Category Archives: Havbruk

Assisterande fylkesmiljøvernsjef/nestleiar

Miljøvernavdelinga

Assisterande fylkesmiljøvernsjef/nestleiar

Miljøvernavdelinga hos Statsforvaltaren er regional statleg miljøvernmynde og arbeider for gjennomføring av nasjonal miljøvernpolitikk i Rogaland. Miljøvernavdelinga arbeider med naturvern, naturforvaltning, forureining, og samordning av Statsforvaltaren sitt arbeid med regionale og kommunale planar etter plan-og bygningslova. Avdelinga har 30 tilsette.

Statsforvaltaren i Rogaland har ledig fast stilling som nestleiar/ assisterande fylkesmiljøvernsjef i miljøvernavdelinga.

Arbeidsoppgåver

  • nestleiaransvar i miljøvernavdelinga, noko som inneber medansvar for å leie og utvikle arbeidet i avdelinga
  • økonomi- og resultatansvar og ansvar for verksemdplanlegging og risikostyring saman med fylkesmiljøvernsjefen
  • bidra til god samordning internt i miljøvernavdelinga og mot andre avdelingar i embetet
  • ha det overordna blikket på at nasjonal og regionalt viktige naturverdiar blir ivareteke i sakshandsaming av forureining, naturforvaltning og plansaker
  • rettleie kommunane i Rogaland og publikum

Kvalifikasjonskrav

Vi søkjer ein dyktig leiar som

  • har relevant utdanning frå universitet eller høgskule på mastergradsnivå. Lang leiarerfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • har erfaring som leiar frå offentleg eller privat verksemd
  • har kompetanse innan eit eller fleire arbeidsområde innan miljøvern i første rekke med hovudvekt på naturforvaltning; til dømes innan terrestrisk og  akvatisk økologi, botanikk eller zoologi
  • er løysningsorientert og har god relasjonell kompetanse
  • uttrykkjer seg klart skriftleg og munnleg, på begge målformer

Vi tilbyr

  • lønn som assisterende direktør, kr 800 000 – 950 000 pr år,  avhengig av kvalifikasjonar og erfaring
  • dyktige kollegaer
  • høve til å påverke miljøtilhøva i ein spennande og krevjande region
  • god pensjonsordning, gruppelivsforsikring og moglegheit for bustadlån gjennom Statens pensjonskasse (det blir trekt 2% pensjonsinnskot frå lønna)
  • fleksibel arbeidstid og statleg avtaleverk

Det er 6 månaders prøvetid i stillinga.
Statsforvaltaren har som personalpolitisk mål å rekruttere kvalifiserte kandidatar uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Vi jobbar for å realisere regjeringa sin inkluderingsdugnad om at 5% av nytilsetjingar skal være personar med nedsett funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjorde sjølv om søkjaren ber om å bli unntatt frå den offentlege søkjarlista. Søkjaren vil då bli informert om dette i forkant, jf. offentleglova § 25.

Spørsmål om stillinga

Du får nærare opplysningar om stillinga av fylkesmiljøvernsjef Marit Sundsvik Bendixen, tlf. 51 56 89 36, mobil 922 49 043.

Om Statsforvaltaren i Rogaland

Statsforvaltaren er Kongen og Regjeringa sin representant i fylket og skal arbeide for at Stortinget og regjeringa sine vedtak, mål og retningsliner blir følgde opp i Rogaland. Oppgåvene er i hovudsak rettleiing, tilsyn og klagebehandling retta mot enkeltpersonar, kommunar og bedrifter.

Statsforvaltaren skal medverke til å samordne, forenkle og effektivisere statleg verksemd i fylket og har mellom anna oppgåver innafor fagområda miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap, sosial- og familierett, verjemål, kommuneøkonomi og planlegging. Embetet har ca 190 tilsette.

Kommunikasjonsdirektør

Havforskningsinstituttet (HI) er ett av de største marine forskningsinstituttene i Europa, med vel tusen ansatte, en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Hovedaktivitetene våre er forskning, rådgivning og overvåkning. Havforskningsinstituttet eier og drifter seks forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.

