Category Archives: Elektriske og optiske produkter

Avdelingssjef – operativ drift flyside

Avinor har ansvar for 43 statlig eide lufthavner, og flysikringstjenesten for sivil og militær luftfart i Norge. Dette nettverket binder Norge sammen – og Norge sammen med verden.

Avinor er en drivkraft i miljøarbeidet i luftfarten og en pådriver for å redusere de samlede klimagassutslippene fra norsk luftfart. Selskapet har en ledende rolle i arbeidet med utvikling av el-fly, og leveranse av biodrivstoff til fly.

Avinor bidrar hvert år til sikre og effektive flyreiser med i underkant av 55 millioner passasjerer årlig. Om lag halvparten av disse er til og fra Oslo lufthavn.

Noe over 3.000 medarbeidere har ansvar for å planlegge, bygge ut og drive et samlet lufthavn- og flysikringssystem. Avinors virksomhet finansieres gjennom luftfartsavgifter og kommersielle inntekter på lufthavnene.

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det jfr. offentleglova § 25.

Bli med å utvikle fremtidens luftfart!

Avdelingssjef – operativ drift flyside

Avdeling operativ drift flyside består av mer enn 200 ansatte og er den største operative enheten hos Avinor ved Oslo lufthavn. Operativ drift flyside utfører plasstjeneste, utrykning (brann og redning) og driver maskinteknisk verksted. Enheten leverer driftstjenester av høy kvalitet 24/7. Avdelingssjef har ansvaret for å lede og drifte enheten etter gjeldende regelverk, samt Avinors styrings- og ledelsessystem. Da nåværende avdelingssjef søker nye utfordringer, leter vi etter en tydelig og fremoverlent leder med stor arbeidskapasitet og motivasjon til å lede og utvikle en stor og viktig driftsenhet ved Norges hovedflyplass!

Arbeidsoppgaver

  • Overordnet planlegging, ledelse og gjennomføring av driften ved Oslo lufthavns plasstjenester, herunder vintervedlikehold, helårsvedlikehold, brann og redning og verksteddrift
  • Administrasjon av avdelingens personalressurser samt innkjøp av materiell
  • Budsjettering og kostnadsoppfølging innen avdelingens ansvarsområde
  • Ivareta faglig samarbeid med Avinor sentrale fagstaber, samt norske og utenlandske lufthavner i relevante fora
  • Utarbeidelse og oppfølging av avdelingens avtaler
  • Utvikle og følge opp planverk som avdelingen har ansvar for
  • Legge til rette for trening og opplæring av avdelingens personell

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole. Relevant erfaring kan erstatte krav om utdanning.
  • Relevant ledererfaring
  • Erfaring med drift innenfor sikkerhetskritiske organisasjoner
  • Ønskelig med erfaring innenfor endrings- og utviklingsprosesser
  • Ønskelig med kjennskap til norske brannlover med forskrifter og internasjonale bestemmelser innen fagfeltet
  • Kjennskap til utarbeidelse og oppfølging av budsjetter
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Sikkerhetsklarering kreves

Personlige egenskaper

  • Gode lederegenskaper
  • Tydelig og fremoverlent leder med stor arbeidskapasitet
  • Resultat- og utviklingsorientert
  • Løsningsorientert
  • Ansvarsfølelse og evne til å ivareta egen og medarbeideres faglige utvikling
  • Robusthet, omstillingsevne og behersker stressituasjoner
  • Gode administrative kvaliteter
  • Gode evner til å samhandle og kommunisere med folk

Vi tilbyr

  • En spennende og krevende jobb!
  • Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter
  • Gode velferdsordninger
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Konkurransedyktige betingelser etter avtale

Stillingen rapporterer til direktør flysidedrift ved Avinor Oslo lufthavn.

Forutsetning for tilsetting er gyldig sikkerhetsklarering og at
bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, iht myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes.

