NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 19.000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
For å kunne levere best mulig tjenester er det viktig med mangfold i rekrutteringen. Vi oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en til å søke jobb hos oss. Vi legger arbeidsforholdene til rette for deg dersom du har behov for det. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
Avdelingsleder Logistikk, teknikk og innkjøp – 100% fast stilling (2407-2021-04)
NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV hjelpemiddelsentral Vestfold og Telemark er en del av et nasjonalt kompetansemiljø, med 1300 ansatte fordelt på 12 enheter og en styringsenhet. Vi er et ressurs- og kompetansesenter for tilrettelegging av tekniske hjelpemidler for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Hjelpemiddelsentralen skal bidra til likeverdig og helhetlig problemløsninger gjennom tekniske/ergonomiske tiltak, tolketjeneste for døve/døvblinde, samt effektiv ressursutnyttelse.
Vi har for tiden ca. 100 årsverk, og holder til i Sandefjord og Skien. Avdelingene i Sandefjord og Skien skal etter hvert samlokaliseres i Larviksområdet. Det tas derfor forbehold om fremtidig fysisk lokalisering av stillingen og endring av arbeidssted. Avdelingen lager, teknikk og innkjøp, lokasjon Sandefjord, består i dag av 19 ansatte. Stillingen inngår i vårt lederteam som består av avdelingsdirektør og seks avdelingsledere fordelt på lokasjon Skien og Sandefjord.
Det foregår flere utviklingsprosjekter som innebærer at vi er inne i en spennende periode som byr på interessante utfordringer. Vi søker deg som trives i en variert arbeidshverdag med høyt tempo. Du har lyst og evne til å skape struktur og rutiner i en hverdag med fokus på tjenesteleveranse. Du er en samlende, trygg og tydelig leder med stort fokus på kommunikasjon i din lederstil.
Vi har en ledig fast 100% stilling som avdelingsleder, p.t. lokasjon Sandefjord (Borgeskogen) fra og med 1 august.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Relevant høyskole- eller universitetsutdannelse, minimum 3 år, fortrinnsvis innenfor logistikk, innkjøp eller tekniske fag.
- Utdanning innen ledelse
- Ledererfaring med personalansvar, minimum 3 år
- Må beherske norsk, skriftlig og muntlig
- Førerkort klasse B
- Forståelse for logistikk, teknikk og innkjøp.
Vi ønsker at du har:
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å motivere og myndiggjøre medarbeidere
- Kompetanse, evne og interesse for teknikk, HMS-arbeid, logistikk og kontrakter
- Tidligere personalledererfaring innenfor logistikk/lager og tekniske tjenester er en fordel
- Evne til å sette seg inn i nye rutiner, regelverk og systemer.
- Evne til å jobbe selvstendig, ta initiativ og ha gjennomføringsevne
- Evne til å tenke nytt og motivere medarbeidere i omstillingsprosesser
- Brukerfokus og gode serviceholdninger
Personlige egenskaper
Du er:
- Strategisk og analytisk og har høy gjennomføringsevne
- En leder og ikke en sjef/administrator
- Allsidig og fleksibel
- Selvreflekterende og har stor grad av selvinnsikt
- Flink til å samarbeide med alle
- Trygg og smidig.
Du må være en trygg leder, med stort fokus på kommunikasjon i din lederstil.
Personlig egnethet og lederkvalifikasjoner vil vektlegges fremfor øvrige ønskede kvalifikasjoner.
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
- Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
- Lønn som avdelingsleder (kode 1407) , 618 600 – 694 400 kr
- God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (trekkes 2% fra lønnen)
