Category Archives: Oppdrettnæring

Avdelingssjef

Mattilsynet skal bidra til å sikre folk trygg mat. Vi skal også bidra til å sikre friske planter, fisk og dyr. Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon med høy kompetanse, og med et godt arbeidsmiljø. Vi er organisert i et sentralt direktorat, med fem underliggende regioner. Disse utfører tilsynet vårt gjennom tilstedeværelse rundt om i landet. Mattilsynet rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet.

Region Sør og Vest dekker fylkene Agder, Rogaland, og Vestland. Regionen har rundt 250 ansatte, og er organisert i regionstab og 7 avdelinger. Les mer på www.mattilsynet.no.»

Avdelingssjef

Avdeling Sør-Rogaland, Sirdal og Flekkefjord, Region Sør og Vest

Mattilsynet jobber for et samfunn hvor maten er trygg og dyra har det godt. Vil du være med oss å jobbe mot denne visjonen? Er du en leder som evner å se helheten og motiveres av å utvikle engasjerte og kompetente medarbeidere, og som får energi av å legge til rette for kontinuerlig forbedring? Da kan dette være stillingen for deg.

Avdeling Sør-Rogaland, Sirdal og Flekkefjord har 70 ansatte fordelt på fire seksjoner. Den ene seksjonen som leverer fellestjenester er du også seksjonssjef for. De andre seksjonene består av inspektører som jobber med slakteritilsyn, inspektører som har tilsyn med fisk og mat, og tilsyn med plante og dyr. Som avdelingssjef skal du lede arbeidet i avdelingen. Du er en del av regionens ledergruppe og rapporterer til regiondirektøren. Mattilsynet er en beredskapsorganisasjon som krever fleksibilitet og rask håndtering av hendelser.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for å følge opp de ansatte og økonomien ved avdelingen.

Ha en god oversikt over avdelingen sin portefølje og planlegge bemanning i henhold til avdelingen sitt behov.

Ansvar for tilsynsproduksjonen og at avdelingen når de målene som er satt.

Prioritere og følge opp utviklingsarbeid for tilsyn og saksbehandling.

Utvikle avdelingen for å møte nye utfordringer og bidra til fremtidige endringer i organisasjonen.

Bygge gode relasjoner med nærings- og interesseorganisasjoner, andre offentlige myndigheter og de vi fører tilsyn med.

Aktiv og tydelig kommunikasjon internt og eksternt.

Du håndterer mediehenvendelser sammen med kommunikasjonsrådgiver.

Kvalifikasjoner

Du har relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne innen ett av Mattilsynets ansvarsområder.

Du har solid erfaring med ledelse av medarbeidere med høy fagkompetanse, helst innen Mattilsynets forvaltningsområder.

Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig, og er opptatt av å bruke et klart språk.

Du er fortrolig med å bruke IKT-verktøy og å ta i bruk nye digitale løsninger.

Du identifiserer deg med våre verdier, åpen raus, engasjert og redelig.

Du har førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Du tenker langsiktig og har god samfunns- og rolleforståelse.

Du har evne til å lede medarbeidere i utviklingsprosesser og er resultatorientert.

Du skaper retning, bygger gode relasjoner og lagånd i avdelingen gjennom tydelig ledelse.

Du motiverer og utvikler andre, og legger til rette for kunnskapsdeling og samhandling.

Du forstår raskt komplekse spørsmål og gir gode og rasjonelle vurderinger.

Vi tilbyr

Et spennende og meningsfylt arbeid for deg som vil være med å jobbe for vårt viktige samfunnsoppdrag.

Mulighet for å arbeide innenfor et fagfelt med stor offentlig interesse og engasjerte medarbeidere.

Du får være med å utvikle ledergruppen i regionen i en tid med spennende omstilling.

Lønn som avdelingssjef, med lønn fra kr 750.000, avhengig av kvalifikasjoner.

Gunstige pensjons- og lånevilkår i Statens Pensjonskasse. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonskassen.