Avdelingsleder elektro og datateknologi – Kuben videregående skole

Utdanningsetaten (UDE) i Oslo er Norges største kommunale etat med 88 600 elever og lærlinger og ca. 15 700 ansatte. Årlig brutto driftsbudsjett er ca. 14 mrd. kroner. Utdanningsetaten har det faglige, økonomiske og administrative ansvar for skolene, Aktivitetsskolen, PPT, fag- og voksenopplæringen i Oslo.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen eller i videregående skole, i aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Avdelingsleder elektro og datateknologi

100 % fast stilling med tiltredelse 1. januar 2021, evt tidligere om mulig

Kuben videregående skole er en del av Kuben yrkesarena og er Osloskolens største skole med over 1800 elever og nær 300 ansatte. Vi skal utdanne morgendagens beste fagarbeidere og være en spydspiss innen skoleutvikling og faglig samarbeid med næringslivet. Vi arbeider helhetlig for å gi elevene våre et bredt grunnlag for å stå yrkesforberedt og studieforberedt etter skolegang hos oss. Kuben har ni avdelinger og tilbyr 7 ulike utdanningsprogram: Elektro og datateknologi, Bygg- og anleggsteknikk, Helse- og oppvekstfag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Teknologi og industrifag og Studiespesialisering. I tillegg har vi forberedende videregående opplæring for minoritetsspråklige elever, Oppfølgingstjenestens frafallsforebyggende tilbud og minoritetsspråklig norskopplæring på avdeling Ullevål.

Les mer om skolen på våre hjemmesider

Vi søker en inspirerende og fremoverlent avdelingsleder for elektro og datateknologi. Du skal lede en stor og allsidig avdeling med 5 paralleller på Vg1, 4 programområder på Vg2; automatisering, data og elektronikk, elenergi og kulde- og varmepumpeteknikk, to programområder på vg3; dataelektroniker og automatiker, samt det 3-årige kombinasjonsløpet robotikklinja. I tillegg har vi et helårig tilbud ved Bournemouth og Pool college i for elever på Vg2 data-og elektronikk. Stillingen inngår i rektors lederteam der det forventes et bidrag for utvikling av Kubens profesjonsfellesskap og styrke personalets kollektive mestringstro.

Vi søker en leder som vil evne å bygge et inspirerende og utviklende arbeidsmiljø der satsingsområdene i fagfornyelsen blir synlig i undervisningspraksis.  Dette er en unik mulighet til å være med å videreutvikle en avdeling på en innovativ og nytenkende skole hvor samarbeid med næringsliv er høyt prioritert. Det tilbys spennende arbeidsoppgaver, gode utviklingsmuligheter og et godt og støttende arbeidsmiljø.

Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk. Medlemskap i Statens Pensjonskasse. Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest. Vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Stillingen lønnes i lønnstrinn 54-58 i Oslo kommunes lønnsregulativ

Arbeidsoppgaver

  • Personalansvar
  • Utvikling og kvalitetssikring av undervisning
  • Elevoppfølging
  • Faglig og pedagogisk utviklingsarbeid i tråd med skolens mål og visjoner
  • Samarbeid med lokalt næringsliv for å utvikle relevant opplæring og høyt kvalifiserte elever
  • Budsjett, administrative og utviklingsrelaterte oppgaver

Kvalifikasjoner

  • Du har relevant fagutdannelse
  • Du har erfaring fra undervisning i videregående skole
  • Du har formell lederutdannelse og erfaring med personalledelse
  • Du kan dokumentere resultater fra strategisk utviklingsarbeid
  • Du har erfaring med teknologisk og digitalt utviklingsarbeid
  • Du kan vise til relevant nettverk fra bransje og bedrifter
  • Du er sterk skriftlig og muntlig i norsk
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

  • Din lederstil preges av tillit, involvering, tydelig kommunikasjon og god gjennomføringsevne
  • Du kan leve med usikkerhet og har styrke til å ta modige beslutninger
  • Du har høy arbeidskapasitet og synlig tilstedeværelse
  • Du er samfunnsinteressert og oppdatert på utdanningspolitisk utvikling
  • Du er en spreder av energi, inspirasjon og godt humør