Havforskningsinstituttet skal være en ledende kunnskapsleverandør for å sikre en bærekraftig forvaltning av ressursene i de marine økosystemene, både nasjonalt og internasjonalt, og for hele kjeden fra hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.

Kommunikasjonsdirektør

Havforskningsinstituttet søker kommunikasjonsdirektør. Vedkommende vil være en sentral aktør i arbeidet med å videreutvikle, lede og gjennomføre Havforskningsinstituttets eksterne og interne kommunikasjonsvirksomhet. Kommunikasjonsdirektøren inngår i instituttets ledergruppe, og har administrerende direktør som nærmeste overordnede.

Arbeidsoppgaver

  • Videreutvikle Havforskningsinstituttets tjenester knyttet til kommunikasjon, formidling og samfunnskontakt
  • Gi kommunikasjonsfaglige råd til ledelsen, våre forskere og andre enheter
  • Videreutvikle kommunikasjonsstrategier for Havforskningsinstituttet og bidra til gjennomføringen av disse
  • Bidra i arbeidet med samfunnskontakt, omdømmebygging og mediehåndtering
  • Koordinerende ansvar/redaktøransvar for www.hi.no, intranettet HInnsiden og kommunikasjon i sosiale medier
  • Kommunikasjonsdirektøren må foruten å lede avdelingen også regne med å bidra operativt i avdelingens tjenesteleveranser

Formell kompetanse og erfaring

  • Erfaring fra strategisk kommunikasjonsarbeid og mediekontakt i en større organisasjon
  • Ledererfaring, fortrinnsvis fra større virksomheter
  • Forståelse og interesse for Havforskningsinstituttets samfunnsoppdrag
  • Innsikt og erfaring i bruk av digitale medier og god IKT-forståelse
  • Relevant høyere utdanning på universitets-/høgskolenivå. I spesielle tilfeller kan omfattende, relevant arbeidserfaring kompensere for utdanningskravet
  • God skriftlig og muntlig formuleringsevne både på bokmål, nynorsk og engelsk

Personlige egenskaper og lederstil

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner både internt, mot medier og samfunnet for øvrig
  • Fleksibel, endringsorientert og målrettet
  • Takle stressende situasjoner og en hektisk arbeidshverdag
  • Evne til å arbeide systematisk, effektivt og selvstendig

Vi tilbyr

  • Spennende stilling hos Europas største marine forskningsmiljø
  • Faglig utfordrende rolle ved et institutt som er en sentral aktør i landets marinpolitikk
  • Stort handlingsrom og muligheten til å forme egen stilling
  • Tett samarbeid med en solid og handlingsfokusert direktør
  • Arbeidssted er i Bergen

Inkludering og mangfold, og positiv særbehandling

Havforskningsinstituttet har fokus på mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere
med redusert funksjonsevne.

Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om kravene her.

For å synliggjøre at du ønsker å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søker.

Ytterligere informasjon

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen, og det er et personalpolitisk mål for Havforskningsinstituttet å oppnå en balansert sammensetning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte personer til å søke uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn, alder eller funksjonsevne.

Stillingen er plassert i statens lønnsregulativ kode 1060 avdelingsdirektør frå brutto kr 800 000-1 000 000, ut fra kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn være aktuelt. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Søknad sendes elektronisk via link på denne siden med CV, relevante attester og vitnemål.

Seksjonsleder – Miljø- og smittetiltak

Veterinærinstituttet søker gode hoder med engasjement, vilje og godt humør som vil finne løsninger på store samfunnsutfordringer i Norge og i verden. Som nasjonalt beredskaps- og forskningsinstitutt avdekker og avverger Veterinærinstituttet smittsomme sykdommer og andre trusler mot helsa til dyr, fisk, mennesker og miljø. Videre jobber instituttet på lag med myndigheter og næringsliv for god dyrevelferd, trygg mat og bærekraftige bionæringer.

Veterinærinstituttet har rundt 330 ansatte på seks steder i landet. Hele instituttet er nå i en endringsfase der konseptet én helse gjennomsyrer arbeidet for å styrke beredskap og kunnskapsutvikling. I 2020 flytter hovedkontoret til moderne forsknings- og laboratoriefasiliteter nå under bygging på Ås. Se www.vetinst.no.

