Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS søker en engasjert og samlende leder til å lede høyskolen i en periode med mange viktige strategiske valg. Vi søker deg som engasjeres av samfunnsoppdraget og av muligheten til å videreutvikle KRUS. Som vår øverste leder ønsker vi at du skal inspirere og legge til rette for faglig utvikling, forskning, strategiutvikling og endringsprosesser.

KRUS har en tydelig rolle og plassering i justissektoren. Høyskolen har samtidig klare mål om videre akademisk utvikling, med en ambisjon om å bli institusjonsakkreditert. Kombinasjonen legger til rette for tett samarbeid med praksisfeltet og krever samtidig en balansegang mellom etatsnærhet og akademisk uavhengighet. Dette gjør KRUS til en unik høgskole.

Samfunnsoppdraget er en viktig motivasjon for våre medarbeidere som engasjeres av en kunnskapsbasert kriminalomsorg. KRUS tilbyr høyskolekandidatstudium i straffegjennomføring, et påbygningsstudium som gir Bachelor i straffegjennomføring og enkeltemner. Kompetansesenteret har i tillegg ansvar for utviklingsarbeid og etterutdanning for ansatte i kriminalomsorgen og våre samarbeidspartnere.

KRUS er en viktig bidragsyter i internasjonale samarbeid med opplæring og utveksling for en mer kunnskapsbasert kriminalomsorg i Europa og USA.

Som direktør for KRUS rapporterer du til direktøren for Kriminalomsorgsdirektoratet. Du er en del av direktørens strategiske ledergruppe, som også gir en tett kobling til praksisfeltet. Høyskolens ledergruppe rapporterer til deg, som øverste faglige og administrative leder med overordnet personal-, budsjett- og resultatansvar.

Kriminalomsorgen og universitets- og høgskolesektoren er i endring. Stillingen krever at du har evne til å lede faglig fornying, jobbe strategisk og utvikle organisasjonen og medarbeiderne ut fra samfunnets og kriminalomsorgens behov.

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Vi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til KRUS Nina Stenvaag Leira tlf. 917 96 061 eller direktør for Kriminalomsorgsdirektoratet Lise Sannerud tlf. 404 38 800.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken “Søk stillingen” på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.