Leder etterlevelse og revisjoner

Spordrift AS er et ungt selskap som ble etablert sommeren 2019 i forbindelse med konkurranseutsetting av drift og vedlikehold av jernbanen. Til tross for selskapets unge alder har vi over 150 års solid erfaring med drift og vedlikehold av jernbanenettet i Norge, og vi er nå i sterk utvikling. Spordrift er en “lettbent” organisasjon med korte beslutningsveier, der du i stor grad kan være med å forbedre, bygge og utvikle organisasjonen og våre arbeidsmetoder. Arbeidet vårt skaper verdi for mange mennesker rundt om i Norge ved at vi tilrettelegger for bærekraftige og klimavennlige transportløsninger. Vi har store ambisjoner og er blant annet i gang med etablering av prosjektvirksomhet hvor vi ønsker å ta en sterk posisjon innen fornyelse og nybygging av jernbanetekniske løsninger i årene som kommer. Vi er i dag ca. 1230 ansatte og har en årsomsetning på over 2 mrd. Nå søker vi deg som vil være med å utvikle Spordrift videre til et effektivt og konkurransedyktig selskap.

Leder etterlevelse og revisjoner

Vi står overfor en spennende fremtid der jernbanen er et tverrpolitisk satsingsområde. Vil du være med på reisen?

Spordrift er Norges største leverandør av drift, vedlikehold og fornyelse av banerelatert infrastruktur. Arbeidet vårt bygger på 150 års erfaring, fersk ekspertise og lokal tilstedeværelse i hele Jernbane-Norge.

Nå søker vi etter en leder for etterlevelse og revisjon. I denne stillingen vil du være ansvarlig for kontroll av etterlevelse for hele Spordrift, inkludert interne revisjoner og revisjoner av underleverandører. I Spordrift har vi stort fokus på forbedringer og effektivisering, og du vil ha ansvar for oppfølging og utvikling av ditt fagområde.

Arbeidsoppgaver

Utarbeide og vedlikeholde styrende dokumenter for kontroll av etterlevelse for hele Spordrift
Utarbeide revisjonsprogram
Lede interne revisjoner og kontroller
Lede leverandørrevisjoner
Deltakelse i granskinger
Organisere og legge til rette for andres revisjoner av Spordrift
Fasilitere Ledelsens gjennomgang med oppfølging av denne
Oppfølging av Spordrifts sentrale risikoregistre

Kvalifikasjoner

Høyere utdanning, helst på masternivå
Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskrav
Relevant erfaring
Inngående kunnskap om gjeldende regelverk, krav og føringer
Innsikt i beste praksis metoder, verktøy, virkemidler og styringssystemer
Resultatorientert og leveransedyktig med systematisk tilnærming
Gode kommunikasjonsevner og organisasjonsforståelse
Gode analytiske evner

Personlige egenskaper

Vi ser for oss at du er systematisk, selvgående og en lagspiller som har gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

En unik mulighet til å bidra i utviklingen av et spennende selskap med ambisjoner og korte beslutningsveier
Utfordrende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
Konkurransedyktig lønn
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Personalbillett med tog

Seksjonssjef i Spektrumsavdelingen

Nkom skal legge til rette for og sikre god konkurranse i markedene for bredbånd, telefoni, kringkasting og post.
Vi definerer og påvirker rammebetingelser og lovverk nasjonalt og internasjonalt, og vi representerer Norge i det mangesidige arbeidet blant annet med internett og frekvensforvaltning. Sikkerhet og beredskap i nett er en vesentlig del av ansvaret vårt.

Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.

Nkom har etablert en egen ledelsesplattform, og denne skal være grunnlaget for all ledelse i organisasjonen.

Vi ønsker deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Nkom deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi vil gjerne ha søknader også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål i Webcruiter når du søker en stilling hos oss.

Opplysninger om hvem som har søkt denne stillingen kan bli offentliggjort, selv om søkere har reservert seg mot å bli oppført på offentlig søkerliste. Søkere vil bli varslet i forkant av eventuell offentliggjøring.

