Category Archives: Jakt/Viltstell

Assisterande fylkesmiljøvernsjef/nestleiar

Miljøvernavdelinga

Assisterande fylkesmiljøvernsjef/nestleiar

Miljøvernavdelinga hos Statsforvaltaren er regional statleg miljøvernmynde og arbeider for gjennomføring av nasjonal miljøvernpolitikk i Rogaland. Miljøvernavdelinga arbeider med naturvern, naturforvaltning, forureining, og samordning av Statsforvaltaren sitt arbeid med regionale og kommunale planar etter plan-og bygningslova. Avdelinga har 30 tilsette.

Statsforvaltaren i Rogaland har ledig fast stilling som nestleiar/ assisterande fylkesmiljøvernsjef i miljøvernavdelinga.

Arbeidsoppgåver

  • nestleiaransvar i miljøvernavdelinga, noko som inneber medansvar for å leie og utvikle arbeidet i avdelinga
  • økonomi- og resultatansvar og ansvar for verksemdplanlegging og risikostyring saman med fylkesmiljøvernsjefen
  • bidra til god samordning internt i miljøvernavdelinga og mot andre avdelingar i embetet
  • ha det overordna blikket på at nasjonal og regionalt viktige naturverdiar blir ivareteke i sakshandsaming av forureining, naturforvaltning og plansaker
  • rettleie kommunane i Rogaland og publikum

Kvalifikasjonskrav

Vi søkjer ein dyktig leiar som

  • har relevant utdanning frå universitet eller høgskule på mastergradsnivå. Lang leiarerfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • har erfaring som leiar frå offentleg eller privat verksemd
  • har kompetanse innan eit eller fleire arbeidsområde innan miljøvern i første rekke med hovudvekt på naturforvaltning; til dømes innan terrestrisk og  akvatisk økologi, botanikk eller zoologi
  • er løysningsorientert og har god relasjonell kompetanse
  • uttrykkjer seg klart skriftleg og munnleg, på begge målformer

Vi tilbyr

  • lønn som assisterende direktør, kr 800 000 – 950 000 pr år,  avhengig av kvalifikasjonar og erfaring
  • dyktige kollegaer
  • høve til å påverke miljøtilhøva i ein spennande og krevjande region
  • god pensjonsordning, gruppelivsforsikring og moglegheit for bustadlån gjennom Statens pensjonskasse (det blir trekt 2% pensjonsinnskot frå lønna)
  • fleksibel arbeidstid og statleg avtaleverk

Det er 6 månaders prøvetid i stillinga.
Statsforvaltaren har som personalpolitisk mål å rekruttere kvalifiserte kandidatar uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Vi jobbar for å realisere regjeringa sin inkluderingsdugnad om at 5% av nytilsetjingar skal være personar med nedsett funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjorde sjølv om søkjaren ber om å bli unntatt frå den offentlege søkjarlista. Søkjaren vil då bli informert om dette i forkant, jf. offentleglova § 25.

Spørsmål om stillinga

Du får nærare opplysningar om stillinga av fylkesmiljøvernsjef Marit Sundsvik Bendixen, tlf. 51 56 89 36, mobil 922 49 043.

Om Statsforvaltaren i Rogaland

Statsforvaltaren er Kongen og Regjeringa sin representant i fylket og skal arbeide for at Stortinget og regjeringa sine vedtak, mål og retningsliner blir følgde opp i Rogaland. Oppgåvene er i hovudsak rettleiing, tilsyn og klagebehandling retta mot enkeltpersonar, kommunar og bedrifter.

Statsforvaltaren skal medverke til å samordne, forenkle og effektivisere statleg verksemd i fylket og har mellom anna oppgåver innafor fagområda miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap, sosial- og familierett, verjemål, kommuneøkonomi og planlegging. Embetet har ca 190 tilsette.

Avdelingsdirektør

Statsforvalteren – Statens representant. Statsforvalteren i Nordland er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Vårt ansvar er å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og Regjeringen.  Disse skal tilpasses best mulig til lokale forhold, slik at det kommer innbyggerne til gode. Vi har oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, samfunnssikkerhet og beredskap, samt oppgaver innen landbruk og miljø, helse- og utdanningssektoren.

Statsforvalteren utfører også oppdrag for Kongehuset. Embetet har omlag 170 medarbeidere.

Landbruks- og reindriftsavdelinga. Våre hovedoppgaver er å arbeide for å styrke landbruket og reindrifta i fylket sammen med kommunene og regionale samarbeidspartnere. Vi har en sentral rolle som kompetansesenter for kommunene og skal bistå med veiledning og oppfølging av kommunene, samt se til at grunnleggende rettssikkerhetsspørsmål blir ivaretatt. Lov- og tilskuddsforvaltning, kontroll og klagebehandling er sentrale oppgaver. Vi er 27 medarbeidere.

Brenner du for å lede, skape resultater og bidra til utvikling?
Da har vi jobben for deg!

Avdelingsdirektør

Som avdelingsdirektør på Landbruk- og reindriftsavdelinga hos Statsforvalteren i Nordland har du det overordnede resultatansvaret for avdelinga. Du har personalansvar for avdelingas underdirektører, og du er en del av statsforvalterens ledergruppe. I ledergruppen bidrar du i diskusjoner knyttet til alle embetets fagfelt, og du er med på å legge de overordnede strategiene for embetet.