Seksjonsleder – Miljø- og smittetiltak

Ved Veterinærinstituttet, seksjon for miljø- og smittetiltak i Trondheim, er det ledig fast stilling som seksjonsleder.

Seksjon for miljø- og smittetiltak har ca. 20 ansatte som i hovedsak arbeider med Genbank for vill laksefisk, bevaring og reetablering av ville laksebestander og bekjempelse av Gyrodactylus salaris og andre vannlevende, introduserte arter. Seksjonen utfører også grunnstoffanalyser av fiskeskjell som en del av den kommende sporingsordningen for rømt oppdrettsfisk. Vår største oppdragsgiver er Miljødirektoratet.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Seksjonsleder har ansvar for strategisk, faglig, økonomisk og administrativ ledelse av seksjonens virksomhet. Du skal sikre god utnyttelse av seksjonens ressurser gjennom personalledelse, organisering og kvalitetssikring av den faglige virksomheten, og være en pådriver som sikrer og øker seksjonens oppdragsvirksomhet og forskning i samarbeid med andre enheter i og utenfor Veterinærinstituttet. Seksjonsleder er en del av ledergruppen i Veterinærinstituttets avdeling for fiskehelse og fiskevelferd, og du skal arbeide for god samhandling i hele organisasjonen

Kvalifikasjoner og ønsket bakgrunn

Det søkes etter en kandidat med relevant mastergrad, doktorgrad eller tilsvarende innen biologiske fag med sterk motivasjon for lederoppgaver. Det er en fordel med ledelseserfaring, gjerne inkludert ledelse av større forskningsprosjekter og/eller forskere. Det kreves videre god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk/skandinavisk og engelsk.

Det er ønskelig at søker har erfaring innen seksjonens arbeidsoppgaver, og kjennskap til eller erfaring fra naturforvaltning vil vektlegges. Kjennskap til Veterinærinstituttets samfunnsoppdrag og rolle er en fordel.

Personlige egenskaper

• du er en lagspiller med evne til å dele kunnskap og erfaringer med dine kolleger

• du er løsningsorientert og flik til å kommunisere

• du er resultatorientert og har god gjennomføringsevne

• du er strukturert og kan takle høyt arbeidspress i perioder

Stillingen lønnes som seksjonsleder i kode 1211 etter Statens regulativ i lønnstrinn avhengig av ansiennitet og/eller kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes det 2 % til Statens pensjonskasse.

Veterinærinstituttet tilbyr et godt og spennende arbeidsmiljø med faglige utfordringer og høyt kompetansenivå, medlemskap i Statens pensjonskasse med forsikringsordninger og lånetilbud, fleksibel arbeidstid/sommertid og et godt arbeidsmiljø preget av faglige utfordringer og høyt kompetansenivå.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Edgar Brun.

Søknad med CV sammen med kopier av vitnemål og attester sendes via denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova §25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Seksjonsleder – fiskehelse og biosikkerhet

Seksjonsleder – fiskehelse og biosikkerhet

Ved Veterinærinstituttet Oslo, Seksjon for fiskehelse og biosikkerhet er det ledig en fast stilling som seksjonsleder.

Seksjon for fiskehelse og biosikkerhet hører til Avdeling for fiskehelse og har ansvar for sykdomsdiagnostikk, sykdomsoppklaring, beredskap og biosikkerhet hos oppdrettsfisk, villfisk og krepsdyr, samt for forskning og oppdragsvirksomhet innen disse fagområdene. Seksjonen har nasjonale og interne referansefunksjoner innen sykdomsdiagnostikk og har ansvaret for koordinering av overvåkingsprogrammene innen fiskehelse. Kunnskapsstøtte til myndighetene og privat sektor om fiskehelse og sykdomskontroll er sentrale oppgaver med formål å bidra til en bærekraftig bioproduksjon i oppdrettsnæringen. Seksjonen har for tiden 13 ansatte.

