Tag Archives: Avdelingsleder Kvalsund Sykehjem

Avdelingsleder Kvalsund Sykehjem

Hammerfest kommune er en robust, livskraftig og attraktiv kommune. Vi bruker aktivt våre verdier – raus, sprek og samspilt – for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.

Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen. Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom et samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.

Raus, sprek og samspilt

Avdelingsleder Kvalsund Sykehjem

Kvalsund Sykehjem er et lite sykehjem med 2 avdelinger med 14 beboere som ligger i bygda Kvalsund. Vi er ca 20 fast ansatte.

Sykehjemmet har et godt arbeidsmiljø med godt samarbeid på tvers av avdelingene. Vi har eget kjøkken og fysioterapeuter under samme tak her ser vi for oss at vi skal få til et enda bedre tverrfaglig samarbeid fremover.

Bak sykehjemmet har vi en flott sansehage som pasienter, personal og pårørende benytter seg av når været tillater det.

Vil du være med å gjøre en forskjell og bidra til å videreutvikle din egen arbeidsplass?  Søk da vel!

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder vil du ha personalansvar, økonomiansvar og fagansvar, samt sikre god samhandling og utvikling av sykehjemmet. Du vil også ha ansvar for å ivareta lovpålagte helsefaglige oppgaver i kommunen og samarbeide tett med virksomhetsleder og avdelingsleder i hjemmetjenesten.

Kvalifikasjonskrav

Utdanning

  • Norsk autorisjasjon som sykepleier med videreutdanning i ledelse eller relevant ledererfaring
  • Annen helsefaglig høyskoleutdanning kombinert med relevant erfaring kan vurderes

Ferdigheter

  • Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

  • Strukturert og løsningsorientert
  • Positivt innstilt og har godt humør
  • Gode kommuniskasjon og relasjonskompetanse

Hammerfest kommune har

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Gode muligheter for videre- og etterutdanning
  • Eget introduksjonsprogram for nyansatte
  • Lønn etter avtaleverk

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.

Spesielle rekrutteringstiltak for stillingen

Alle tiltak er beskrevet i egne reglementer

  • Honorar ved signering av arbeidsavtale
  • Dekning av flytteutgifter
  • Innbyggere i Finnmark tilbys nedskriving av studielån, sjekk tiltakssonen 
  • Opplysninger om Hammerfest finner du blant annet her Hammerfestby

Spesielt for denne stillingen

  • Det stilles krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse og omsorgsloven § 5.4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1
  • Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til virksomhetsleder Gjertrud Veum Gamst telefon 911 52 919

Generell informasjon

I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk. For hjelp til utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på telefon 75 54 22 20.