Category Archives: Teknisk salg

Kommersiell leder

Remiks er et avfallsselskap som samler inn, håndterer og behandler avfall i Nord-Norge. Vi tilbyr avfallsløsninger for næringslivet og utfører lovpålagte oppgaver gjennom innsamling av husholdningsavfall i Tromsø og Karlsøy kommune. Vi jobber med utgangspunkt i våre verdier miljøbevisst, pålitelig, nyskapende og tilgjengelig. Disse verdiene er forankret i alt vi gjør og våre ansatte er våre fremste ambassadører for disse verdiene.

Remiks er et aksjeselskap som eies i sin helhet av Tromsø og Karlsøy kommune. Konsernet har ca. 120 ansatte og vi har holder til i flotte og moderne lokaler ved Miljøparken på nordspissen av Tromsøya – er du vår nye kollega?

Vil du lede vår kommersielle virksomhet?

Kommersiell leder

Har du forretningsmessig teft og interesse for bærekraftige løsninger? Er du opptatt av det grønne skiftet og motivert for å omsette dette til kundefokuserte og kostnadseffektive løsninger? Ønsker du en stilling med store muligheter for påvirkning og utvikling?

Remiks leverer i dag avfallstjenester i verdensklasse – vi tilbyr kundeorienterte og bærekraftige løsninger for avfallshåndtering. Vi har utviklet oss fra å være avfallsaktør til å bli en produsent av råvarer for nye produkter, og har hele tiden fokus på hvordan vi kan utnytte det råstoffet vi samler inn på best mulig måte. Nå søker vi etter en kommersiell leder som vil være med å videreutvikle dette arbeidet i et sterkt konkurransepreget marked.

Arbeidsoppgaver

Som kommersiell leder har du det overordnede ansvaret for drift og videreutvikling av Remikskonsernets forretningsmessige virksomheter. Vi tilbyr deg å lede den kommersielle delen av en samfunnskritisk virksomhet som også er et kunnskaps- og innovasjonssenter innen avfallsbransjen i nord. Sammen med resten av ledergruppen er du ansvarlig for at konsernet utvikler og oppnår strategiske og operasjonelle målsettinger. Du får totalansvaret for en samordnet kommersiell virksomhet som består av ca 40 ansatte og en omsetning på ca 200 MNOK.

  • Løpende analyser på alle nivåer; produkt-, markeds- og konkurrentanalyser
  • Strategiutvikling og – implementering innenfor den til enhver tid løpende portefølje av forretningsprosjekter
  • Salgs- pris- og markedsstrategi
  • Produktutvikling og -posisjonering
  • Budsjett- og lønnsomhetsansvar
  • Sikre optimal organisering og kostnadseffektiv drift

Vi ønsker at du har følgende bakgrunn og kompetanse:

  • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller mastergradnivå
  • Relevant ledererfaring fra komplekse og kommersielle virksomheter
  • Erfaring fra strategisk posisjonering og aktivt salg av produkt eller tjenester i større virksomheter
  • God økonomiforståelse, resultat- og handlingsorientert
  • Digital kompetanse og teknologisk nysgjerrighet
  • Gode kommunikasjonsevner og skriftlig fremstillingsevne
  • Salgsorientert relasjonsbygger med forretningsteft

Har du det som kreves til å drifte og utvikle vår kommersielle virksomhet videre?

Du vil få en unik kommersiell mulighet hos Nord-Norges største og mest spennende aktør innen sin bransje!

Ta kontakt med vår rådgiver i Adecco Select, Marius Tzatchev, telefon 473 25 181 for en uforpliktende og fortrolig samtale innledningsvis eller administrerende direktør Britt Limo på telefon 414 28 355 for spørsmål.

Seksjonsleder Infrastruktur

Konsernet Haugaland Kraft består av et morselskap og 3 heleide datterselskaper; Haugaland Kraft Nett AS, Haugaland Kraft Fiber AS og Haugaland Kraft Energi AS. I tillegg er vi majoritetseier i Sunnhordland Kraftlag AS og Afiber AS. Hovedkontoret ligger i Haugesund med avdelinger på Fitjar, Sand, Sauda, Stord og Ølen/Skånevik. Hovedvirksomhetene er produksjon, overføring og omsetning av elektrisk kraft, samt utbygging/drift av fibernettverk. Konsernet har om lag 430 ansatte. Vår visjon er: “Vi gir kraft til en sterk og attraktiv region”.