Seksjonssjef i Spektrumsavdelingen

Samfunnet er avhengig av sikre, stabile og fremtidsrettede mobil- og bredbåndstjenester. Spektrumsavdelingen i Nkom bidrar til dette ved at bruken av fellesskapets frekvensressurser blir planlagt og tildelt på den måten som gir best samfunnsnytte. Nå søker vi leder for seksjon Tildeling. Vi ser etter deg som er god til å lede kunnskapsmedarbeidere, og som har kunnskap om og interesse for samfunnets behov for elektronisk kommunikasjon.

Seksjon Tildeling har i hovedsak ansvar for å behandle søknader om frekvenstillatelser, gjennomføre frekvenstildelinger og utstede frekvenstillatelser. Tildelingene skjer med bakgrunn i tekniske beregninger og juridiske vurderinger. Seksjonen gjennomfører også nødvendig frekvenskoordinering mot naboland og deltar i internasjonalt harmoniseringsarbeid. Seksjonen har 11 medarbeidere.

Spektrumsavdelingen har ca. 30 ansatte og består av to seksjoner. Hos oss blir du del av et engasjert og utviklingsorientert miljø.

Arbeidsoppgaver

  • bidra i Nkoms strategiske arbeid der profesjonalitet og evne til modernisering og nytenkning er viktig
  • ha personalansvar og være faglig leder
  • lede og videreutvikle egne medarbeidere og seksjonens ansvarsområder
  • videreutvikle metoder, kompetanse og rutiner som sikrer en effektiv og moderne behandling av søknader om frekvenstillatelser
  • aktivt delta i avdelingens ledergruppe
  • holde innlegg og jobbe for å synliggjøre Nkom og seksjonens arbeid på relevante arenaer og i media
  • ha aktiv kontakt med andre myndigheter og med markedsaktørene
  • være med i nasjonale og internasjonale fagfora

Kvalifikasjoner

  • master- eller bachelorgrad innen et relevant fagområde
  • ledererfaring, fortrinnsvis med personalansvar
  • relevant erfaring fra, eller kunnskap om, bransjen for elektronisk kommunikasjon
  • meget gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres etter bestemmelsene i sikkerhetsloven.

Det er ønskelig med

  • relevant erfaring fra offentlig sektor
  • relevant internasjonal erfaring

Personlige egenskaper

  • omgjengelig, lyttende og tillitsskapende i sin lederstil
  • meget gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
  • initiativrik, selvgående og ha god gjennomføringsevne
  • analytisk, strukturert og nøyaktig

Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt.

Nkoms medarbeidere er vår viktigste ressurs, og som organisasjon skal Nkom være profesjonell, fremtidsrettet og ha engasjerte ledere og medarbeidere.
Du må jobbe i tråd med disse verdiene.

Vi tilbyr

  • Stillingen lønnes som seksjonssjef fra kr. 760 000 til kr. 860 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
    Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.
  • gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden)
  • gode muligheter for kompetanseutvikling
  • god tjenestepensjonsordning
  • yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Seksjonsleder Infrastruktur

Konsernet Haugaland Kraft består av et morselskap og 3 heleide datterselskaper; Haugaland Kraft Nett AS, Haugaland Kraft Fiber AS og Haugaland Kraft Energi AS. I tillegg er vi majoritetseier i Sunnhordland Kraftlag AS og Afiber AS. Hovedkontoret ligger i Haugesund med avdelinger på Fitjar, Sand, Sauda, Stord og Ølen/Skånevik. Hovedvirksomhetene er produksjon, overføring og omsetning av elektrisk kraft, samt utbygging/drift av fibernettverk. Konsernet har om lag 430 ansatte. Vår visjon er: “Vi gir kraft til en sterk og attraktiv region”.

Seksjonsleder Infrastruktur

Haugaland Kraft Fiber AS har ansvar for salg, utbygging og drift av fibernett i Karmøy, Haugesund, Sveio, Vindafjord, Tysvær, Utsira, Bokn, Sauda, Suldal og Stord. I tillegg har selskapet partneravtaler med ytterligere fem selskap.  Vi er leverandør av internett, telefoni og tv løsninger fra Altibox og egenutviklede tjenester som alarm og velferdsteknologi.