ARBEIDSOPPGAVER/ANSVAR

Seksjonsleder har ansvar for strategisk, faglig, økonomisk, personal og administrativ ledelse av seksjonens virksomhet. Seksjonsleder skal være en pådriver for å øke seksjonens aktivitet innen diagnostikk og sykdomsoppklaring, oppdragsvirksomhet fra næringsaktører samt forskning og metode- og teknologiutvikling i samarbeid med andre enheter i og utenfor Veterinærinstituttet. Ansvar for å ivareta nasjonale og internasjonale referansefunksjoner samt for beredskap mot alvorlige smittsomme sykdommer ligger i stillingen.

KVALIFIKASJONER/ØNSKET BAKGRUNN

Det søkes etter en leder med veterinær-, fiskehelsebiologi- eller annen relevant biologisk utdanning med dokumentert erfaring og med motivasjon for lederoppgaver. Det kreves forskningserfaring fortrinnsvis med doktorgrad innen relevant fagområde. God generell kunnskap om fiskesykdommer og fiskeoppdrett vil bli tillagt stor vekt. Kontakt/nettverk med oppdrettsnæringen, kundeforståelse, samt interesse og erfaring med å hente forskningsoppdrag/næringsoppdrag vil også tillegges vekt.

Kjennskap til Veterinærinstituttets samfunnsoppdrag og rolle er en fordel. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et skandinavisk språk og engelsk er et krav for stillingen.

Vi søker etter en framtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende person med vilje til endringsledelse. Personlig egnethet, motivasjon, initiativ, handlekraft, og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vil bli tillagt stor vekt.

Stillingen lønnes som seksjonsleder i kode 1211 etter Statens regulativ i lønnstrinn 76 – 82 (kr 713 600 – 848 800) avhengig av ansiennitet og/eller kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere vil høyere lønn kunne vurderes. Fra lønnen trekkes det 2 % til Statens pensjonskasse.

Veterinærinstituttet kan tilby medlemskap i Statens pensjonskasse med forsikringsordninger og lånetilbud, fleksibel arbeidstid/sommertid, et godt arbeidsmiljø, mulighet for barnehageplass og mulighet for leie av bedriftshytte. Veterinærinstituttet har inngått avtale om inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Edgar Brun tlf 911 23 595.

Søknad med CV sammen med kopier av vitnemål og attester sendes via denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Søknad merkes: 24/18

Seksjonsleder epidemiologi

Seksjonsleder epidemiologi

Ved Veterinærinstituttet Oslo, Seksjon for epidemiologi er det ledig en stilling som seksjonsleder.

Seksjon for epidemiologi har ansvar for fagområder som epidemiologi og smittemodellering, risikovurdering, helseøkonomi, biostatistikk og bioinformatikk. Seksjonen utfører forskningsbasert kunnskapsgenerering innenfor våre fagområder til bruk i rådgivning av forvaltningen, husdyrprodusenter og fiskeoppdrettere i Norge. Seksjonen har stor prosjektportefølje innen oppdrag og forskning, og epidemiologi og bioinformatikk er etterspurte kompetanser som bidrar til å videreutvikle sykdomskontroll både for næring og forvaltning. Seksjonen har for tiden ca. 20 medarbeidere med høy faglig kompetanse og lang forskererfaring.

ARBEIDSOPPGAVER/ANSVAR

Seksjonsleder er administrativ leder for seksjonen med økonomi- og  personalansvar. Lederen skal tilrettelegge og har ansvar for den faglige aktiviteten, utvikle strategier og målsetninger for seksjonens faglige arbeid, og sørge for at seksjonen til enhver tid har relevant kompetanse og bemanning til å ivareta oppgaver knyttet til beredskap og forvaltning. Seksjonsleder rapporterer i linje til avdelingsdirektør.

Seksjonsleder er en del av Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe, og skal arbeide for god samhandling i hele organisasjonen. Veterinærinstituttet flytter til Ås i 2020 og får moderne fasiliteter og utstyr. Seksjonsleder har en viktig rolle i forbindelse med planlegging av flytteprosessen og av aktivitetene i det nye bygget.

KVALIFIKASJONER/ØNSKET BAKGRUNN

Veterinærinstituttet søker etter en leder med dokumentert ledererfaring som er motivert til å være med å videreutvikle seksjonen som del av Veterinærinstituttet, og som selv kan utvikle og iverksette ambisjoner. Høy kompetanse innen dyre- og/eller fiske-sykdommer, med veterinærfaglig bakgrunn, doktorgrad innen relevant fagområde og erfaring fra å jobbe med epidemiologiske problemstillinger er krav for stillingen.

