Statsforvalteren – Kongens representant. Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylket. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk og å sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.Vi har derfor oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, samfunnssikkerhet og beredskap, samt oppgaver innen landbruk og miljø, helse- og utdanningssektoren. Embetet har omlag 165 medarbeidere.
Klima- og miljøavdelinga forvalter nasjonalt miljøregelverk og veileder om miljøverdier i fylket.Vi bidrar til at miljøpolitikken til regjeringen blir gjennomført på regionalt og lokalt nivå. Vi abeider for en bærekraftig utvikling ved å begrense forurensning og ta vare på naturmangfoldet. Viktige oppgaver er å vurdere og følge opp utslippstillatelser, føre tilsyn, forvalte viktige arter, naturtyper og verneområder, samt å uttale oss om miljøeffekter av inngrep i naturen på land, i vassdrag og sjø. Klima- og miljødepartementet og Miljødirektoratet er oppdragsgiverne våre. Vi er 36 medarbeidere.
Brenner du for å lede, skape gode resultater og bidra til utvikling?
Avdelingsdirektør – klima og miljø
Statsforvalteren i Nordland har ledig en stilling som avdelingsdirektør for Klima- og miljøavdelinga.
I Klima- og miljøavdelinga har du overordnet resultatansvar for avdelingas oppgaveportefølje og personalansvar for fire underdirektører. Avdelinga består av nærmere 40 svært kompetente medarbeidere innenfor fagfeltene naturmangfold, naturforvaltning, nasjonalpark og forurensning.
Som en del av vår ledergruppe bidrar du i diskusjoner knyttet til alle Statsforvalterens fagfelt, og du er med på å legge strategiene for embetet.
Dine kvalifikasjoner:
For oss er din lederkompetanse og evne til å skape resultater, også på nye fagfelt, viktigere enn at du har erfaring fra avdelinga sine fagområder. Du har utdanning på masternivå og gjerne lederutdanning.
- Du kan vise til gode lederresultater innen strategisk arbeid, utviklingsprosesser og økonomistyring
- Som leder er du inspirerende, samlende og evner å få frem det beste i dine medarbeidere
- Du har meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Denne stillingen innebærer også utadrettet virksomhet der mange hensyn skal balanseres internt og eksternt. Du må være løsningsorientert, flink til å kommunisere og å bygge relasjoner, og trives med å være synlig i ulike sammenhenger. Du må også kunne se en sak fra flere sider, og være modig nok til å utfordre og stille de vanskelige spørsmålene. For å lykkes i denne jobben må du ha en meget god rolleforståelse.
Det er en fordel om du kjenner Nordlandssamfunnet.
Som leder hos Statforvalteren i Nordland forplikter du deg til å følge vår lederplakat, og du må kunne identifisere deg med vår visjon og våre verdier.
Som medarbeider hos oss…
… jobber du i et godt tverrfaglig miljø med dyktige og engasjerte kolleger. Du får fleksibel arbeidstid og vil nyte godt av vår rause arbeidsgiverpolitikk og velferdsordninger.
Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder i opplæringsperioden.
I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn somavdelingsdirektør i kode 1060 fra kr 900.000,- – kr 940.000,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner.
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Du får pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (og fra lønnen trekkes du 2 %). Stillingen har 6 måneders prøvetid.
For nærmere informasjon, ta kontakt med statsforvalter Tom Cato Karlsen, tlf. 905 90 913 / e-post fmnotck@statsforvalteren.no eller assisterende statsforvalter Monica A. Iveland, tlf. 911 48 992 / e-post fmnomiv@statsforvalteren.no .
Kravet til utdanning må dokumenteres som vedlegg til søknaden i Jobbnorge.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Så langt som mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Embetet ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5 % av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en. Vi gjør oppmerksom på at avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Når søknadsfristen er gått ut, utarbeider vi offentlig søkerliste. Dette er i henhold til offentleglova. Søkere som ber om å bli unntatt fra offentlighet, må begrunne dette. Opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Vi vil i så fall varsle deg før offentliggjøring.