Landbruk- og reindriftsavdelinga består av svært kompetente medarbeidere som har utdannelse og erfaring blant annet innen landbruk, skogbruk, reindrift, økonomi og jus. For oss er derfor din ledererfaring og evne til å skape resultater, også på nye fagfelt, viktigere enn at du har erfaring fra avdelinga sine fagområder. Det er en fordel om du kjenner Nordlandssamfunnet.

Du har utdanning på masternivå og lederutdanning. I tillegg har du omfattende lederfaring på høyere nivå. Du må kunne vise til gode lederresultater innen strategisk arbeid, utviklingsprosesser og økonomistyring. Som leder er du inspirerende, relasjonsorientert, samlende og evner å få frem det beste i dine medarbeidere.

Denne stillingen innebærer også utadrettet virksomhet der mange hensyn skal balanseres internt og eksternt. Du må være løsningsorientert, flink til å kommunisere og å bygge relasjoner og trives med å være synlig i ulike sammenhenger. Du må også ha god evne til å se en sak fra flere sider, og være modig nok til å utfordre og stille de vanskelige spørsmålene. For å lykkes i denne jobben må du ha en meget god rolleforståelse.

Som leder hos Statsforvalteren i Nordland må du kunne identifisere deg med vår visjon, våre verdier og vår lederplakat.

Som medarbeider hos oss…

… jobber du i et godt tverrfaglig miljø med dyktige og engasjerte kolleger. Du får fleksibel arbeidstid og vil nyte godt av vår rause arbeidsgiverpolitikk og velferdsordninger.

Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder.

I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som avdelingsdirektør i kode 1060 fra kr 850 000 – kr 900 000,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner.

Du får pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (og fra lønnen trekkes du 2 %).

Stillingen har 6 måneders prøvetid.

For nærmere informasjon, ta kontakt med statsforvalter Tom Cato Karlsen, tlf. 905 90 913 / e-post fmnotck@statsforvalteren.no eller assisterende statsforvalter Monica A. Iveland, tlf. 911 48 992 / e-post fmnomiv@statsforvalteren.no

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Så langt som mulig ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Embetet ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5 % av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en. Vi gjør oppmerksom på at avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Når søknadsfristen er gått ut, utarbeider vi offentlig søkerliste. Dette er i henhold til offentleglova. Søkere som ber om å bli unntatt fra offentlighet, må begrunne dette. Opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Vi vil i så fall varsle deg før offentliggjøring.

Kravet til utdanning må dokumenteres som vedlegg til søknaden i Jobbnorge.

Avdelingssjef

Mattilsynet skal bidra til å sikre folk trygg mat. Vi skal også bidra til å sikre friske planter, fisk og dyr. Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon med høy kompetanse, og med et godt arbeidsmiljø. Vi er organisert i et sentralt direktorat, med fem underliggende regioner. Disse utfører tilsynet vårt gjennom tilstedeværelse rundt om i landet. Mattilsynet rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet.

Region Sør og Vest dekker fylkene Agder, Rogaland, og Vestland. Regionen har rundt 250 ansatte, og er organisert i regionstab og 7 avdelinger. Les mer på www.mattilsynet.no.»

Avdelingssjef

Avdeling Sør-Rogaland, Sirdal og Flekkefjord, Region Sør og Vest

Mattilsynet jobber for et samfunn hvor maten er trygg og dyra har det godt. Vil du være med oss å jobbe mot denne visjonen? Er du en leder som evner å se helheten og motiveres av å utvikle engasjerte og kompetente medarbeidere, og som får energi av å legge til rette for kontinuerlig forbedring? Da kan dette være stillingen for deg.

Avdeling Sør-Rogaland, Sirdal og Flekkefjord har 70 ansatte fordelt på fire seksjoner. Den ene seksjonen som leverer fellestjenester er du også seksjonssjef for. De andre seksjonene består av inspektører som jobber med slakteritilsyn, inspektører som har tilsyn med fisk og mat, og tilsyn med plante og dyr. Som avdelingssjef skal du lede arbeidet i avdelingen. Du er en del av regionens ledergruppe og rapporterer til regiondirektøren. Mattilsynet er en beredskapsorganisasjon som krever fleksibilitet og rask håndtering av hendelser.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for å følge opp de ansatte og økonomien ved avdelingen.

Ha en god oversikt over avdelingen sin portefølje og planlegge bemanning i henhold til avdelingen sitt behov.

Ansvar for tilsynsproduksjonen og at avdelingen når de målene som er satt.

Prioritere og følge opp utviklingsarbeid for tilsyn og saksbehandling.

Utvikle avdelingen for å møte nye utfordringer og bidra til fremtidige endringer i organisasjonen.

Bygge gode relasjoner med nærings- og interesseorganisasjoner, andre offentlige myndigheter og de vi fører tilsyn med.

Aktiv og tydelig kommunikasjon internt og eksternt.

Du håndterer mediehenvendelser sammen med kommunikasjonsrådgiver.

Kvalifikasjoner

Du har relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne innen ett av Mattilsynets ansvarsområder.

Du har solid erfaring med ledelse av medarbeidere med høy fagkompetanse, helst innen Mattilsynets forvaltningsområder.

Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig, og er opptatt av å bruke et klart språk.

Du er fortrolig med å bruke IKT-verktøy og å ta i bruk nye digitale løsninger.

Du identifiserer deg med våre verdier, åpen raus, engasjert og redelig.