God forståelse for forvaltningsrettede arbeidsoppgaver og kjennskap til Veterinærinstituttets samfunnsoppdrag og rolle er en fordel. Flytende skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, og god kjennskap til engelsk er et krav for stillingen.

Vi søker etter en framtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende person med vilje til endringsledelse. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Motivasjon, initiativ, handlekraft, og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vil bli tillagt stor vekt.

Stillingen lønnes som seksjonsleder i kode 1211 etter Statens regulativ i lønnstrinn 76-82 (kr 704 800 – 838 300) avhengig av ansiennitet og/eller kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere vil høyere lønn kunne vurderes. Fra lønnen trekkes det 2 % til Statens pensjonskasse.

Veterinærinstituttet kan tilby medlemskap i Statens pensjonskasse med forsikringsordninger og lånetilbud, fleksibel arbeidstid/sommertid, et godt arbeidsmiljø, mulighet for barnehageplass og mulighet for leie av bedriftshytte. Veterinærinstituttet har inngått avtale om inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Berit Djønne tlf 92 81 47 11. Det er utarbeidet betenkning til stilling som kan fås ved henvendelse.

Søknad med CV sammen med kopier av vitnemål og attester sendes via denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Søknad merkes: 22/18

Seksjonssjef

Fiskeridirektoratet skal fremme lønnsom og verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig og brukerrettet forvaltning av marine ressurser og marint miljø.

Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og offentlige etater nasjonalt og internasjonalt. Fiskeridirektoratet har om lag 450 ansatte, noe over halvparten arbeider i de fem regionene og resten ved hovedkontoret i Bergen.

For å gjenspeile mangfoldet i befolkningen ønsker vi å oppnå en balansert sammensetning av alder, kjønn og etnisitet i virksomheten. Fiskeridirektoratet har inngått avtale om et mer inkluderende arbeidsliv.

Vi søker to nye seksjonssjefer til Kyst- og havbruksavdelingen i Bergen

Kyst- og havbruksavdelingen er omorganisert for bedre å kunne forvalte en næring som vokser i omfang og øker i kompleksitet. Vi søker nå etter to seksjonssjefer som evner å tenke langsiktig og strategisk, til å lede våre to nye seksjoner innen tilsyn.

Fiskeri- og akvakulturnæringene er i utvikling og vekst. Det sentrale oppdraget til seksjonen er å tilrettelegge for næringene, og gi faglige råd for å sikre at næringene utvikles forsvarlig i samspill med andre interesser. En lederstilling hos oss gir store personlig utviklingsmuligheter. Du vil få anledning til å være med å utforme og påvirke måten avdelingen skal arbeide på og hvordan næringene skal forvaltes.

Arbeidsoppgaver

  • Ta ansvar for felles måloppnåelse i ledergruppen
  • Lederen skal ta personalansvaret for medarbeiderne ved seksjonen.
  • Lederen skal planlegge for måloppnåelse, fordele arbeidsoppgaver og -belastning, fremme kompetanseutvikling rekruttere, følge opp ansatte, m.m.
  • Fagansvar innen seksjonens ansvarsområder

Ansvarsområder

Seksjon 1:

Utvikling av tilsynsmetodikk

Opplæring i tilsynsmetodikk

Koordinering av tilsyn

Risikoanalyse og planlegging av tilsyn

Seksjon 2:

Miljøpåvirkning

Biomasse

Tekniske krav

Reaksjoner

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Krav til fullført høyere utdanning som er relevant for seksjonens arbeidsoppgaver, eksempelvis innen juss eller biologi
Krav om gode lederevner og dokumenterte lederferdigheter
Erfaring fra relevant offentlig forvalting og saksbehandling, kunnskap om fiskeri- og akvakulturnæringen og
interesse for samfunns- og næringsutvikling er en fordel
Dokumenterte skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk

Evne til å tenke helhetlig og kreativt
Offensiv holdning til å nå kortsiktige og langsiktige mål, og ha evne til å ta beslutninger og levere resultater
Evne til å se og motivere egne medarbeidere
Ha faglig integritet og være aktiv og uredd i diskusjoner, også i det offentlige rom

Vi tilbyr

  • Lønn etter statens regulativ som seksjonssjef fra brutto kr 680.000,- til kr 720.000,- For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes
  • En arbeidsplass med viktige nasjonale oppgaver og ansvarsområder
  • Selvstendige arbeidsoppgaver med stort faglig ansvar
  • Et godt arbeidsmiljø og kolleger med ulik fagbakgrunn
  • Gode ordninger i Statens pensjonskasse

Leder fagområde akvakultur

Akvaplan-niva AS er et forsknings- og rådgivningsselskap i NIVA gruppen (Norsk institutt for vannforskning). Vi har hovedkontor i Framsenteret i Tromsø og avdelingskontor i Trondheim samt kontorer i Oslo, Bergen, Alta og Reykjavik. Vår forskningsstasjon FISK ligger på Kvaløya, ca 2 mil fra Tromsø sentrum.Vi tilbyr forsknings- og rådgivningstjenester innen fagområdene akvakultur, petroleum, mineralnæring, biodiversitet, klima og økotoksikologi. Akvaplan-niva er ISO 9001 sertifisert og driver egne kjemiske og biologiske laboratorier som er akkreditert i henhold til anerkjente standarder. Vi er også sekretariat for den årlige nordområdekonferansen Arctic Frontiers i Tromsø.

Leder fagområde akvakultur

Nå har vi plass til en kunnskapsrik og innovativ leder som har lyst å være med å videreutvikle en av Norges mest spennende FoU virksomheter. Vi er en stor leverandør av tjenester til havbruksnæringen og ønsker ytterligere å styrke oss innen fagområdet akvakultur. Du vil få lederansvar for dyktige fagfolk med kompetanse på miljø- og inspeksjonstjenester til havbruksnæringen, miljøovervåking, miljørisiko og konsekvensutredninger av alle typer påvirkning av akvatisk miljø, forskning på nye arter og produksjonsmetoder, forsøksvirksomhet, offentlige utredninger og internasjonale akvakulturprosjekter.

Vår idelle lederkandidat har kunnskap om havbruk/akvakultur og forstår hvordan kobling mellom forskning og praktisk rådgivning kan skape forbedringer og nye markedsmuligheter. Du har erfaring fra å lede kunnskapsmedarbeidere, gjerne internasjonal erfaring og har en mulighetsorientert tilnærming til nye ideer.

Arbeidsoppgaver

  • Befeste og utvikle vår posisjon som ledende samarbeidspartner for næringsaktører, myndigheter og FoU partnere
  • Personalledelse og medarbeiderutvikling av våre dyktige rådgivere og forskere
  • Organisatorisk utvikling og effektivisering av tjenestetilbud
  • Oppfølging av økonomi og kvalitet i prosjekter
  • Som en del av strategisk ledergruppe bidra til videreutvikling og styrking av selskapets kompetanseprofil og omdømme både eksternt og internt

Kvalifikasjoner

  • God kjennskap til utviklingstrender i havbruksnæringen i Norge og akvakultur internasjonalt
  • Ledererfaring
  • Erfaring med implementering av forskningsresultater til kommersiell virksomhet
  • God kunnskap om forvaltning og politiske prosesser
  • God organisasjonsforståelse
  • Beherske norsk og engelsk muntlig og skriftlig

Utdanningsretning

  • Allmen-/Natur-/Realfag
  • Administrasjon og ledelse

Utdanningsnivå

  • Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad

Personlige egenskaper

  • Kommunikasjonskompetanse
  • Like å lede og utvikle mennesker
  • Strategiske og analytiske ferdigheter
  • God gjennomføringsevne
  • Utviklingsorientert og framtidsrettet

Vi tilbyr

  • Spennende lederjobb med store utviklingsmuligheter
  • Jobb i et utviklingsorientert og ekspanderende forskningsbasert selskap
  • Teamarbeid med dyktige kollegaer i et internasjonalt forsknings- og rådgivermiljø
  • Konkurransedyktige betingelser

Søknadsfrist: 26. november 2017