Seksjonsleder Infrastruktur

Haugaland Kraft Fiber AS har ansvar for salg, utbygging og drift av fibernett i Karmøy, Haugesund, Sveio, Vindafjord, Tysvær, Utsira, Bokn, Sauda, Suldal og Stord. I tillegg har selskapet partneravtaler med ytterligere fem selskap.  Vi er leverandør av internett, telefoni og tv løsninger fra Altibox og egenutviklede tjenester som alarm og velferdsteknologi.

Nåværende leder av Seksjon Infrastruktur går over i ny jobb i konsernet. Som leder av seksjonen vil du ha direkte personallederansvar for 5-6 ingeniører og planleggere. I tillegg har seksjonsleder ansvar for en egen avdeling; Montasje og dokumentasjon, som består av avdelingsleder og 18-20 montører. Du er opptatt av at resultater skapes gjennom dine medarbeidere og ønsker å bidra til videreutvikling av selskapet. Stillingen er lokalisert til Haugesund.

Arbeidsoppgaver:
• Drifte og utvikle enheten med fokus på å levere fornøyde kunder
• Personalledelse med fokus på at resultater skapes gjennom dine medarbeidere
• Kontinuerlig fokus på forbedrings- og effektiviseringstiltak
• Koordinere og fordele oppgaver
• Inngå/følge opp avtaler med underleverandører
• Avklaringer mot kommuner, veimyndigheter m.v.
• Økonomioppfølging og budsjettansvar
• Delta i ledergruppen i HK Fiber

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:
• Høyere utdanning innen økonomi eller teknologi
• Relevant ledererfaring
• Opptatt av kostnadskontroll og effektiv prosjektledelse
• Bransjeerfaring
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Interesse for digitale verktøy
• Ambisiøs og trives med å jobbe i et høyt tempo
• Kommersielt orientert
• Fleksibel og har god gjennomføringsevne
• Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Eventuelle spørsmål kan rettes til Direktør Jan Håland, tlf: 98237181

Haugaland Kraft Fiber AS tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende og er åpen for søknad så lenge den ligger ut på våre hjemmesider.

Dagleg leder til avd. På Dalen i Telemark

RVL Products A/S skal etablere fabrikk på Dalen i Telemark . Det er produksjon av RVL tilsetnings stoff som vil gjøre betong/mørtel gjennom farget.

RVL Farget Mørtel er laget av organiske farge stoffer som ikke er helsefarlige, og vannbaserte, som gjør til at påføring, og etterbehandling blir enklere. RVL Farget Mørtel gir brukeren et lysekte, værbestandig, kalk bestandig og vedlikeholdsfritt produkt. Vår tilsetningsstoff gjennomfarger betongen, så selv om det er skadet eller slitt, vil fargene forbli uendret. Designere, byggherrer og arkitekter bruker RVL Farget Mørtel for å øke attraktivitet og markedsførbarheten av bolig og næringsutvikling.

RVL products A/S søker etter dagleg leder til avd. På Dalen i Telemark

Dette blir en selvstendig stilling som sammen med styreleder skal bygge opp en bedrift fra begynnelsen av ,vedkommende bør være trygg på seg selv ,ha

erfaring fra salg / MF ,interesse for og vise resultater ,gjerne ha et ønske om og bli medeier etter en prøve periode ..

Bør ha min teknisk skule ,beherske engelsk ,helst teknisk intr ,bør være ferdig med militære ,og ingen småbarns foreldre ,flyttbar ,og fleksibel ..

SALGS- OG MARKEDSSJEF SYSTEMSERTIFISERING

Companies around the world trust Nemko to assess their products, systems, installations and personnel for conformity with relevant standards and regulations. Since 1933, we have ensured that our customers comply with requirements anywhere in the world. Our services include pre-compliance, international approval, product and system certifications as well as product testing. Through our offices, laboratories and extensive partner network in Asia, North America, Europe, Middle East and Africa we are able to serve our customers in a reliable, efficient and open manner. We provide local presence coupled with global knowledge. The group employs 500 professionals, whereof 105 in Norway. The corporate management is located in Oslo.
One world – our approval.

SALGS- OG MARKEDSSJEF SYSTEMSERTIFISERING

Nemko AS er et av Norges største sertifiseringsselskap innen systemsertifisering, hvor standardene for kvalitet, miljø, arbeidsmiljø og sikkerhet, informasjonssikkerhet og næringsmiddelsikkerhet står sentralt.

Vi arbeider med kunder innen et bredt spekter, fra industri, offentlig virksomhet, tjenesteytende virksomhet, næringsmiddel og til helsevesen.

Vår Salgs- og markedssjef går snart av med pensjon og vi søker etter hans etterfølger.

