Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Seksjonsleder for tilbud, inntak og analyse

Vil du være med å utvikle videregående opplæring i Nordland, med ansvar for blant annet tilbudsstruktur og inntak til videregående opplæring i Nordland? Vi søker deg som har gode lederegenskaper, stor arbeidskapasitet og godt humør, og som vil bidra til å realisere fylkestingets overordnede visjon om full gjennomføring i videregående opplæring.

Som seksjonsleder i avdeling for utdanning og kompetanse vil du inngå i fylkesdirektørens ledergruppe, og være med på strategisk utvikling av avdelingen, videregående opplæring og høyere yrkesfaglig utdanning i Nordland. Du vil ha resultat- og økonomiansvar for seksjon tilbud, inntak og analyse (TIA) samt personalansvar for 8-10 medarbeidere.
Om Avdeling for utdanning og kompetanse 
Avdeling for utdanning og kompetanse har ansvar for videregående opplæring og høyere yrkesfaglig utdanning i Nordland. Vi er til for elevenes, lærlingenes og de voksnes læring, og skal legge til rette for mestring og trivsel i opplæringen. Avdelingen har ansvar for å gjennomføre politiske vedtak og bidra til at de politiske målsettinger knyttet til utdanningssektoren oppnås. Vår visjon er full gjennomføring i videregående opplæring. Vi arbeider tett på det faglige livet i skolene og lærebedrifter, og har stort fokus på kvalitetsutvikling. Avdelingen skal utvikle sin rolle som samfunnsutvikler og støtte skolene i deres rolle som regional utviklingsaktør.

Avdeling for utdanning og kompetanse har ansvar for ca. 7500 elever, ca. 3000 lærlinger, ca. 1000 voksne deltakere og totalt 2550 ansatte. Hovedoppgavene omfatter videregående opplæring i skole og bedrift, hele det 13-årige opplæringsløpet i barneverninstitusjoner, på sykehus og i fengsel, samt videregående opplæring for voksne, integrering og kompetanseutvikling i Nordland. Fylkeskommunen er skoleeier for 16 videregående skoler, Mellomåsen skolesenter, Nettskolen i Nordland og Nordland fagskole.

Avdeling for utdanning og kompetanse består av ca. 52 årsverk i administrasjonen, organisert i stab og fire fagseksjoner underlagt fylkesdirektør for utdanning og kompetanse. Assisterende fylkesdirektør har delegert ansvar for daglig drift i avdelingen og seksjonsleder rapporterer i saker som angår drift til assisterende fylkesdirektør. Personalansvaret for seksjonslederstillingen er lagt til fylkesdirektør.

Stillingens ansvars- og fagområde: 

• Bidra til felles strategiske utvikling og resultater i utdanning og kompetanse gjennom aktiv deltakelse i fylkesdirektørens ledergruppe
• Resultat-, økonomi- og personalansvar for seksjon tilbud, inntak og analyse
• Ansvar for strategisk utvikling, drift, samordning og prioritering av fagfeltene i egen seksjon, herunder:
  • Utarbeidelse av kunnskapsgrunnlag, gjennomføre innspillsprosess og forberede fylkestingssak om tilbudsstrukturen innen videregående opplæring i Nordland
  • Inntak til videregående skoler i Nordland, herunder revidering av lokale inntaksforskrifter og saksbehandling av enkeltsaker innenfor inntak
  • Årlig tilstandsrapportering til Nordland fylkesting
  • Ansvar for å utarbeide statistikk- og analyser og kunnskapsgrunnlag knyttet til videregående opplæring og tilgjengeliggjøre dette for allmennheten digitalt
  • Ansvar for drift og videre utvikling av det skoleadministrative systemet Visma InSchool (ViS)
  • Felles forvaltning av læremidler, PC-ordning for elever og undervisningsutstyr i skolene
  • Ansvar for avdelingens bestillinger av nybygg og ombyggingsprosjekter samt sikre gode rutiner og forankre prioriteringer knyttet til utstyrsløftet i videregående skoler. Samarbeid med Bygg- og eiendomsseksjonen.
• Faglig ansvar for seksjonens saker til politisk behandling
• Samarbeid med øvrige avdelinger i fylkeskommunen og eksterne samarbeidspartnere

Utdanning og erfaring: 

• Utdanning på mastergradsnivå innen relevante fagfelt
• Lang relevant erfaring kombinert med bachelor/cand.mag.-grad kan erstatte kravet om mastergrad
• Ledererfaring med personal-, økonomi- og resultatansvar, gjerne skoleledererfaring
• Erfaring fra økonomistyring, digitalisering og effektivisering
• God kunnskap om videregående opplæring
• Kjennskap til lover og forskrifter innen videregående opplæring og relevante direktorat og departement
• Erfaring fra offentlig forvaltning og politisk saksbehandling
• God kompetanse på relevante digitale verktøy

Personlige egenskaper: 

• Tydelig og støttende leder
• Strukturert og fleksibel
• Gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet
• God gjennomføringsevne og kvalitet i leveranser
• Gode analytiske evner og evne til å se sammenheng
• Bevisst verdisyn og god rolleforståelse
• Evne til å etterleve fylkeskommunens kjerneverdier tillit, åpenhet og lojalitet
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode kommunikasjonsevner

Sentrale nettsider og dokumenter: 

• Organisasjonspolitikk
• Våre nettsider
• Nordlandsmodellen – sammen om økt gjennomføring
• Strategiplan for realisering av Nordlandsmodellen – Sammen mot felles mål 2021 – 2024
• Kompetansestrategi for Nordland 2020 – 2024 – Kompetanse for et arbeidsliv
• Budsjett 2022 og økonomiplan 2022-2025

Som ansatt hos oss får du:

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Søk stillingen:

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. CV fylles inn i selve søknadsskjemaet. Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.

Søknadsfrist: 5. desember 2022.