Slik søker du

Søknaden blir mottatt elektronisk via Mattilsynet sitt rekrutteringssystem Webcruiter. Du må registrere deg som bruker før du kan legge inn søknaden. Vennligst oppgi referanser i søknaden.

Vi ber om at du laster opp vitnemål og attester som vedlegg.

 

Vi gjør oppmerksom på at det blir utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Seksjonssjef

Mattilsynet skal bidra til å sikre folk trygg mat. Vi skal også bidra til å å sikre friske planter, fisk og dyr. Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon med høy kompetanse, og med et godt arbeidsmiljø. Vi er organisert i et sentralt direktorat, med fem underliggende regioner. Disse utfører tilsynet vårt gjennom tilstedeværelse rundt om i landet. 
Mattilsynet rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Les mer her www.mattilsynet.no

Fast stilling som seksjonssjef

Avdeling Gauldal, Region Midt

Mattilsynet jobber for et samfunn hvor maten er trygg og dyra har det godt. Vil du være med å jobbe mot denne visjonen, og bli en del av vårt lederteam i region midt som seksjonssjef ved avdeling Gauldal? Startdato etter avtale.

Avdeling Gauldal er lokalisert med kontorsteder på Støren, Røros og Oppdal, og har totalt 22 ansatte. Avdelingen har to seksjoner, der seksjonssjefen leder den ene. Tilsynsområdet er i kommunene Røros, Holtålen, Melhus, Midtre Gauldal, Rennebu og Oppdal. Avdelingen har en omfattende landbasert matproduksjon, og det er 5 godkjente slakterier i avdelingens distrikt. Det er betydelig aktivitet knyttet til reiseliv og turisme, og det er en stor reindriftsnæring i området.

Arbeidsoppgaver

Som seksjonssjef skal du lede arbeidet i seksjonen, og du har personal- og økonomiansvar. Du har ansvar for tilsynsproduksjonen i seksjonen, med resultatansvar for fastsatte mål for avdelingen og regionen. Noe tilsynsaktivitet må påregnes. Du rapporterer til avdelingssjef, og er en del av avdelingens ledergruppe. Du bidrar i utviklingen av avdelingens og regionens ansvarsområde, og for et enhetlig Mattilsyn. Du må regne med å måtte fungere som avdelingssjef ved behov.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter en leder som har relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå. Det er ønskelig med faglig relevant bakgrunn innen Mattilsynets ansvarsområder. Vi ønsker at du har erfaring fra offentlig forvaltning og ledelse av medarbeidere med høy fagkompetanse. Det er en forutsetning for å lykkes i stillingen at du har god samfunns- og rolleforståelse. God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk er nødvendig. Du må ha førerkort klasse B, kontoret disponerer leasingbiler.
Personlige egenskaper
Som seksjonssjef ved avdeling Gauldal er du en handlekraftig og tydelig leder som setter klare mål. Du har evne til å motivere og utvikle andre, og legger til rette for kunnskapsdeling og samhandling. Videre må du ha evne til å sette deg raskt inn i komplekse spørsmål og problemstillinger. Du må kunne arbeide i samsvar med Mattilsynets mål: åpen, raus, engasjert og redelig.

Vi tilbyr

  • et bredt faglig miljø med spennende og varierte oppgaver
  • eget opplæringsprogram for nyansatte
  • et engasjert og støttende fagmiljø
  • lønn som seksjonssjef (kode 1211) med lønn etter kvalifikasjoner i lønnsspennet 650 000 – 750 000. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  • gunstige avtaler for lån og pensjonssparing i Statens pensjonskasse

Seksjonsleder – Miljø- og smittetiltak

Veterinærinstituttet søker gode hoder med engasjement, vilje og godt humør som vil finne løsninger på store samfunnsutfordringer i Norge og i verden. Som nasjonalt beredskaps- og forskningsinstitutt avdekker og avverger Veterinærinstituttet smittsomme sykdommer og andre trusler mot helsa til dyr, fisk, mennesker og miljø. Videre jobber instituttet på lag med myndigheter og næringsliv for god dyrevelferd, trygg mat og bærekraftige bionæringer.

