Tag Archives: Administrasjons-og HR-leder

Administrasjons-og HR-leder

Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) er et fagforbund for ledere, ingeniører og teknikere. FLT er tilsluttet Landsorganisasjonen i Norge (LO).

Administrasjons-og HR-leder

Vi søker en strukturert, tydelig og serviceinnstilt administrasjons- og HR-leder med stor arbeidskapasitet, gode samarbeids- og lederegenskaper og interesse for kultur- og organisasjonsutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid. Du må ha god kunnskap om hvordan det norske arbeidslivet fungerer, og god innsikt i og forståelse for fagbevegelsens verdier og holdninger. Du er en dyktig og samlende leder som evner å få det beste fram i hver enkelt medarbeider. Administrasjons- og HR-lederen skal bidra til at ansatte har fokus på kompetanse, kvalitet, service og samarbeid.

Stillingen innebærer blant annet ansvar for:

  • videreutvikle en god personal- og lønnspolitikk
  • rekruttering og kompetanseutvikling
  • HMS-arbeid
  • forvaltning av lov- og avtaleverk
  • ivaretakelse av et godt samarbeid med de ansatte og deres organisasjoner
  • bidra til kontinuerlig organisasjonsutvikling

Stillingen inngår i forbundets ledergruppe, og rapporterer til forbundsleder. Stillingen er tillagt et koordinerende ansvar for forbundets virksomhetsplanlegging og -oppfølging. Som administrasjons- og HR-leder har du ansvar for forbundets administrasjonsavdeling med oppgaver som innkjøp, leverandørstyring, arkiv og internservice. I avdelingen inngår økonomiområdet med egen avdelingsleder som rapporterer direkte til administrasjons- og HR-lederen.

Kvalifikasjoner:
  • Ledererfaring fra tilsvarende stilling.
  • Relevant høyere utdanning. Lang og relevant dokumenterbar erfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for manglende formell utdanning.
  • Gode relasjonelle ferdigheter.
  • Erfaring fra HR-arbeid og organisasjonsutvikling fra virksomheter av en viss størrelse.
  • Dokumenterte gode prestasjoner innenfor HR-arbeid fra tidligere arbeidsforhold.
  • God fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Gode IKT-kunnskaper vil være en fordel. Det samme er erfaring fra arbeid med automatisering og digitalisering av arbeidsprosesser. Søknadsfrist 4. november: Søknader sendes til postkasse@flt.no.

 

FLT tilbyr:

Varierte og interessante arbeidsoppgaver med muligheter til å utforme FLTs fremtidige personalpolitikk og organisasjonskultur, samt bidra til å sette standarden for tjenester til FLT’s medlemmer. Vi har en god pensjonsordning og et trivelig arbeidsmiljø. Stillingen er definert som en særlig selvstendig stilling. Lønn etter avtale.