Nåværende leder av Seksjon Infrastruktur går over i ny jobb i konsernet. Som leder av seksjonen vil du ha direkte personallederansvar for 5-6 ingeniører og planleggere. I tillegg har seksjonsleder ansvar for en egen avdeling; Montasje og dokumentasjon, som består av avdelingsleder og 18-20 montører. Du er opptatt av at resultater skapes gjennom dine medarbeidere og ønsker å bidra til videreutvikling av selskapet. Stillingen er lokalisert til Haugesund.

Arbeidsoppgaver:
• Drifte og utvikle enheten med fokus på å levere fornøyde kunder
• Personalledelse med fokus på at resultater skapes gjennom dine medarbeidere
• Kontinuerlig fokus på forbedrings- og effektiviseringstiltak
• Koordinere og fordele oppgaver
• Inngå/følge opp avtaler med underleverandører
• Avklaringer mot kommuner, veimyndigheter m.v.
• Økonomioppfølging og budsjettansvar
• Delta i ledergruppen i HK Fiber

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:
• Høyere utdanning innen økonomi eller teknologi
• Relevant ledererfaring
• Opptatt av kostnadskontroll og effektiv prosjektledelse
• Bransjeerfaring
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Interesse for digitale verktøy
• Ambisiøs og trives med å jobbe i et høyt tempo
• Kommersielt orientert
• Fleksibel og har god gjennomføringsevne
• Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Eventuelle spørsmål kan rettes til Direktør Jan Håland, tlf: 98237181

Haugaland Kraft Fiber AS tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende og er åpen for søknad så lenge den ligger ut på våre hjemmesider.

Direktør for Sikkerhet og Kvalitet

I forbindelse med konkurranseutsetting av drift og vedlikehold har Bane
NOR etablert et heleid aksjeselskap, Spordrift AS. Selskapets virksomhet
er drift og vedlikehold av jernbane og alt som står i naturlig forbindelse
med dette. Virksomheten drives på en sikker, effektiv og miljømessig
måte, samt etter forretningsmessige prinsipper. Spordrift AS har i
overkant av 1200 ansatte, en omsetning på ca 2 mrd kroner og er i drift
fra 01.07.19.

Hovedkontoret ligger i Oslo.

Spordrift AS søker en engasjert og erfaren leder med gode kommunikasjonsevner

Spordrift AS er et selskap i en spennende utvikling. Vi ble 1. juli 2019 utskilt som et datterselskap av Bane NOR og innen noen få år har vi mål om å bli en konkurransedyktig, effektiv og ledende leverandør av entreprenørtjenester til norsk jernbane. Vi er i dag ca 1230 ansatte og har en årsomsetning på over 2 mrd. Nå søker vi deg som vil være med på å bygge Spordrift videre.

Direktør for sikkerhet og kvalitets staben skal være en drivende kraft for å etablere nye gode systemer og rutiner, samt i å støtte linjeledelsen i utviklingen mot å bli en konkurransedyktig og attraktiv leverandør. Du vil ha et overordnet ansvar for daglig drift og utvikling av våre ledelsessystemer inklusive sikkerhet og kvalitet. Videre skal du bistå til at organisasjonen jobber etter effektiv metodikk og tilfredsstiller kundekrav og gjeldende lovverk.

Du har ansvar for fagområdene sikkerhets- og risikostyring, kvalitet, kontinuerlig forbedring/LEAN og teknisk større.

Arbeidsoppgaver
  • Lede arbeidet med kvalitetsstyring slik at vi arbeider i samsvar med lover, forskrifter, kundekrav og interne krav.
  • Analysere og bruke avvik, kvalitetsmålinger, mm i kvalitets- og forbedringsarbeidet.
  • Motivere til prosesstankegang og risikobasert tilnærming i organisasjonen.
  • Skape engasjement og være pådriver i endringsprosesser.
  • Støtte ledere og medarbeidere i implementering og etterlevelse.
  • Være pådriver og følge opp i selskapets kontinuerlige forbedringsarbeid/LEAN
  • Utarbeide, kommunisere og forvalte felles rutiner og standarder, opplæring og systematisk oppfølging av kvaliteten.
  • Du er en del av ledergruppen i Spordrift og arbeider for å nå selskapets strategiske mål.
  • Du er personalleder for Sikkerhets- og kvalitetsstaben og rapporterer til administrerende direktør.
Kvalifikasjoner

