultater
• Å utvikle og drifte en fleksibel organisasjon, utøve endringsledelse for stadige forbedringer

Sammen med resten av strategisk ledelse har områdedirektøren bla ansvar for:

• Overordnede prioriteringer og resultatoppnåelse for Legemiddelverket
• Beslutninger på tvers av Legemiddelverkets områder
• Bidra til et godt samarbeid i Strategisk ledelse og til et raust og utviklende arbeidsmiljø med samarbeid på tvers
• God dialog med Helse- og omsorgsdepartementet og eksterne samarbeidspartnere

Noen viktige oppgaver som ligger til område for Legemiddeløkonomi:

• Metodevurderinger av legemidler
• Vedtak om forhåndsgodkjent refusjon i blåreseptordningen
• Delta og bidra internasjonalt innen feltet HTA
• Vurdere maksimalpris, trinnpris og apotekavanse for reseptpliktige legemidler
• Behandle søknad fra apotek om fraktrefusjon og driftstøtte
• Vurdere og anbefale generisk bytte samt administrere ordningen med medisinbytte i apotek
• Utarbeide og tilgjengeliggjøre apotekstatistikk

Du må ha:

• Høyere relevant utdanning minimum på masternivå
• Relevant kompetanse innen områdets oppgaveportefølje og forståelse for offentlig forvaltning
• Relevant ledererfaring
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne både på norsk og engelsk og gode kommunikasjonsferdigheter, inkludert evne til å formidle kompliserte budskap på en engasjerende og forståelig måte

Vi ønsker også at du kan vise til:

• God resultatoppnåelse innen
  • strategisk ledelse, endringsledelse og helhetlig utøvelse av lederrollen
  • personalledelse
  • samarbeid, prioritering og ressursdeling på tvers
• aktivt å fornye, forenkle og forbedre arbeidsprosesser
• relevante kontakter og nettverk nasjonalt og internasjonalt

• Tenker helhetlig, ønsker å lykkes i samarbeid med andre, og fungerer godt i team/lag
• Evner å balansere eget områdes behov opp mot helheten for Legemiddelverket
• Raskt forstår problemstillinger og ser handlingsrom og konsekvenser
• Får med deg medarbeiderne og kolleger og er en god relasjonsbygger både internt og ekstern
• Er initiativrik, målrettet, beslutningsdyktig og tydelig.
• Ser muligheter og er aktiv innen forbedring og effektivisering
• Er visjonær og strategisk
• Evner balansen mellom effektivitet, kvalitet og tilstrekkelig involvering
• Er fleksibel og løsningsorientert

Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av gruppen Strategisk ledelse ved ansettelsen.

• Meningsfulle arbeidsoppgaver med stor betydning for samfunnet
•  Muligheten til å påvirke og videreutvikle en digital- og moderne organisasjon
• Svært dyktige medarbeidere og arbeidsområder med spennende utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med kompetanse og engasjement i et nytt område
• Muligheter til å lede et fagområde i utvikling både i Legemiddelverket, sammen med andre nasjonale aktører og i et europeisk samarbeid
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T banestasjonen på Helsfyr
• Fleksitidsordning og gode velferdsordninger. Vi har trimrom og sykkelgarasje, og du har muligheten til å trene en time i arbeidstiden din.
• Lønn fra kr. 1 014 500,- til kr. 1 150 000,- brutto pr år. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger

Les om Legemiddelverkets organisasjon.

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, direktør Audun Hågå på telefon 99 28 96 79.

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Dersom man har gode grunner, kan man søke unntak fra offentlig søkerliste.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter, og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.