Veterinærinstituttet har rundt 330 ansatte på seks steder i landet. Hele instituttet er nå i en endringsfase der konseptet én helse gjennomsyrer arbeidet for å styrke beredskap og kunnskapsutvikling. I 2020 flytter hovedkontoret til moderne forsknings- og laboratoriefasiliteter nå under bygging på Ås. Se www.vetinst.no.

Seksjonsleder – Miljø- og smittetiltak

Ved Veterinærinstituttet, seksjon for miljø- og smittetiltak i Trondheim, er det ledig fast stilling som seksjonsleder.

Seksjon for miljø- og smittetiltak har ca. 20 ansatte som i hovedsak arbeider med Genbank for vill laksefisk, bevaring og reetablering av ville laksebestander og bekjempelse av Gyrodactylus salaris og andre vannlevende, introduserte arter. Seksjonen utfører også grunnstoffanalyser av fiskeskjell som en del av den kommende sporingsordningen for rømt oppdrettsfisk. Vår største oppdragsgiver er Miljødirektoratet.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Seksjonsleder har ansvar for strategisk, faglig, økonomisk og administrativ ledelse av seksjonens virksomhet. Du skal sikre god utnyttelse av seksjonens ressurser gjennom personalledelse, organisering og kvalitetssikring av den faglige virksomheten, og være en pådriver som sikrer og øker seksjonens oppdragsvirksomhet og forskning i samarbeid med andre enheter i og utenfor Veterinærinstituttet. Seksjonsleder er en del av ledergruppen i Veterinærinstituttets avdeling for fiskehelse og fiskevelferd, og du skal arbeide for god samhandling i hele organisasjonen

Kvalifikasjoner og ønsket bakgrunn

Det søkes etter en kandidat med relevant mastergrad, doktorgrad eller tilsvarende innen biologiske fag med sterk motivasjon for lederoppgaver. Det er en fordel med ledelseserfaring, gjerne inkludert ledelse av større forskningsprosjekter og/eller forskere. Det kreves videre god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk/skandinavisk og engelsk.

Det er ønskelig at søker har erfaring innen seksjonens arbeidsoppgaver, og kjennskap til eller erfaring fra naturforvaltning vil vektlegges. Kjennskap til Veterinærinstituttets samfunnsoppdrag og rolle er en fordel.

Personlige egenskaper

• du er en lagspiller med evne til å dele kunnskap og erfaringer med dine kolleger

• du er løsningsorientert og flik til å kommunisere

• du er resultatorientert og har god gjennomføringsevne

• du er strukturert og kan takle høyt arbeidspress i perioder

Stillingen lønnes som seksjonsleder i kode 1211 etter Statens regulativ i lønnstrinn avhengig av ansiennitet og/eller kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes det 2 % til Statens pensjonskasse.

Veterinærinstituttet tilbyr et godt og spennende arbeidsmiljø med faglige utfordringer og høyt kompetansenivå, medlemskap i Statens pensjonskasse med forsikringsordninger og lånetilbud, fleksibel arbeidstid/sommertid og et godt arbeidsmiljø preget av faglige utfordringer og høyt kompetansenivå.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Edgar Brun.

Søknad med CV sammen med kopier av vitnemål og attester sendes via denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova §25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Forskningssjef Avl og genetikk

Nofima AS er et av Europas største næringsrettede forskningsinstitutt som driver forskning og utvikling for akvakulturnæringen, fiskerinæringen og matindustrien. Vi leverer internasjonalt anerkjent forskning og løsninger som gir næringslivet konkurransefortrinn langs hele verdikjeden.

Nofima har hovedkontor i Tromsø, og forskningsvirksomhet i Alta, Bergen, Stavanger, Sunndalsøra, Tromsø og på Ås. Instituttet ble etablert 1.januar 2008 og har 370 ansatte. Se www.nofima.no.