For stillingen kreves relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad
fortrinnsvis mastergrad og gjerne tilleggsutdanning innen sikkerhets- og kvalitetsledelse. Det kreves erfaring med ledelse av sikkerhets- og kvalitetsrelaterte miljøer og kunnskap om ivaretakelse av sikkerhet for samfunnskritiske funksjoner. Ledererfaring og kompetanse innenfor utvikling av arbeidsprosesser og organisasjon er en forutsetning. Den som ansettes, må ha god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne og beherske engelsk muntlig og skriftlig. Stillingen vil ha personalansvar for et antall medarbeidere og skal også kunne ta ansvar for noen landsdekkende faglige funksjoner i tillegg til stillingens hovedansvarsområde.
Rett kandidat har relevant erfaring fra større virksomheter, gjerne i entreprenørbransjen. Du er en tydelig leder, som liker å påvirke, effektiviserer og støtte driftsorganisasjonen i arbeidet med å forbedre produktiviteten.

Vi søker deg som er ansvarsfull, engasjert og løsningsorientert, med en lederadferd som skaper resultater og begeistring gjennom involvering og utvikling av medarbeiderne.

Personlige egenskaper
  • Du skaper resultater ved å sette retning, ta ansvar, gi handlingsrom samt utvikle og motivere
  • Du opptrer i tråd med konsernets verdier ved å være åpen, respektfull, engasjert og nytenkende
  • Du har operativ forståelse
  • Du handler på eget initiativ, får ting til å skje og tar ansvar for resultater
  • Du identifiserer og utnytter kommersielle muligheter, og har en positiv effekt på sikkerhet, kvalitet, forretningsmessig utvikling og fortjeneste
  • Du forstår organisasjonens formelle og uformelle regler og strukturer, og nyttiggjør interne prosesser effektivt for å få ting gjort
Vi tilbyr
  • En unik mulighet til å bidra i etableringen av et spennende selskap
  • Utfordrende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
  • Lønn etter avtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • P.t. personalbillett med VYs tog

SALGS- OG MARKEDSSJEF SYSTEMSERTIFISERING

Companies around the world trust Nemko to assess their products, systems, installations and personnel for conformity with relevant standards and regulations. Since 1933, we have ensured that our customers comply with requirements anywhere in the world. Our services include pre-compliance, international approval, product and system certifications as well as product testing. Through our offices, laboratories and extensive partner network in Asia, North America, Europe, Middle East and Africa we are able to serve our customers in a reliable, efficient and open manner. We provide local presence coupled with global knowledge. The group employs 500 professionals, whereof 105 in Norway. The corporate management is located in Oslo.
One world – our approval.

SALGS- OG MARKEDSSJEF SYSTEMSERTIFISERING

Nemko AS er et av Norges største sertifiseringsselskap innen systemsertifisering, hvor standardene for kvalitet, miljø, arbeidsmiljø og sikkerhet, informasjonssikkerhet og næringsmiddelsikkerhet står sentralt.

Vi arbeider med kunder innen et bredt spekter, fra industri, offentlig virksomhet, tjenesteytende virksomhet, næringsmiddel og til helsevesen.

Vår Salgs- og markedssjef går snart av med pensjon og vi søker etter hans etterfølger.

Salgs- og markedssjefen er en viktig del av Systemsertifiseringsteamet. I ditt daglige virke vil du jobbe tett med ledelsen hos eksisterende og nye kunder, samt et team med meget erfarne og kompetente revisjonsledere.

Du vil bli delaktig i å utvikle og implementere strategi for Systemsertifisering, inkludert forretningsutvikling. Området er i stadig utvikling og vi ønsker en kandidat som kan bidra til dette. Du vil ha ansvar for salg- og markedsføringsoppgaver for avdelingen, inkludert oppfølging av strategi, analyser, handlingsplaner, markedsaktiviteter og budsjett.

