EOS-utvalget er oppnevnt av Stortinget og er ett av Stortingets eksterne kontrollorganer. Utvalgets oppgave er å føre kontroll med virksomheter som driver etterretnings-, overvåkings- og sikkerhetstjeneste for det offentlige. Disse betegnes ofte som EOS-tjenestene, eller de hemmelige tjenestene. I dag består de av Etterretningstjenesten, Politiets sikkerhetstjeneste, Nasjonal sikkerhetsmyndighet og Forsvarets sikkerhetsavdeling.
Kontrollens formål er først og fremst å se til at EOS-tjenestene ikke krenker noens rettigheter, for eksempel ved urettmessig overvåking eller mangelfull behandling av klareringssaker.
EOS-utvalgets sekretariat ledes av sekretariatsleder og er delt inn i tre enheter: juridisk enhet, teknologisk enhet og administrativ enhet. Arbeidsmiljøet er godt og den faglige standarden er høy. EOS-utvalget er IA-virksomhet.
Avdelingsdirektør – leder til juridisk enhet i sekretariatet
EOS-utvalget søker en meget dyktig jurist med gode lederegenskaper til å lede den juridiske enheten i EOS-utvalgets sekretariat.
Den som tilsettes vil få et faglig og personalmessig lederansvar. Stillingen inngår i sekretariatsleders ledergruppe. Juridisk enhetsleder har funksjon som sekretariatsleders stedfortreder.Vi ser etter deg som kan være med å kontinuerlig videreutvikle og forbedre sekretariatets juridiske enhet, og som har evne til å motivere, utvikle og lede de ansatte.
Stillingen forutsetter høy grad av selvstendighet i arbeidet.
Den som ansettes vil måtte opparbeide seg og vedlikeholde kunnskap om de ulike EOS-tjenestene og de rettsområdene EOS-utvalgets kontroll berører. Arbeidet er variert og spennende innenfor grenseflatene mellom teknologi, samfunnsvitenskap, politikk og juss.
Sakene utvalget behandler berører juridiske fagfelt som personvernrett, strafferett, straffeprosess, menneskerettigheter, forvaltningsrett, politirett og konstitusjonell rett.
Arbeidsoppgaver
- Personalansvar for de pt. 10 ansatte i juridisk enhet.
- Faglig ledelse av juridisk enhets kontrollarbeid: inspeksjoner, klagesaker, saker tatt opp av eget tiltak og annet regelmessig kontrollarbeid. Dette inkluderer styring og oppfølging av porteføljer, veiledning og annenhåndsarbeid.
- Videreutvikle et godt fag- og arbeidsmiljø basert på medarbeiderutvikling.
- Lede og utvikle enheten i tråd med EOS-utvalgets strategiske ambisjoner og sekretariatsleders målsettinger.
- Faglig koordinering med lederen for teknologisk enhet for å utnytte juridiske og teknologiske ressurser på best mulig måte.
- Delta aktivt i sekretariatets ledergruppe med å videreutvikle og fornye sekretariatets arbeid for utvalget. Dette inkluderer utvikling av interne rutiner og prosesser.
- Ha et totalbilde av EOS-tjenestene og de rettslige rammene for deres virksomhet.
Krav til den som ansettes
- Mastergrad i rettsvitenskap eller cand. jur. med meget gode resultater.
- Minst åtte års juridisk yrkeserfaring.
- Minst tre års erfaring med juridisk fagledelse. Erfaringen bør beskrives i søknaden.
- Erfaring med personalledelse. Erfaringen bør beskrives i søknaden.
- Meget gode muntlige og skriftlige formidlings- og fremstillingsevner på norsk og engelsk.
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra offentlig forvaltning og/eller kontroll- og tilsynsvirksomhet.
- Meget god arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert og nøyaktig.
- Evne til å koordinere og planlegge arbeidet godt.
- Erfaring fra arbeid med de rettsområdene EOS-utvalgets kontroll berører.
Personlige egenskaper som vil bli vektlagt
- Du har god rolleforståelse og høy grad av personlig integritet.
- Du er trygg i lederrollen og formidler kompleks informasjon på en enkel måte.
- Du er tillitsvekkende, pålitelig og lojal, samt evner å bygge solide relasjoner til egne medarbeidere, ledergruppen og øvrige ansatte i sekretariatet, EOS-utvalgets medlemmer, EOS-tjenestene som kontrolleres og kontrollorganer fra andre land.
- Du er utforskende, endringsorientert og tilpasningsdyktig til EOS-utvalgets og sekretariatsleders ønsker og behov.
- Du har sterk gjennomføringsevne og kan vise til oppnådde resultater.
- Du er sikkerhetsbevisst og bidrar aktivt til å opprettholde EOS-utvalgets høye sikkerhetsnivå.
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass
- Fleksibel arbeidstid
- Eget kontor i nye lokaler
- To timer trening i arbeidstiden, samt tilgang til treningsrom
- Mulighet til å holde deg faglig oppdatert
- Stillingen lønnes som avdelingsleder (stillingskode 1060 Avdelingsdirektør), kr 1 200 000 til kr 1 350 000.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger
Vilkår
For stillingen gjelder krav om sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Tilsetting vil derfor skje med forbehold om sikkerhetsklarering og autorisasjon. Søkere kan ikke ha andre statsborgerskap enn norsk.
Også du som er eller har vært ansatt i en EOS-tjeneste kan søke på stillingen. Du må være forberedt på, og villig til å bidra til, at det kan gjennomføres referansesamtaler på et tidlig tidspunkt i ansettelsesprosessen.
Fra lønnen går 2 prosent innskudd til Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder prøvetid på 6 måneder. Utvalgets kontorer ligger i nye lokaler i Nils Hansens vei 25 på Bryn i Oslo. Det er gode kollektivforbindelser med tog, buss og T-bane i gangavstand. Arbeidets innhold gjør at det i liten grad er mulighet for hjemmekontor. Deler av arbeidet vil skje hos EOS-tjenestene. Arbeidet vil innbefatte reising.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sekretariatsleder Henrik Magnusson på telefon 21 62 39 30 eller 99 39 21 89.
Søknad sendes via denne siden. Søknader må ha vedlagt vitnemål og attester for å komme i betraktning.
Nærmere informasjon om utvalgets oppgaver og arbeid er å finne i EOS-kontrolloven og i utvalgets årsmeldinger og særskilte meldinger til Stortinget.
For mer informasjon om utvalget, se www.eos-utvalget.no.