Forskningssjef Avl og genetikk

Nofima søker ny forskningssjef for forskningsavdeling Avl og genetikk i divisjon Akvakultur på Ås. Er du en trygg leder som motiveres av å oppnå gode resultater sammen med andre? Har du relevant utdanning med erfaring fra kunnskapsintensiv og bransjenær virksomhet, da er kanskje dette stillingen du ser etter.

Forskningssjefen inngår i divisjonens ledergruppe, og skal bidra til å utvikle akvakulturdivisjonen og Nofima videre gjennom å styrke selskapets posisjon som et forskningsinstitutt som skaper konkurransefortrinn for sine kunder. Forskningsavdeling Avl og genetikk skal bidra til bærekraftig utvikling av akvakultur gjennom forskning på avl og genetikk av etablerte og nye oppdrettsarter.

Akvakulturdivisjonen har i overkant av 140 medarbeidere med fire forskningsavdelinger, to laboratorier og forsøksstasjon på Sunndalsøra. Avdeling for Avl og genetikk har 13 medarbeidere der hovedandelen er forskere med doktorgrad.

Kvalifikasjonskrav

Du bør ha erfaring fra forskning, ha en strukturert og delegerende lederstil og gode evner til å bygge relasjoner og nettverk. God formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Nofima og divisjon Akva kan tilby en arbeidsplass i utvikling med en visjon om å være med å skape en oppdrettsnæring som framtidens generasjoner kan være stolte av. Divisjon Akva har et sterkt fagmiljø som dekker alle ledd i den verdikjeden som havbruksnæringen representerer. Ansatte har gode muligheter for teoretisk og praktisk arbeid. Nofima tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjon og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Direktør akvakultur

Akvaplan-niva AS er et forsknings- og rådgivingsselskap i NIVA-gruppen (Norsk institutt for vannforskning).  Selskapet har 130 ansatte med hovedkontor og laboratorier i Framsenteret i Tromsø og kontorer i Alta, Bodø, Trondheim, Oslo, Bergen og Reykjavik. Vår forskningsstasjon FISK ligger på Kvaløya, ca 2 mil fra Tromsø sentrum.

Vi tilbyr praktiske og kostnadseffektive rådgivningstjenester for alle vann-tilknyttede miljøutfordringer og er engasjert i FoU-prosjekter innen områdene akvakultur, petroleum, mineralnæring, biodiversitet, klima og økotoksikologi. Akvaplan-niva er ISO 9001 sertifisert og driver egne kjemiske og biologiske laboratorier som er akkreditert i henhold til anerkjente standarder. Vi er også sekretariat for den årlige nordområdekonferansen Arctic Frontiers i Tromsø.

Direktør akvakultur – Akvaplan-niva

Vi søker etter en kunnskapsrik og innovativ direktør som har lyst å videreutvikle fagområdet akvakultur i samhandling med de andre fagområdene i en av Norges mest spennende FoU virksomheter. Med din kunnskap om mulighetene og utfordringene akvakulturnæringen har både nasjonalt og internasjonalt, skal vi utvikle bærekraftige tjenester og løsninger. Gjennom ditt motiverende lederskap bidrar du til at vi holder høy faglig kvalitet på våre tjenester, er nyskapende og leverer gode resultater. Du er pådriver for et inkluderende arbeidsmiljø som preges av fleksibilitet, humor og samhandling slik at vi tiltrekker oss og beholder de beste medarbeiderne.

