Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere. Kommunen vår er i dag organisert med rådmann og tre kommunalsjefer. Videre er stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi, personal og informasjon, samt at vi har næringsavdeling med egen næringssjef.

Trysil kommune ligger i Hedmark fylke, ca. 21 mil nord for Oslo og 7 mil nord for Elverum. Vi er ca. 6.570 innbyggere. Vi har seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale barneskoler, to private barneskoler og en ungdomsskole, kulturskole og videregående skole med bredt tilbud. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud.

Avdelingsleder – informasjonsavdelingen

Informasjonsavdelingen i Trysil kommune består av informasjon/kommunikasjon, politisk sekretariat, servicetorg og postmottak/arkiv med til sammen 9 ansatte. Vi søker etter en ny avdelingsleder med snarlig tiltredelse.

Vi ønsker en leder som:

• tør, vil og kan lede avdelingen og Trysil kommunes kommunikasjonsarbeid
• er god til å motivere medarbeiderne
• har et strategisk blikk og som forstår samspillet mellom innbyggere, lokaldemokrati og
  den kommunale administrasjon
• har lyst til å være med å utarbeide en strategisk kommunikasjonsplan for Trysil kommune
• kan ta redaktøransvar for våre nettsider
• synes det er spennende å skrive saker til politiske organer på vegne av rådmannen
• bistår i saksutredning og koordinering av politiske utvalg
• tar ansvar for at avdelingens tjenester er i samsvar med lover, forskrifter og andre
  sentrale og interne bestemmelser
• er flink til å tenke nytt, ta initiativ og bidra til videreutvikling
• klarer å bruke avdelingens samlede ressurser best mulig
• liker å ha personal- og økonomiansvar

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker søkere som:

• fortrinnsvis er utdannet jurist, gjerne med informasjons- og kommunikasjonskompetanse
• har ledererfaring og lederkompetanse
• har gode samarbeidsevner og arbeider selvstendig, strukturert og målrettet i en hektisk
  hverdag
• har god skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk og engelsk
• har gode kunnskaper om forvaltningsloven, offentleglova og arkivlova

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• en spennende lederstilling
• et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med kompetente kollegaer og medarbeidere
• lønn etter avtale
• god offentlig tjenestepensjon
• Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune

Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

For nærmere opplysninger om stillingen, vennligst ta kontakt rådmann Jan Sævig,  jans@trysil.kommune.no, tlf.: 907 24 937

Trysil kommune søker også juridisk rådgiver til Plan- bygg- og miljøavdelingen – se
våre ledige stillinger på www.trysil.kommune.no/ledige-stillinger.

Velkommen som søker!

Søknadsfrist: 26.06.18.

Vi tar sikte på å avholde intervjuer i uke 26 og 27.

Om søknaden

Vi krever skriftlig søknad med CV. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema. Dette finner du på kommunens hjemmeside – www.trysil.kommune.no. Vi ber om at samtlige punkter fylles ut. Dette gjelder også interne søkere.

Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om
disse senere i ansettelsesprosessen.

Fortrinnsrett

I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.

Søkerliste

Alle søkere vil i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.

Om organisasjonen Trysil kommune

Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi
ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere. Kommunen vår er
organisert slik:

Rådmannsnivå med en rådmann, tre kommunalsjefer for henholdsvis Helse og
omsorg, Oppvekst og kultur og Forvaltning og teknisk drift.
Stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi, personal og
informasjon. Næringsavdeling med næringssjef.