Du har førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Du tenker langsiktig og har god samfunns- og rolleforståelse.

Du har evne til å lede medarbeidere i utviklingsprosesser og er resultatorientert.

Du skaper retning, bygger gode relasjoner og lagånd i avdelingen gjennom tydelig ledelse.

Du motiverer og utvikler andre, og legger til rette for kunnskapsdeling og samhandling.

Du forstår raskt komplekse spørsmål og gir gode og rasjonelle vurderinger.

Vi tilbyr

Et spennende og meningsfylt arbeid for deg som vil være med å jobbe for vårt viktige samfunnsoppdrag.

Mulighet for å arbeide innenfor et fagfelt med stor offentlig interesse og engasjerte medarbeidere.

Du får være med å utvikle ledergruppen i regionen i en tid med spennende omstilling.

Lønn som avdelingssjef, med lønn fra kr 750.000, avhengig av kvalifikasjoner.

Gunstige pensjons- og lånevilkår i Statens Pensjonskasse. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonskassen.

Slik søker du

Søknaden blir mottatt elektronisk via Mattilsynet sitt rekrutteringssystem Webcruiter. Du må registrere deg som bruker før du kan legge inn søknaden. Vennligst oppgi referanser i søknaden.

Vi ber om at du laster opp vitnemål og attester som vedlegg.

 

Vi gjør oppmerksom på at det blir utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Seksjonssjef

Mattilsynet skal bidra til å sikre folk trygg mat. Vi skal også bidra til å å sikre friske planter, fisk og dyr. Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon med høy kompetanse, og med et godt arbeidsmiljø. Vi er organisert i et sentralt direktorat, med fem underliggende regioner. Disse utfører tilsynet vårt gjennom tilstedeværelse rundt om i landet. 
Mattilsynet rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Les mer her www.mattilsynet.no

Fast stilling som seksjonssjef

Avdeling Gauldal, Region Midt

Mattilsynet jobber for et samfunn hvor maten er trygg og dyra har det godt. Vil du være med å jobbe mot denne visjonen, og bli en del av vårt lederteam i region midt som seksjonssjef ved avdeling Gauldal? Startdato etter avtale.

Avdeling Gauldal er lokalisert med kontorsteder på Støren, Røros og Oppdal, og har totalt 22 ansatte. Avdelingen har to seksjoner, der seksjonssjefen leder den ene. Tilsynsområdet er i kommunene Røros, Holtålen, Melhus, Midtre Gauldal, Rennebu og Oppdal. Avdelingen har en omfattende landbasert matproduksjon, og det er 5 godkjente slakterier i avdelingens distrikt. Det er betydelig aktivitet knyttet til reiseliv og turisme, og det er en stor reindriftsnæring i området.

Arbeidsoppgaver

Som seksjonssjef skal du lede arbeidet i seksjonen, og du har personal- og økonomiansvar. Du har ansvar for tilsynsproduksjonen i seksjonen, med resultatansvar for fastsatte mål for avdelingen og regionen. Noe tilsynsaktivitet må påregnes. Du rapporterer til avdelingssjef, og er en del av avdelingens ledergruppe. Du bidrar i utviklingen av avdelingens og regionens ansvarsområde, og for et enhetlig Mattilsyn. Du må regne med å måtte fungere som avdelingssjef ved behov.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter en leder som har relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå. Det er ønskelig med faglig relevant bakgrunn innen Mattilsynets ansvarsområder. Vi ønsker at du har erfaring fra offentlig forvaltning og ledelse av medarbeidere med høy fagkompetanse. Det er en forutsetning for å lykkes i stillingen at du har god samfunns- og rolleforståelse. God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk er nødvendig. Du må ha førerkort klasse B, kontoret disponerer leasingbiler.
Personlige egenskaper
Som seksjonssjef ved avdeling Gauldal er du en handlekraftig og tydelig leder som setter klare mål. Du har evne til å motivere og utvikle andre, og legger til rette for kunnskapsdeling og samhandling. Videre må du ha evne til å sette deg raskt inn i komplekse spørsmål og problemstillinger. Du må kunne arbeide i samsvar med Mattilsynets mål: åpen, raus, engasjert og redelig.

Vi tilbyr

  • et bredt faglig miljø med spennende og varierte oppgaver
  • eget opplæringsprogram for nyansatte
  • et engasjert og støttende fagmiljø
  • lønn som seksjonssjef (kode 1211) med lønn etter kvalifikasjoner i lønnsspennet 650 000 – 750 000. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  • gunstige avtaler for lån og pensjonssparing i Statens pensjonskasse

Seksjonssjef ved seksjon for feltoperasjoner og sikkerhet

UNIS er verdens nordligste utdanningsinstitusjon, lokalisert i Longyearbyen på Svalbard. UNIS har teknisk og vitenskapelig utstyr, laboratorier og infrastruktur egnet for undervisning og forskning innen arktisk naturvitenskap og teknologi for sjø, land og atmosfære.

Fagavdelingene omfatter arktisk biologi, -geofysikk, -geologi, og -teknologi. All utdanning gis på engelsk, og omlag halvparten av ansatte og studenter er fra utlandet. UNIS er et statlig aksjeselskap. UNIS skal gjennom sin virksomhet bidra til samfunnsutviklingen i Longyearbyen og på Svalbard i tråd med de overordnede målene for norsk svalbardpolitikk. 