Erfaring og kompetanse:

  • Høyere relevant utdanning
  • Minimum 10 års relevant yrkeserfaring med dokumenterte resultater innen salg- og markedsføring
  • Fortrinnsvis erfaring med styringssystemer og ISO-standarder innenfor ledelsessystemer
  • God forretningsforståelse og med erfaring fra industri og /eller offentlig virksomhet
  • Gode Office-kunnskaper
  • Kunnskap om og interesse for digitale kommunikasjonskanaler

Personlige egenskaper:

  • Kundeorientert og med faglig troverdighet
  • Evne til å engasjere og motivere andre
  • Resultat- og kvalitetsorientert
  • Analytisk, strukturert og selvstendig
  • Gode formuleringsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Vi kan tilby:

  • Spennende faglige utfordringer
  • Uformelt, positivt og kompetent arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser
  • Fleksibel arbeidstid

Nemko flytter inn i nye lokaler i Philip Pedersens vei 11 på Lysaker våren 2019. Stillingen medfører noe reisevirksomhet, primært i Norge.

Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Leder for systemsertifisering, Kristin Hoff Hadland på tlf. 45 00 21 50/e-post kristin.hadland@nemko.com .

For mer informasjon om Nemko www.nemko.com

REVISJONSLEDERE, SYSTEMSERTIFISERING

Companies around the world trust Nemko to assess their products, systems, installations and personnel for conformity with relevant standards and regulations. Since 1933, we have ensured that our customers comply with requirements anywhere in the world. Our services include pre-compliance, international approval, product and system certifications as well as product testing. Through our offices, laboratories and extensive partner network in Asia, North America, Europe, Middle East and Africa we are able to serve our customers in a reliable, efficient and open manner. We provide local presence coupled with global knowledge. The group employs 500 professionals, whereof 105 in Norway. The corporate management is located in Oslo.
One world – our approval.

REVISJONSLEDERE, SYSTEMSERTIFISERING

Nemko AS er et av Norges største sertifiseringsselskap innen systemsertifisering, hvor standardene for kvalitet, miljø, arbeidsmiljø og sikkerhet, informasjonssikkerhet og næringsmiddelsikkerhet står sentralt.

Vi arbeider med kunder innen et bredt spekter, fra industri, offentlig virksomhet, tjenesteytende virksomhet, næringsmiddel og til helsevesen.

Da en av våre revisjonsledere snart går av med pensjon, samt grunnet økt oppdragsmengde, søker vi etter to revisjonsledere til teamet vårt. Du vil rapportere til leder for systemsertifisering og inngå i et team med meget erfarne og kompetente revisjonsledere.

Som revisjonsleder vil du ha ansvar for egen kundeportefølje med planlegging, organisering, gjennomføring, rapportering og oppfølging av sertifiseringsrevisjoner hos kunder i henhold til standarder for ledelsessystemer. Gjennom ditt arbeide vil du kunne påvirke og bidra til kundens forbedring. Du kommer tett på kundene og vil kommunisere med ledere og medarbeidere på alle nivåer i virksomheten.

Erfaring og kompetanse:

  • Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på master-nivå
  • Minimum 15 års relevant yrkeserfaring fra industri og /eller offentlig virksomhet
  • Gjerne med bakgrunn fra IT-, helse- eller bygg/anlegg
  • Høy grad av forretningsforståelse
  • Erfaring med styringssystemer for kvalitet og miljø
  • Revisjonserfaring
  • Kjennskap til standarder for IT-sikkerhet (ISO27001) er spesielt av interesse
  • Gode Office-kunnskaper
  • Førerkort

Personlige egenskaper:

  • Kundeorientert og med faglig troverdighet
  • Tillitsskapende og med evne til å etablere gode relasjoner med kunder
  • Resultat- og kvalitetsorientert
  • Analytisk, strukturert og selvstendig
  • God formuleringsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Vi kan tilby:

  • Selvstendig og ansvarsfull stilling
  • Spennende faglige utfordringer
  • Uformelt, positivt og kompetent arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser
  • Fleksibel arbeidstid

Nemko flytter inn i nye lokaler i Philip Pedersens vei 11 på Lysaker våren 2019. Stillingen medfører utstrakt reisevirksomhet, primært i Norge. Vi har kunder i hele Norge og det er ikke krav til at du bor i Oslo-regionen.

Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Leder for systemsertifisering, Kristin Hoff Hadland på tlf. 45 00 21 50 / e-post kristin.hadland@nemko.com .

Klikk på Søk på stillingen for å sende oss din skriftlige søknad med søknadsbrev og CV innen 1.oktober 2018.

For mer informasjon om Nemko www.nemko.com

Leder servicesenterkonsept

Leder servicesenterkonsept

Er du rå på kjedekonsepter og butikkdrift? Ønsker du i tillegg å jobbe i et helnorsk, familieeid selskap med gode påvirkningsmuligheter og korte beslutningsveier? Da kan dette være stillingen for deg!

Vi har 26 servicesentre som både er kompetansesentre, butikker og utstillingsvindu. Vi skal videreutvikle disse til å bli elektrobransjens beste servicesentre for proffkunder, og vi vil ha med oss deg som har spisskompetanse på kjededrift. Kanskje er du bransjens råeste på butikkutvikling, eller har erfaring fra andre bransjer og er overbevist om at du har noe å tilføre oss.

Ansvarsområder

  • Sikre økt salg i servicesenter
  • Strategisk og operativt ansvar for utviklingen av servicesenteret som salgs- og kommunikasjonskanal
  • Kvalitetssikre etterlevelsen av servicesenterkonseptet på våre avdelinger
  • Sikre riktig kompetanse hos våre servicesenteransvarlige
  • Utarbeide markeds- og aktivitetsplaner
  • Være en pådriver for kategoriutvikling og merkevarebygging
  • Bidra med din kompetanse inn i salgs- og markedsledelsen

Kvalifikasjoner og erfaring

Du har høyere utdanning innenfor markedsføring, kjededrift eller andre tilgrensende fag. Om du har relevant erfaring og dokumenterte resultater, kan det kompensere for manglende utdanning. For å kunne drive utviklingen av våre servicesentre, må du ha erfaring fra operativ og strategisk merkevarebygging og kjedeprofilering. Du bør ha erfaring fra butikketableringer og ombygging, da dette vil være en del av ditt ansvar. Våre kunder er i hovedsak elektrikere og energiverk, så det er en fordel at du har erfaring med konsepter innenfor B2B.

Egenskaper

Du drives av å sette deg mål, og jobber strukturert og planmessig for å nå dem. Kontinuerlig forbedring er noe som opptar deg, og du legger gode planer for å få folk med deg. Å lede i en matriseorganisasjon krever at du både er god på kommunikasjon og samarbeid, samtidig som du er tydelig og har gjennomslagskraft når dette trengs. Salgsapparatet, produktsjefer og markedsførere blir viktige samarbeidspartnere for deg.

Vi som jobber her er stolte av å være en del av BA, og vi etterlever våre verdier som er pålitelig, engasjert og nytenkende. Vår nye kollega må også identifisere seg med disse verdiene.

Vi tilbyr

Vi er et norsk, familieeid selskap med korte beslutningsveier og flat struktur. Det gir gode muligheter til å påvirke. Vi har et godt arbeidsmiljø, og er sertifisert som “Great Place to Work”. Vi ser etter medarbeidere som deler sin kompetanse med kollegaer, og som ønsker å utvikle seg selv og BA. Vi bruker hospitering som læringsform, og har opplæringsaktiviteter i regi av vår interne BA-skole. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn med bonusordning og gode pensjons- og forsikringsordninger, herunder helseforsikring. Vi har bedriftsidrettslag og felles trening på hovedkontoret.

Kontakt

Vi håper dette har vekket nettopp din interesse, og ser fram til å få din søknad og CV. Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med markedsdirektør Hans-Ketil Andresen på tlf. 978 73 544.

Alle søknader behandles selvfølgelig konfidensielt.