Arbeidsoppgaver

  • Befeste og utvikle vår posisjon som ledende samarbeidspartner for næringsaktører, myndigheter og FoU partnere
  • Som en del av strategisk ledergruppe bidra til videreutvikling og styrking av selskapets kompetanseprofil og omdømme både eksternt og internt
  • Lede sin seksjonsledergruppe og være ansvarlig for at organisasjonens mål nåes i alle ledd
  • Faglig og økonomisk resultatansvar for fagområdets seksjoner innen innovasjon og nye arter, produksjon og bærekraft, samt inspeksjonstjenester (miljø og teknikk)
  • Representere oss på relevante arenaer og være vårt ansikt utad
  • Nettverksbygging og samarbeid med våre FoU sjefer og seksjonsledere

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning innen akvakultur/biologi på masternivå eller høyere
  • Ønskelig med tilleggsutdanning innen ledelse og /eller økonomi
  • Relevant næringserfaring og/eller erfaring innen våre fagområder
  • Solid kunnskap om havbruksnæringen i Norge og akvakultur internasjonalt
  • Må ha ledererfaring med dokumenterte resultater
  • Kommersiell forståelse
  • Beherske norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Personlige Egenskaper

  • Strukturert og resultatorientert
  • Strategisk og analytisk
  • God prioriterings- og vurderingsevne med modighet i beslutningssituasjoner
  • Være en god rollemodell for personalledelse
  • God kommunikator og motivator
  • Samarbeidsorientert og med gode teamegenskaper
  • Evne til nettverksbygging og deling

Vi tilbyr

  • Spennende lederjobb med store utviklingsmuligheter
  • Jobb i et utviklingsorientert og ekspanderende forskningsbasert selskap
  • Teamarbeid med dyktige kollegaer i et internasjonalt forsknings- og rådgivermiljø
  • Konkurransedyktige betingelser

Andre opplysninger

  • Noe reisevirksomhet må påregnes

Kontaktinformasjon

Anton A. Giæver, Viseadm. direktør, (+47) 48 29 64 59
Heidi Emaus, HR-sjef, (+47) 95 84 83 14

Seksjonsleder – fiskehelse og biosikkerhet

Seksjonsleder – fiskehelse og biosikkerhet

Ved Veterinærinstituttet Oslo, Seksjon for fiskehelse og biosikkerhet er det ledig en fast stilling som seksjonsleder.

Seksjon for fiskehelse og biosikkerhet hører til Avdeling for fiskehelse og har ansvar for sykdomsdiagnostikk, sykdomsoppklaring, beredskap og biosikkerhet hos oppdrettsfisk, villfisk og krepsdyr, samt for forskning og oppdragsvirksomhet innen disse fagområdene. Seksjonen har nasjonale og interne referansefunksjoner innen sykdomsdiagnostikk og har ansvaret for koordinering av overvåkingsprogrammene innen fiskehelse. Kunnskapsstøtte til myndighetene og privat sektor om fiskehelse og sykdomskontroll er sentrale oppgaver med formål å bidra til en bærekraftig bioproduksjon i oppdrettsnæringen. Seksjonen har for tiden 13 ansatte.

ARBEIDSOPPGAVER/ANSVAR

Seksjonsleder har ansvar for strategisk, faglig, økonomisk, personal og administrativ ledelse av seksjonens virksomhet. Seksjonsleder skal være en pådriver for å øke seksjonens aktivitet innen diagnostikk og sykdomsoppklaring, oppdragsvirksomhet fra næringsaktører samt forskning og metode- og teknologiutvikling i samarbeid med andre enheter i og utenfor Veterinærinstituttet. Ansvar for å ivareta nasjonale og internasjonale referansefunksjoner samt for beredskap mot alvorlige smittsomme sykdommer ligger i stillingen.

KVALIFIKASJONER/ØNSKET BAKGRUNN

Det søkes etter en leder med veterinær-, fiskehelsebiologi- eller annen relevant biologisk utdanning med dokumentert erfaring og med motivasjon for lederoppgaver. Det kreves forskningserfaring fortrinnsvis med doktorgrad innen relevant fagområde. God generell kunnskap om fiskesykdommer og fiskeoppdrett vil bli tillagt stor vekt. Kontakt/nettverk med oppdrettsnæringen, kundeforståelse, samt interesse og erfaring med å hente forskningsoppdrag/næringsoppdrag vil også tillegges vekt.

