Category Archives: Konsulent

Leder for arbeidsrettede tiltak

Velle Gruppen AS er en arbeids- og inkluderingsbedrift som gjennom sine datterselskaper Velle Utvikling AS og Vellebarnehagene AS tilbyr produkter og tjenester til næringslivet i hele Vestfold og Telemark i samarbeid med NAV og lokale opplæringsinstitusjoner.

Vår ambisjon er å være en ledende aktør på å integrere arbeidssøkere som kan og vil jobbe. Vårt hovedkontor ligger ved sjøkanten på Stensarmen i Tønsberg.

Mer informasjon kan du finne på: www.velle.no

Leder for arbeidsrettede tiltak i Velle Utvikling AS

Leder for arbeidsrettede tiltak har det overordnede ansvaret for bedriftens tilbud innen arbeidsrettede tjenester og skal bidra inn mot selskapets opplærings-tjenester.

Vi ser etter en leder med evne og vilje til kontinuerlig å se og utfordre forbedringspotensialet i selskapet, samt drive utvikling og evaluering ut ifra fastsatte mål og oppnådde resultater.

Lederen må ha stor gjennomføringsevne, og kunne samarbeid på tvers i en organisasjon som er tro mot samfunnsoppdraget.

Stillingen inngår i bedriftens ledergruppe og rapporterer til daglig leder.

Hovedarbeidsoppgaver:

  • Personalansvar for veiledere
  • Faglig oppfølgingsansvar for avdelingen, samt ledelse og støttefunksjoner i selskapet
  • Budsjett- og resultatansvar, samt resultatoppfølging overfor våre kunder
  • Anbudsansvarlig, utforming og gjennomføring
  • Etablering av samarbeidsavtaler med næringslivet
  • Kvalitetssikre leveranser til NAV i henhold til kravspesifikasjoner
  • Samarbeide om å markedsføre tjenester overfor NAV, næringsliv og andre relevante samarbeidspartnere
  • Forretningsutvikling

Erfaringsbakgrunn:

  • Høyere utdanning med minimum 3-årig høyere utdanning ved høgskole eller universitet innen relevant fagområde
  • Minimum 5 års relevant og dokumentert ledererfaring
  • Dokumenterte anbudsresultater mot stat og/eller kommune
  • Økonomisk forståelse
  • Innovasjons- og forretningsutviklingskompetanse

Personlige egenskaper

  • Du må kunne utøve en trygg og balansert ledelse tuftet på dokumentert erfaring og kompetanse. Vi ser etter en strukturert, handlings- og løsningsorientert leder med
  • Strategisk- og analytisk legning. Du må være tålmodig, takler stress og uforutsette hendelser, samtidig som du skaper begeistring og entusiasme.
  • Vi forutsetter at du har meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

 

Plettfri vandel og sertifikat er en forutsetning. Vi legge stor vekt på personlig egnethet.

Fortsatt interessert?

Vi tilbyr en krevende og utfordrende stilling med gode personlige utviklingsmuligheter, gode forsikringsordninger og konkurransedyktige betingelser.

Enhetsleder forebygging nye Tjeldsund

Fra 01.01.2020 skal Tjeldsund kommune og Skånland kommune slås sammen. Visjon for vår nye kommune er “Sammen bygger vi livskraftige samfunn som fremmer vekst, opplevelser og folkehelse”.
I fremtidens Tjeldsund er forebyggende helse og barnevern organisert innen kommunalområde oppvekst og forebygging. I kommunalområdet inngår forebyggende helse, barnevern, 4 skoler, ett oppvekstsenter og fem kommunale barnehager. I tillegg er det en privat samisk barnehage.
Forebyggende helse og barneverntjenesten er samlokalisert i helse- og velferdsbygget på Evenskjer. Her finner vi også ETS-medisinske senter.
Den fysiske samlokaliseringen med kommunehelsetjenesen og kommunepsykolog gir unike muligheter for tverrfaglig samarbeid.

Enhetsleder forebygging nye Tjeldsund

Nye Tjeldsund kommune søker enhetsleder som her et sterkt ønske for å arbeide med forebygging for barn og unge.
Vår nye kommune åpner for spennende arbeidsoppgaver og muligheter for å bygge de kommunale tjenestene etter barn og unges beste.
Enhetsleder skal være en sentral aktør i utviklingen av forebyggende helse og barnevern.
Oppbygging av vår nye barnevernstjenesten vil være en av hovedoppgavene.
Vi søker derfor en tydelig og modig leder, helst med ledererfaring fra endringsprosesser, og som har evne til strategisk tenkning og nytenkning.

Akuttberedskap innen barnevern skal fra 01.01.2020 etableres i vertskommunesamarbeid sammen med Kvæfjord og Harstad.
Det forutsettes en utstrakt samhandling på tvers av tjenesteområdene for å gi barn, unge og foreldre i Tjeldsund kommune gode vilkår for oppvekt.

Kvalifikasjonskrav

Vi søker deg som:
“har lyst og er motivert for å videreutvikle tjenestetilbudet innenfor forebyggende helse og bygge vår nye barneverntjeneste
“har høyere utdanning innen helse, sosial, pedagogisk eller juridisk
“har lederutdanning
“har evne til å veilede, motivere og lede i endringsprosesser
“har erfaring fra å lede utviklingsarbeid eller endringsprosesser
“har evne til å skape tillit og har en åpen og tydelig kommunikasjon
“har gode samarbeidsevner
“har evne til å kombinere drift, strategisk tenkning og nytenkning
Personlig egnethet med lederegenskaper vil tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

Vi kan tilby deg:
“En organisasjon i rivende utvikling med fokus på innbyggerne våre
“Mulighet til å være med å skape en fremtidsrettet tjeneste for barn og unge i Tjeldsund kommune
“Engasjerte og dyktige medarbeidere
“Fokus på et godt arbeidsmiljø
“Opplæring, veiledning og faglig utvikling
“Lønn etter avtale
“Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger

Språkkunnskap

Arbeidstakere må beherske norsk muntlig og skriftlig(evt.et annet skandinavisk språk)
Samisk kultur- og språkforståelse hos kvalifisert søker vil være en fordel.

Tilsettingsvilkår

Arbeidstaker tilsettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer.

Søknad sendes

Vi benytter elektronisk søknadsprosess, søknad må derfor sendes elektronisk. Attester og vitnemål kan ikke legges ved søknad, men må tas med til et eventuelt intervju.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.

Søkere kan bli offentliggjort på søkerliste selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Dersom du har behov for hjelp til å fylle ut søknaden, ta kontakt med Skånland kommune på tlf. 77089500.