Salgs- og markedssjefen er en viktig del av Systemsertifiseringsteamet. I ditt daglige virke vil du jobbe tett med ledelsen hos eksisterende og nye kunder, samt et team med meget erfarne og kompetente revisjonsledere.

Du vil bli delaktig i å utvikle og implementere strategi for Systemsertifisering, inkludert forretningsutvikling. Området er i stadig utvikling og vi ønsker en kandidat som kan bidra til dette. Du vil ha ansvar for salg- og markedsføringsoppgaver for avdelingen, inkludert oppfølging av strategi, analyser, handlingsplaner, markedsaktiviteter og budsjett.

Erfaring og kompetanse:

  • Høyere relevant utdanning
  • Minimum 10 års relevant yrkeserfaring med dokumenterte resultater innen salg- og markedsføring
  • Fortrinnsvis erfaring med styringssystemer og ISO-standarder innenfor ledelsessystemer
  • God forretningsforståelse og med erfaring fra industri og /eller offentlig virksomhet
  • Gode Office-kunnskaper
  • Kunnskap om og interesse for digitale kommunikasjonskanaler

Personlige egenskaper:

  • Kundeorientert og med faglig troverdighet
  • Evne til å engasjere og motivere andre
  • Resultat- og kvalitetsorientert
  • Analytisk, strukturert og selvstendig
  • Gode formuleringsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Vi kan tilby:

  • Spennende faglige utfordringer
  • Uformelt, positivt og kompetent arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser
  • Fleksibel arbeidstid

Nemko flytter inn i nye lokaler i Philip Pedersens vei 11 på Lysaker våren 2019. Stillingen medfører noe reisevirksomhet, primært i Norge.

Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Leder for systemsertifisering, Kristin Hoff Hadland på tlf. 45 00 21 50/e-post kristin.hadland@nemko.com .

For mer informasjon om Nemko www.nemko.com

Avdelingsleder Fjellhamar

Tett tak beskytter alle byggets verdier, og IcopalTak AS er med 10 avdelinger og 230 årsverk en av landets største og viktigste leverandører av taktekking. Icopal har en historie i Norge på over 120 år og vi forvalter våre tradisjoner gjennom godt medarbeiderskap og kvalitetsfokus. IcopalTak AS er en del av BMI Group som med ca. 11.000 medarbeidere er en ledende europeisk aktør.

Engasjert og utadvendt Avdelingsleder

Vi har en spennende lederrolle i et markedsledende selskap med sterke merkevarer og konsepter. For å lykkes i rollen må du ha “stå-på-vilje”. Du må være sterk på relasjonsbygging, og ha gode kommunikasjonsevner. At du er strukturert og trives med en hektisk hverdag er en forutsetning. Du vil arbeide tett på alle i avdelingen, også taktekkerne. Stillingen rapporterer til Administrerende Direktør for IcopalTak AS.

Arbeidsoppgaver:

  • Daglig drift av vår avdeling på Fjellhamar
  • Oppsøkende salg mot eksisterende og nye kundegrupper
  • Kontraktsignering med hovedentreprenører
  • Kunde- og leverandøroppfølging
  • Fordele prosjekter på prosjektlederne
  • Kvalitetssikring/HMS
  • Budsjett- og resultatansvar
  • Sikre at interne rutiner følges

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

  • Høyskole-/universitetsutdannelse eller tilsvarende
  • God leder og motivator for dine ansatte
  • God forretningsforståelse og markedsteft
  • God kjennskap til norske kontraktstandarder
  • Selvstendig
  • Gode IT-kunnskaper
  • Erfaring fra bygg/anlegg vil være en fordel

Vi kan tilby:

  • En trygg arbeidsplass i et solid internasjonalt selskap
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Firmabil
  • Individuelle utviklingsmuligheter
  • En av bransjens beste pensjon- og personalforsikringer

Avdelingsleder Biri

Tett tak beskytter alle byggets verdier, og IcopalTak AS er med 10 avdelinger og 230 årsverk en av landets største og viktigste leverandører av taktekking. Icopal har en historie i Norge på over 120 år og vi forvalter våre tradisjoner gjennom godt medarbeiderskap og kvalitetsfokus. IcopalTak AS er en del av BMI Group som med ca. 11.000 medarbeidere er en ledende europeisk aktør.

Engasjert og utadvendt Avdelingsleder

Vi har en spennende lederrolle i et markedsledende selskap med sterke merkevarer og konsepter. For å lykkes i rollen må du ha “stå-på-vilje”. Du må være sterk på relasjonsbygging, og ha gode kommunikasjonsevner. At du er strukturert og trives med en hektisk hverdag er en forutsetning. Du vil samarbeide tett med alle i avdelingen. Stillingen rapporterer til Administrerende Direktør for IcopalTak AS.