SEKSJONSSJEF VED SEKSJON FOR FELTOPERASJONER OG SIKKERHET

Universitetssenteret på Svalbard AS (UNIS) har ledig 100% fast stilling som leder for Seksjon for feltoperasjon og sikkerhet.

Seksjonen som har som oppgave å forestå sikkerhetstrening av studenter og ansatte ved institusjonen, yte teknisk/logistisk støtte til vitenskapelige ekspedisjoner, samt kvalitetssikre helse, miljø og sikkerhetsaspekter knyttet til gjennomføring av feltarbeid i Arktis.

Seksjonen består i dag av 12 personer. Seksjonssjefen rapporterer til direktør for HMS & infrastruktur og vil samarbeid tett med det nyopprettede Arctic Safety Centre ved UNIS.

Arbeidsoppgaver

  • Ledelse av seksjonens ansatte
  • Planlegging, koordinering og kvalitetssikring av seksjonens støtte til feltekskursjoner og ekspedisjoner
  • Veiledning og kvalitetssikring av HMS aspekter for vitenskapelige ekskursjoner og ekspedisjoner
  • Videreutvikling og operasjonalisering av institusjonens feltsikkerhetsregime
  • Videreutvikling av sikkerhetsopplæring av studenter og ansatte
  • Budsjettansvar

Kvalifikasjonskrav

Ønskede kvalifikasjoner 

  • Relevant utdanning på minimum bachelor nivå
  • Operativ, praktisk erfaring fra feltarbeid i Arktis og erfaring fra planlegging, ledelse og koordinering av komplekse feltoperasjoner i et Arktisk naturmiljø
  • Kompetanse i risikostyring av operativ virksomhet der personsikkerhet knyttet til transport og opphold i et komplekst arktisk naturmiljø et fokus
  • Erfaring i systematisk sikkerhetsarbeid og bruk av relevante verktøy for risikoanalyse
  • Erfaring fra arbeid med kjeden fra identifisering av fare til implementering av tiltak og evaluering og erfaringsbasert læring.
  • Har jobbet med praktisk avvikshåndtering.
  • Godt kjent med bruk av guidelines og etablering av operasjons prosedyrer knyttet til feltaktivitet
  • Erfaring fra samarbeid i et multinasjonalt miljø.
  • Gode IT kunnskaper
  • Førerkort minimum klasse B
  • Søkeren må kunne beherske norsk språk flytende, både muntlig og skriftlig
  • God muntlig og skriftlig engelsk fremstillingsevne

Det kreves spisskompetanse innenfor ett eller flere av følgende områder:

  • Bruk og behandling av skytevåpen og pyrotekniske skremmemidler
  • Ferdsel og kameratredning på isbre, sommer og vinter
  • Ferdsel og kameratredning på sjøis
  • Vurdering av snøforhold og skredfare, samt kameratredning i skred

Omfattende erfaring og realkompetanse kan i spesielle tilfeller kompensere for manglende formell utdanning.

Ønskede personlige egenskaper 

  • Tydelig og tilstedeværende leder med gode lederegenskaper.
  • Gode samarbeidsevner
  • Evne til å skape tillit og gode relasjoner i sammensatte grupper
  • Evner å ha oversikt og kunne prioritere i komplekse situasjoner

Vi tilbyr

UNIS kan tilby en utfordrende og variert jobb, i et spennende, trivelig og internasjonalt miljø. Som ansatt er man medlem i Statens Pensjonskasse, som tilbyr en av markedets beste ordninger for alderspensjon. Vi tilbyr også gode forsikringsordninger, betalt reise-og flyttekostnader ved oppstart i stillingen, tilskudd til feriereise etter gjeldende regelverk og tjenestebolig.

Tilsetting er i stillingskode 1211 seksjonssjef i statens regulativ, avlønning etter ansiennitet og kvalifikasjoner. I tillegg til lønnen ytes et svalbardtillegg tilsvarende kr 34 560 årlig. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse. Inntektsskatten på Svalbard er for tiden på 8 %. I tillegg trekkes folketrygdavgift på 8,2 %.

Spørsmål om stillingen

For ytterligere informasjon kontakt direktør for HMS og infrastruktur Fred Skancke Hansen (tlf: 79 02 33 40 eller mobil 917 07 640), e-post: (fred.skancke.hansen@unis.no)

Det er mulig å be om å få navnet/søknaden unntatt offentligheten i hht offentlighetsloven § 25. Ønsket må i tilfelle begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at skulle ønsket ikke bli tatt til følge, vil søkeren bli kontaktet.

Longyearbyen

Longyearbyen ligger på Svalbard, midt i en variert og vakker arktisk natur med gode muligheter for friluftsliv. Longyearbyen er et moderne tettsted med ca. 2200 innbyggere og har et godt tjenestetilbud med bl.a. full barnehagedekning, svømme-/idrettshall og et variert forenings-, idretts- og kulturliv.

Seksjonssjef

Mattilsynet skal sikre folk trygg mat. Vi har også ansvar for å sikre friske planter, fisk og dyr. Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon med høy kompetanse, og med et godt arbeidsmiljø. Vi er organisert i et sentralt direktorat, med fem underliggende regioner. Disse utfører tilsynet vårt gjennom tilstedeværelse rundt om i landet. 
Mattilsynet rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Les mer her www.mattilsynet.no

Det gjennomføres forsøk med anonyme søknader i staten. Anonymiseringen av søknader skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidater som er aktuelle for intervju. Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen og det blir utarbeidet en statistikk over resultatet av forsøket. Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse med forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.