Kjennskap til Veterinærinstituttets samfunnsoppdrag og rolle er en fordel. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et skandinavisk språk og engelsk er et krav for stillingen.

Vi søker etter en framtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende person med vilje til endringsledelse. Personlig egnethet, motivasjon, initiativ, handlekraft, og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vil bli tillagt stor vekt.

Stillingen lønnes som seksjonsleder i kode 1211 etter Statens regulativ i lønnstrinn 76 – 82 (kr 713 600 – 848 800) avhengig av ansiennitet og/eller kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere vil høyere lønn kunne vurderes. Fra lønnen trekkes det 2 % til Statens pensjonskasse.

Veterinærinstituttet kan tilby medlemskap i Statens pensjonskasse med forsikringsordninger og lånetilbud, fleksibel arbeidstid/sommertid, et godt arbeidsmiljø, mulighet for barnehageplass og mulighet for leie av bedriftshytte. Veterinærinstituttet har inngått avtale om inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Edgar Brun tlf 911 23 595.

Søknad med CV sammen med kopier av vitnemål og attester sendes via denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Søknad merkes: 24/18

Seksjonsleder epidemiologi

Seksjonsleder epidemiologi

Ved Veterinærinstituttet Oslo, Seksjon for epidemiologi er det ledig en stilling som seksjonsleder.

Seksjon for epidemiologi har ansvar for fagområder som epidemiologi og smittemodellering, risikovurdering, helseøkonomi, biostatistikk og bioinformatikk. Seksjonen utfører forskningsbasert kunnskapsgenerering innenfor våre fagområder til bruk i rådgivning av forvaltningen, husdyrprodusenter og fiskeoppdrettere i Norge. Seksjonen har stor prosjektportefølje innen oppdrag og forskning, og epidemiologi og bioinformatikk er etterspurte kompetanser som bidrar til å videreutvikle sykdomskontroll både for næring og forvaltning. Seksjonen har for tiden ca. 20 medarbeidere med høy faglig kompetanse og lang forskererfaring.

ARBEIDSOPPGAVER/ANSVAR

Seksjonsleder er administrativ leder for seksjonen med økonomi- og  personalansvar. Lederen skal tilrettelegge og har ansvar for den faglige aktiviteten, utvikle strategier og målsetninger for seksjonens faglige arbeid, og sørge for at seksjonen til enhver tid har relevant kompetanse og bemanning til å ivareta oppgaver knyttet til beredskap og forvaltning. Seksjonsleder rapporterer i linje til avdelingsdirektør.

Seksjonsleder er en del av Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe, og skal arbeide for god samhandling i hele organisasjonen. Veterinærinstituttet flytter til Ås i 2020 og får moderne fasiliteter og utstyr. Seksjonsleder har en viktig rolle i forbindelse med planlegging av flytteprosessen og av aktivitetene i det nye bygget.

KVALIFIKASJONER/ØNSKET BAKGRUNN

Veterinærinstituttet søker etter en leder med dokumentert ledererfaring som er motivert til å være med å videreutvikle seksjonen som del av Veterinærinstituttet, og som selv kan utvikle og iverksette ambisjoner. Høy kompetanse innen dyre- og/eller fiske-sykdommer, med veterinærfaglig bakgrunn, doktorgrad innen relevant fagområde og erfaring fra å jobbe med epidemiologiske problemstillinger er krav for stillingen.

God forståelse for forvaltningsrettede arbeidsoppgaver og kjennskap til Veterinærinstituttets samfunnsoppdrag og rolle er en fordel. Flytende skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, og god kjennskap til engelsk er et krav for stillingen.

Vi søker etter en framtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende person med vilje til endringsledelse. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Motivasjon, initiativ, handlekraft, og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vil bli tillagt stor vekt.

Stillingen lønnes som seksjonsleder i kode 1211 etter Statens regulativ i lønnstrinn 76-82 (kr 704 800 – 838 300) avhengig av ansiennitet og/eller kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere vil høyere lønn kunne vurderes. Fra lønnen trekkes det 2 % til Statens pensjonskasse.

Veterinærinstituttet kan tilby medlemskap i Statens pensjonskasse med forsikringsordninger og lånetilbud, fleksibel arbeidstid/sommertid, et godt arbeidsmiljø, mulighet for barnehageplass og mulighet for leie av bedriftshytte. Veterinærinstituttet har inngått avtale om inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Berit Djønne tlf 92 81 47 11. Det er utarbeidet betenkning til stilling som kan fås ved henvendelse.

Søknad med CV sammen med kopier av vitnemål og attester sendes via denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Søknad merkes: 22/18

Seksjonssjef

Fiskeridirektoratet skal fremme lønnsom og verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig og brukerrettet forvaltning av marine ressurser og marint miljø.

Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og offentlige etater nasjonalt og internasjonalt. Fiskeridirektoratet har om lag 450 ansatte, noe over halvparten arbeider i de fem regionene og resten ved hovedkontoret i Bergen.

For å gjenspeile mangfoldet i befolkningen ønsker vi å oppnå en balansert sammensetning av alder, kjønn og etnisitet i virksomheten. Fiskeridirektoratet har inngått avtale om et mer inkluderende arbeidsliv.

Vi søker to nye seksjonssjefer til Kyst- og havbruksavdelingen i Bergen

Kyst- og havbruksavdelingen er omorganisert for bedre å kunne forvalte en næring som vokser i omfang og øker i kompleksitet. Vi søker nå etter to seksjonssjefer som evner å tenke langsiktig og strategisk, til å lede våre to nye seksjoner innen tilsyn.

Fiskeri- og akvakulturnæringene er i utvikling og vekst. Det sentrale oppdraget til seksjonen er å tilrettelegge for næringene, og gi faglige råd for å sikre at næringene utvikles forsvarlig i samspill med andre interesser. En lederstilling hos oss gir store personlig utviklingsmuligheter. Du vil få anledning til å være med å utforme og påvirke måten avdelingen skal arbeide på og hvordan næringene skal forvaltes.

Arbeidsoppgaver

  • Ta ansvar for felles måloppnåelse i ledergruppen
  • Lederen skal ta personalansvaret for medarbeiderne ved seksjonen.
  • Lederen skal planlegge for måloppnåelse, fordele arbeidsoppgaver og -belastning, fremme kompetanseutvikling rekruttere, følge opp ansatte, m.m.
  • Fagansvar innen seksjonens ansvarsområder

Ansvarsområder

Seksjon 1:

Utvikling av tilsynsmetodikk

Opplæring i tilsynsmetodikk

Koordinering av tilsyn

Risikoanalyse og planlegging av tilsyn

Seksjon 2:

Miljøpåvirkning

Biomasse

Tekniske krav

Reaksjoner

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Krav til fullført høyere utdanning som er relevant for seksjonens arbeidsoppgaver, eksempelvis innen juss eller biologi
Krav om gode lederevner og dokumenterte lederferdigheter
Erfaring fra relevant offentlig forvalting og saksbehandling, kunnskap om fiskeri- og akvakulturnæringen og
interesse for samfunns- og næringsutvikling er en fordel
Dokumenterte skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk

Evne til å tenke helhetlig og kreativt
Offensiv holdning til å nå kortsiktige og langsiktige mål, og ha evne til å ta beslutninger og levere resultater
Evne til å se og motivere egne medarbeidere
Ha faglig integritet og være aktiv og uredd i diskusjoner, også i det offentlige rom

Vi tilbyr

  • Lønn etter statens regulativ som seksjonssjef fra brutto kr 680.000,- til kr 720.000,- For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes
  • En arbeidsplass med viktige nasjonale oppgaver og ansvarsområder
  • Selvstendige arbeidsoppgaver med stort faglig ansvar
  • Et godt arbeidsmiljø og kolleger med ulik fagbakgrunn
  • Gode ordninger i Statens pensjonskasse