Arbeidsoppgaver:

  • Daglig drift av vår avdeling på Biri
  • Oppsøkende salg mot eksisterende og nye kundegrupper
  • Kontraktsignering med hovedentreprenører
  • Kunde- og leverandøroppfølging
  • Kvalitetssikring/HMS
  • Budsjett- og resultatansvar
  • Sikre at interne rutiner følges

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

  • Høyskole-/universitetsutdannelse eller tilsvarende
  • God leder og motivator for dine ansatte
  • God forretningsforståelse og markedsteft
  • God kjennskap til norske kontraktstandarder
  • Selvstendig
  • Gode IT-kunnskaper
  • Erfaring fra bygg/anlegg vil være en fordel

Vi kan tilby:

  • En trygg arbeidsplass i et solid internasjonalt selskap
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Firmabil
  • Individuelle utviklingsmuligheter
  • En av bransjens beste pensjon- og personalforsikringer

Leder servicesenterkonsept

Leder servicesenterkonsept

Er du rå på kjedekonsepter og butikkdrift? Ønsker du i tillegg å jobbe i et helnorsk, familieeid selskap med gode påvirkningsmuligheter og korte beslutningsveier? Da kan dette være stillingen for deg!

Vi har 26 servicesentre som både er kompetansesentre, butikker og utstillingsvindu. Vi skal videreutvikle disse til å bli elektrobransjens beste servicesentre for proffkunder, og vi vil ha med oss deg som har spisskompetanse på kjededrift. Kanskje er du bransjens råeste på butikkutvikling, eller har erfaring fra andre bransjer og er overbevist om at du har noe å tilføre oss.

Ansvarsområder

  • Sikre økt salg i servicesenter
  • Strategisk og operativt ansvar for utviklingen av servicesenteret som salgs- og kommunikasjonskanal
  • Kvalitetssikre etterlevelsen av servicesenterkonseptet på våre avdelinger
  • Sikre riktig kompetanse hos våre servicesenteransvarlige
  • Utarbeide markeds- og aktivitetsplaner
  • Være en pådriver for kategoriutvikling og merkevarebygging
  • Bidra med din kompetanse inn i salgs- og markedsledelsen

Kvalifikasjoner og erfaring

Du har høyere utdanning innenfor markedsføring, kjededrift eller andre tilgrensende fag. Om du har relevant erfaring og dokumenterte resultater, kan det kompensere for manglende utdanning. For å kunne drive utviklingen av våre servicesentre, må du ha erfaring fra operativ og strategisk merkevarebygging og kjedeprofilering. Du bør ha erfaring fra butikketableringer og ombygging, da dette vil være en del av ditt ansvar. Våre kunder er i hovedsak elektrikere og energiverk, så det er en fordel at du har erfaring med konsepter innenfor B2B.

Egenskaper

Du drives av å sette deg mål, og jobber strukturert og planmessig for å nå dem. Kontinuerlig forbedring er noe som opptar deg, og du legger gode planer for å få folk med deg. Å lede i en matriseorganisasjon krever at du både er god på kommunikasjon og samarbeid, samtidig som du er tydelig og har gjennomslagskraft når dette trengs. Salgsapparatet, produktsjefer og markedsførere blir viktige samarbeidspartnere for deg.

Vi som jobber her er stolte av å være en del av BA, og vi etterlever våre verdier som er pålitelig, engasjert og nytenkende. Vår nye kollega må også identifisere seg med disse verdiene.

Vi tilbyr

Vi er et norsk, familieeid selskap med korte beslutningsveier og flat struktur. Det gir gode muligheter til å påvirke. Vi har et godt arbeidsmiljø, og er sertifisert som “Great Place to Work”. Vi ser etter medarbeidere som deler sin kompetanse med kollegaer, og som ønsker å utvikle seg selv og BA. Vi bruker hospitering som læringsform, og har opplæringsaktiviteter i regi av vår interne BA-skole. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn med bonusordning og gode pensjons- og forsikringsordninger, herunder helseforsikring. Vi har bedriftsidrettslag og felles trening på hovedkontoret.

Kontakt

Vi håper dette har vekket nettopp din interesse, og ser fram til å få din søknad og CV. Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med markedsdirektør Hans-Ketil Andresen på tlf. 978 73 544.

Alle søknader behandles selvfølgelig konfidensielt.