Seksjonssjef

Avdeling Sør-Rogaland, Sirdal og Flekkefjord

Mattilsynets jobber for et samfunn hvor maten er trygg og dyra har det godt. Vil du være med oss å jobbe mot denne visjonen? Er du en leder som motiveres av å utvikle engasjerte medarbeidere, får energi av å legge til rette for kontinuerlig forbedring og har god organisasjonsforståelse? Da kan dette være stillingen for deg.

Avdeling Sør-Rogaland, Sirdal og Flekkefjord har rundt 70 ansatte fordelt på fire seksjoner. Denne stilingen er som leder for Seksjon planter og dyr, som har 18 ansatte. Som seksjonssjef er du en del av avdelingens ledergruppe. Du rapporterer til avdelingssjef og bidrar til at regionen når sine mål.

Seksjonen har vært igjennom en krevende tid og har behov for en støttende og tydelig leder med god gjennomføringsevne. Mattilsynet er en beredskapsorganisasjon som krever fleksibilitet og rask håndtering av hendelser.

Arbeidsoppgaver

Personalansvar for medarbeidere som jobber med tilsyn og saksbehandling på plantehelse, dyrehelse og dyrevelferd.

Prioritere og følge opp oppgaver i seksjonen, slik at saker behandles enhetlig og med god forvaltningskvalitet.

Ha god oversikt over seksjonens porteføljen, pågående og kommende prosjekter, og planlegge bemanning i henhold til organisasjonens behov.

Utvikle seksjonen for å møte nye utfordringer og framtidige endringer i organisasjonen.
Styre og støtte seksjonen i fornying og utvikling av holdninger og kultur.

Bygger relasjoner og kommuniserer med andre offentlige myndigheter, næringsaktører og tilsynsobjekter.

Kvalifikasjoner

Du har relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå. Det er ønskelig at utdanningen er innen Mattilsynets forvaltningsområder.
Du har erfaring fra ledelse og kan dokumentere tidligere resultat.
Du kommuniserer meget godt på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker oss helst at du har erfaring fra offentlig forvaltning.

Personlige egenskaper

Du etterlever organisasjonens regler og strategier, utfører planer med engasjement og oppnår kvalitetsmessige gode resultater.
Du skaper tillit og har evne til å lede medarbeidere i endrings- og utviklingsprosesser.
Du skaper retning, bygger gode relasjoner og lagånd i seksjonen gjennom tydelig ledelse.
Du er systematisk, gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt.
Du forstår raskt komplekse spørsmål og gir gode og rasjonelle vurderinger.

Du stimuleres av å bygge en felles kultur og en inkluderende arbeidsplass.

Vi tilbyr

Et spennende og meningsfylt arbeid for deg som vil være med å jobbe for vårt viktige samfunnsoppdrag.

Mulighet for å arbeide innenfor et fagfelt med stor offentlig interesse og engasjerte medarbeidere.

Lønn som seksjonssjef,  st. kode 1211, kr 650.000 – 750.000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Gunstige pensjons- og lånevilkår i Statens Pensjonskasse. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonskassen.

 

Slik søker du

Når du sender inn søknaden, oppgir du referanser i selve søknaden.

 Vi ber om at du laster opp vitnemål og attester som vedlegg.

Mattilsynet er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt som registreringsformål.

Underdirektør

Fylkesmannen – Kongens representant. Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylket. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk og å sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.Vi har derfor oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, samfunnssikkerhet og beredskap, samt oppgaver innen landbruk og miljø, helse- og utdanningssektoren. Embetet har omlag 160 medarbeidere.

Landbruks- og reindriftsavdelinga. Våre hovedoppgaver er å arbeide for å styrke landbruket og reindrifta i fylket sammen med kommunene og regionale samarbeidspartnere. Vi har en sentral rolle som kompetansesenter for kommunene og skal bistå med veiledning og oppfølging av kommunene, samt se til at grunnleggende rettssikkerhetsspørsmål blir ivaretatt. Lov- og tilskuddsforvaltning, kontroll og klagebehandling er sentrale oppgaver. Vi er for tiden 26 medarbeidere.

Er du vår nye relasjonsleder?

Underdirektør

Seksjon Areal og reindrift leter etter deg som har

  • høyere relevant utdanning, gjerne på masternivå
  • relevant og minimum 2 års erfaring fra offentlig ledelse
  • god kjennskap til Nordland fylke og våre kommuner
  • meget gode samarbeidsevner og gode ferdigheter i relasjonsbygging
  • meget gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig på norsk
  • tydelig rolleforståelse

Vi ønsker også at du har

  • kjennskap til landbruket og/eller reindriften i fylket
  • evne til å vise initiativ, sette mål og gjennomføre
  • evne til å arbeide helhetlig og strukturert
  • formell lederutdanning på minimum 60 stp

Ansvaret ditt vil omfatte

  • ledelse av for tiden åtte medarbeidere, samt fag og økonomi i seksjon Areal og reindrift
  • samarbeid med fylkets kommuner, næringa og næringenes organisasjoner
  • å lede etter embetets visjon, verdier og lederplakat
  • deltakelse og bidrag i avdelingens lederteam
  • å jobbe for helhetlige perspektiver og beslutninger i både areal- og reindriftsseksjonen, landbruks- og reindriftsavdelinga og embetet

Som medarbeider hos oss…

… jobber du i et godt tverrfaglig miljø med dyktige og engasjerte kolleger. Du får fleksibel arbeidstid og vil nyte godt av vår rause arbeidsgiverpolitikk og velferdsordninger.

Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder.

I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som underdirektør i kode 1059 fra kr. 660 000 – kr. 705 000,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner.

Din pensjonsordning blir gjennom Statens pensjonskasse (og fra lønnen trekkes du 2 %).

Stillingen har 6 måneders prøvetid.

Nærmere opplysninger om stillingen kan du få av avdelingsdirektør John Kosmo på e-post fmnojko@fylkesmannen.no og tlf 926 31 484.

Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke, uansett kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Embetet ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5% av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

I henhold til offentleglova vil det etter søknadsfristens utløp bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, må grunngi dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv etter anmodning om å bli unntatt offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Seksjonsleder epidemiologi

Seksjonsleder epidemiologi

Ved Veterinærinstituttet Oslo, Seksjon for epidemiologi er det ledig en stilling som seksjonsleder.

Seksjon for epidemiologi har ansvar for fagområder som epidemiologi og smittemodellering, risikovurdering, helseøkonomi, biostatistikk og bioinformatikk. Seksjonen utfører forskningsbasert kunnskapsgenerering innenfor våre fagområder til bruk i rådgivning av forvaltningen, husdyrprodusenter og fiskeoppdrettere i Norge. Seksjonen har stor prosjektportefølje innen oppdrag og forskning, og epidemiologi og bioinformatikk er etterspurte kompetanser som bidrar til å videreutvikle sykdomskontroll både for næring og forvaltning. Seksjonen har for tiden ca. 20 medarbeidere med høy faglig kompetanse og lang forskererfaring.

ARBEIDSOPPGAVER/ANSVAR

Seksjonsleder er administrativ leder for seksjonen med økonomi- og  personalansvar. Lederen skal tilrettelegge og har ansvar for den faglige aktiviteten, utvikle strategier og målsetninger for seksjonens faglige arbeid, og sørge for at seksjonen til enhver tid har relevant kompetanse og bemanning til å ivareta oppgaver knyttet til beredskap og forvaltning. Seksjonsleder rapporterer i linje til avdelingsdirektør.

Seksjonsleder er en del av Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe, og skal arbeide for god samhandling i hele organisasjonen. Veterinærinstituttet flytter til Ås i 2020 og får moderne fasiliteter og utstyr. Seksjonsleder har en viktig rolle i forbindelse med planlegging av flytteprosessen og av aktivitetene i det nye bygget.

KVALIFIKASJONER/ØNSKET BAKGRUNN

Veterinærinstituttet søker etter en leder med dokumentert ledererfaring som er motivert til å være med å videreutvikle seksjonen som del av Veterinærinstituttet, og som selv kan utvikle og iverksette ambisjoner. Høy kompetanse innen dyre- og/eller fiske-sykdommer, med veterinærfaglig bakgrunn, doktorgrad innen relevant fagområde og erfaring fra å jobbe med epidemiologiske problemstillinger er krav for stillingen.

God forståelse for forvaltningsrettede arbeidsoppgaver og kjennskap til Veterinærinstituttets samfunnsoppdrag og rolle er en fordel. Flytende skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, og god kjennskap til engelsk er et krav for stillingen.

Vi søker etter en framtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende person med vilje til endringsledelse. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Motivasjon, initiativ, handlekraft, og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vil bli tillagt stor vekt.

Stillingen lønnes som seksjonsleder i kode 1211 etter Statens regulativ i lønnstrinn 76-82 (kr 704 800 – 838 300) avhengig av ansiennitet og/eller kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere vil høyere lønn kunne vurderes. Fra lønnen trekkes det 2 % til Statens pensjonskasse.

Veterinærinstituttet kan tilby medlemskap i Statens pensjonskasse med forsikringsordninger og lånetilbud, fleksibel arbeidstid/sommertid, et godt arbeidsmiljø, mulighet for barnehageplass og mulighet for leie av bedriftshytte. Veterinærinstituttet har inngått avtale om inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Berit Djønne tlf 92 81 47 11. Det er utarbeidet betenkning til stilling som kan fås ved henvendelse.

Søknad med CV sammen med kopier av vitnemål og attester sendes via denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Søknad merkes: 22/18

Reindriftsdirektør

Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylket. Vi har ansvar for å iverksette statlig politikk, sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode. Vi har derfor oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, samfunnsikkerhet og beredskap, landbruk, reindrift, miljø, helse og utdanning.

Fylkesmannen i Finnmark har 120 ansatte og er organisert i seks avdelinger og fire staber. Kontorsted er Statens Hus sentralt i Vadsø. Vadsø er administrasjonssenter i Finnmark. Kommunen har rundt 6300 innbyggere, og de aller fleste er bosatt i og rundt bykjernen. Vadsø har et godt utbygd service- og fritidstilbud og kort vei til et fantastisk turterreng sommer som vinter.

Reindriftsdirektør

Vi søker utviklings- og resultatorientert reindriftsdirektør.

Fylkesmannen i Finnmark har ansvaret for forvaltningen av reindrift og er førstelinjeinstans for reindriftsnæringen i Finnmark. Reindriftsavdelingen er fordelt mellom kontorene i Karasjok og Kautokeino og har ca. 14 ansatte. Direktøren og en jurist har kontor på Statens hus i Vadsø. Direktøren inngår i Fylkesmannens ledergruppe.

Reindriftsavdelingen er tillagt forvaltningsmyndighet etter reindriftsloven, forvalter tilskuddsordninger, fører kontroll med reintall og utfører praktiske oppgaver som vedlikehold av grensegjerder. I tillegg kommer utstrakt samarbeid med reindriftsnæringen, samhandling med offentlige aktører på regionalt, lokalt og nasjonalt nivå og arbeid med å forankre reindriftsnæringen i kommunenes areal- og samfunnsplanlegging.

Fra 1. januar 2019 skal fylkesmannsembetene i Finnmark og Troms slås sammen til ett embete med Vadsø som hovedsete. Stillingens innhold og plassering i organisasjonen kan bli endret som følge av sammenslåingen.

Kompetansekrav
For å bli vurdert til denne stillingen, må du ha relevant mastergrad og god forvaltningskompetanse. Har du særlig lang og relevant erfaring innen offentlig forvaltning og høyere utdanning, kan kravet om mastergrad fravikes.

Du må ha ledererfaring, gode samarbeidsevner og kommunisere godt. Vi ønsker at du evner å motivere dine medarbeidere og at du har vilje og forståelse til å kunne tilrettelegge for tverrfaglig samarbeid.

Du må ha kjennskap til samisk kultur og det er en fordel om du behersker nordsamisk. Vi ønsker at du har kjennskap til reindrift, reindriftsforvaltningen og lovverket knytta til reindrift.

Du må være innstilt på å reise endel i jobben. Førerkort klasse B er nødvendig.

Vi tilbyr

  • En travel hverdag, mange utfordringer, spennende oppgaver og nye oppgaver
  • Høy grad av selvstendighet og stort ansvar
  • Faglig sterke og engasjerte kolleger
  • En time trening i uken i arbeidstiden og tilgang på treningsrom hos Fylkesmannen
  • En fritid med gode muligheter til friluftsliv og naturopplevelser i en spennende natur
  • Nedskrevet studielånet med inntil 25 000 kroner i året
  • Lavere personskatt – Les mer på www.tiltakssonen.no
  • Å være behjelpelig med å skaffe bolig til deg

Fylkesmannen kan dekke flytteutgifter etter nærmere avtale.

Stillingen lønnes som avdelingsdirektør i stillingskode 1060, lønnstrinn 81 – 86 (kroner 815.800 – 938.700 brutto) i statens lønnsregulativ etter kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere høyere lønnsplassering. Prøvetiden er seks måneder.
Du får pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å ta kontakt med fylkesmann Ingvild Aleksandersen på telefonnummer 78 95 03 01 eller mobil 991 51 919 , eller assisterende fylkesmann Stian Lindgård på telefonnummer 78 95 03 17 eller mobil 409 12 478.

Mer informasjon om Fylkesmannens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på www.fylkesmannen.no/finnmark. Du kan også sjekke oss ut på Facebook for å finne ut mer om hva vi gjør og hvordan vi har det: www.facebook.com/FylkesmannenFI. For å finne ut mer om livet i Vadsø kan du se på www.vds.no.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet og utnytte potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring i offentlig søkerliste, må dette begrunnes (jamfør offentlighetslovens § 25 andre avsnitt). Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du blir imidlertid varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Send søknad og CV via jobbnorge.no innen 14.3.2018

Landbruks- og reindriftsdirektør

Fylkesmannen – Kongens representant. Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylket. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk og å sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.Vi har derfor oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, samfunnssikkerhet og beredskap, samt oppgaver innen landbruk og miljø, helse- og utdanningssektoren. Embetet har omlag 180 medarbeidere.

Landbruks- og reindriftsavdelinga. Avdelingas hovedoppgaver er å arbeide for å styrke landbruket og reindrifta i fylket sammen med kommunene og regionale samarbeidspartnere. Avdelinga har en sentral rolle som kompetansesenter for kommunene og skal bistå med veiledning og oppfølging av kommunene, samt se til at grunnleggende rettssikkerhetsspørsmål blir ivaretatt. Lov- og tilskuddsforvaltning, kontroll og klagebehandling er sentrale oppgaver. Avdelinga har 27 medarbeidere fordelt på fire seksjoner.

Landbruks- og reindriftsdirektør – st nr 25/17

Er du den vi søker til en av Nordlands mest spennende lederstillinger?

Direktørstillingen i vår landbruks- og reindriftsavdeling er ledig. Vi søker deg som har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Dersom du har kjennskap til en eller flere av avdelingens fagområder, vil det være en fordel. Du må ha omfattende erfaring som leder, gjerne med formell lederutdanning, og du må kunne vise til konkrete og gode lederresultater. Arbeidsoppgavene omfatter både personalansvar, økonomistyring og faglig ledelse/saksbehandling. Du vil sammen med fire underdirektører utgjøre lederteamet i avdelinga, samt inngå i fylkesmannens ledergruppe.

Du er analytisk og strategisk, har en utpreget evne til å kommunisere tydelig og har sterk gjennomføringskraft. Du er en robust person som har erfaring med å møte krevende situasjoner og dilemmaer, også når media er til stede. Avdelinga er ansvarlig for mye utadrettet virksomhet i form av møter, kurs og konferanser der du vil ha en viktig og sentral rolle, både formelt og uformelt. Dette betyr at du må ha meget gode relasjonelle egenskaper.

