• Utvikle langsiktige planer for frekvensbruk og utstyrsregulering, herunder også tilsynsarbeidet, slik at aktivitetene følger samme helhetlige strategi.
• Følge opp og koordinere internasjonalt planarbeid i nasjonale planer og regelverk og legge frem forslag til prioriteringer.
• Sørge for ressursplanlegging og styring av prosjekter avdelingen har ansvar for å lede.
• Videreutvikle seksjonens ansvarsområder og egne medarbeidere.
• Lede avdelingens fellesressurser (jurister og økonom) slik at disse disponeres etter behov og ledelsens prioriteringer.
• Ansvar for å videreutvikle og forenkle regelverk og prosesser og sørge for effektiv saksbehandling og forsvarlig saksbehandlingstid.
• Gjøre Nkom synlig i samarbeid med Nkoms kommunikasjonsmiljø, delta aktivt i dialog med bransjen og holde innlegg på utvalgte konferanser.
• Deltakelse i nasjonale og internasjonale fagfora.
• Ha aktiv kontakt med andre myndigheter og med markedsaktørene.

• Master- eller bachelorgrad innen et relevant fagområde.
• Meget gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres etter bestemmelsene i sikkerhetsloven.

Manglende utdanning kan kompenseres med særlig relevant erfaring.

Det er ønskelig med:

• ledererfaring, fortrinnsvis med personalansvar
• relevant erfaring fra, eller kunnskap om, bransjen for elektronisk kommunikasjon
• relevant internasjonal erfaring
• relevant erfaring fra offentlig sektor

Vi søker etter deg som:

• tenker langsiktig, er fremadskuende og utviklingsorientert
• har en omgjengelig, lyttende og tillitsskapende lederstil
• er initiativrik, selvgående og som har engasjement for fagfeltet
• er balansert i det operative og det strategiske i hverdagen og som skiller mellom saker og beslutningsnivåer

Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt.

Du må kjenne deg igjen i Nkoms verdier: PÅ og ÅPEN

• Stillingen lønnes som seksjonssjef fra kr. 800 000 til kr 950 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.
• Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommer- og vintertid).
• Gode muligheter for kompetanseutvikling.
• God tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse.
• Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø.
• Mulighet til å jobbe noe fra hjemmekontor.

Per i dag tilbyr vi også

• Arbeidsgiver dekker mobil og bredbånd.
• Gratis parkering og god kantineordning.
• Aktivt bedriftsidrettslag, treningsrom og mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden.