NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.

Vi søker engasjert, raus og kompetent avdelingsleder

NAV Arbeidslivssenter Innlandet består av 47 medarbeidere, og har hovedbase på Hamar. Senteret er organisert i to avdelinger. Stillingen som avdelingsleder er en nyopprettet stilling, og avdelingen du skal lede består av to team, med medarbeidere som har sitt kontorsted på Gjøvik, Lillehammer, Hamar og Kongsvinger.

Arbeidslivssenteret samarbeider tett med NAV-kontorene i fylket.

Arbeidslivssenteret er et ressurs- og kompetansesenter for inkluderende arbeidsliv. Senterets primære oppdrag er å følge opp og bidra til måloppnåelse i henhold IA-avtalen, som er en avtale mellom partene i norsk arbeidsliv.

Gjeldende IA-avtale har disse nasjonale målsettingene:
*Sykefraværet skal reduseres med 10 prosent sammenlignet med årsgjennomsnittet for 2018
*Frafallet fra arbeidslivet skal reduseres
Innsatsområdene for avtalen er forebyggende arbeidsmiljøarbeid og lange gjentakende sykefravær.

NAV Arbeidslivssenter Innlandet preges internt og eksternt av verdiene engasjert, raus og kompetent. Vi jobber i team, med felles ansvar for oppgaveløsningen, og er opptatt av gjensidig læring og utvikling.

Vi ønsker mangfold blant våre medarbeidere, både når det gjelder fag- og erfaringsbakgrunn, kjønn, alder, etnisitet og annet.

Søknadsfrist: 10. april 2023.