Handlekraft og evne til samarbeid og kontaktskaping vil være vesentlige egenskaper. Kjennskap til nordlandskommunene vil være en fordel. Det er ønskelig med innsikt i og erfaring fra offentlig forvaltning.

Vår visjon er “Virker til Nordlands beste”, og arbeidet er basert på verdiene redelighet, rettferdighet og respekt. Som leder hos Fylkesmannen i Nordland må du identifisere deg med vår lederplakat ved å være veiviser, bry deg om dine medarbeidere, kommunisere tydelig, bidra til samhandling og ta ansvar for egenutvikling.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Stillingen har 6 måneders prøvetid.

Vi kan tilby

  • en utfordrende lederstilling og spennende arbeidsoppgaver
  • et godt faglig miljø med dyktige og engasjerte kolleger
  • faglig mangfold og en utviklingsorientert organisasjon
  • lønn som avdelingsdirektør i kode 1060, fra kr 807 900 – kr 838 300,- pr. år avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner.
  • fleksibel arbeidstid og statlig avtaleverk
  • pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
  • raus arbeidsgiverpolitikk
  • gode velferdsordninger
  • arbeidssted i Bodø

Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova vil det etter søknadsfristens utløp bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, må grunngi dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter anmodning om å bli unntatt offentlig søkerliste. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Nærmere opplysninger om embetet og stillingen kan fås ved henvendelse til fylkesmann Hill-Marta Solberg på telefon 977 06 158 eller assisterende fylkesmann Monica A. Iveland på telefon 911 48 992.

Leder (underdirektør) i landbruks- og reindriftsavdelinga

Fylkesmannen – Kongens representant. Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylket. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk og å sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.Vi har derfor oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, samfunnssikkerhet og beredskap, samt oppgaver innen landbruk og miljø, helse- og utdanningssektoren. Embetet har omlag 180 medarbeidere.Landbruks- og reindriftsavdelinga. Avdelingas hovedoppgaver er å arbeide for å styrke landbruket og reindrifta i fylket sammen med kommunene og regionale samarbeidspartnere. Avdelinga har en sentral rolle som kompetansesenter for kommunene og skal bistå med veiledning og oppfølging av kommunene, samt se til at grunnleggende rettssikkerhetsspørsmål blir ivaretatt. Lov- og tilskuddsforvaltning, kontroll og klagebehandling er sentrale oppgaver. Avdelinga har 27 medarbeidere.

Underdirektør st nr 24/17

 

Er du vår nye leder i landbruks- og reindriftsavdelinga?

Vi søker ny leder (underdirektør) til vår seksjon i Mosjøen. Arbeidsoppgavene omfatter både personalansvar, økonomistyring og faglig ledelse/saksbehandling. Underdirektøren vil inngå i landbruks- og reindriftsdirektørens lederteam og i utvidet ledergruppe i embetet som helhet. Som leder hos Fylkesmannen i Nordland må du identifisere deg med vår visjon og våre verdier, og etterleve vår lederplakat.

 

Underdirektøren er leder for sju medarbeidere. Seksjonens arbeid omfatter blant annet forvaltning av tilskuddsordninger, kontroll av kommunal landbruksforvaltning og foretakenes virksomhet, samt veiledning og oppfølging av kommunal forvaltning innen jordbruk og skogbruk. Avdelinga samarbeider med en rekke regionale og nasjonale aktører.

Du må ha

  • relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
  • erfaring og fortrinnsvis formell kompetanse som leder
  • god økonomiforståelse
  • gode kommunikasjonsevner på norsk

 

Vi ønsker også at du har

  • god kjennskap til landbruket
  • erfaring fra offentlig forvaltning

 

Viktige egenskaper for stillingen

  • evne til å samarbeide, inspirere og finne de gode og effektive løsningene
  • evne til å jobbe helhetlig, målbevisst, strukturert og analytisk
  • evne til å ta initiativ og vise selvstendighet

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt, og ved vurdering av søkerne vil det bli tatt hensyn til hvordan søkerne kan komplettere seksjonen, avdelinga og lederteamet. Reisevirksomhet må påregnes. Utdanningskrav må dokumenteres som vedlegg til søknaden.

 

Vårt arbeid krever stadig mer effektivisering. Vi trenger derfor ansatte som både har interesse for og gode kunnskaper om bruk av digitale verktøy.

 

Stillingen har 6 måneders prøvetid.

 

Vi tilbyr

  • et godt tverrfaglig miljø med dyktige og engasjerte kolleger i en utviklingsorientert organisasjon
  • lønn som underdirektør i kode 1059 fra kr. 648.700,- – kr. 686.900,- pr. år avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner
  • fleksibel arbeidstid og statlig avtaleverk
  • pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  • raus arbeidsgiverpolitikk
  • gode velferdsordninger

Arbeidssted er i Mosjøen. Endringer i oppgaver må påregnes. Det kan bli aktuelt med endringer i avdelingsstrukturen.

 

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

 

I henhold til offentleglova vil det etter søknadsfristens utløp bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, må grunngi dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter anmodning om å bli unntatt offentlig søkerliste. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til konstituert landbruks- og reindriftsdirektør John Kosmo – tlf 75 54 78 48 / 926 31 484 og mail fmnojko@fylkesmannen.no eller underdirektør Magne Totland – tlf 75 54 78 59 / 915 60 255 og mail fmnomto@fylkesmannen.no.