Divisjon Barnehage sin synsavdeling søker ny avdelingsleder. Avdelingen bistår kommuner og fylkeskommuner gjennom rådgiving/veiledning i deres arbeid med spesialpedagogisk tilrettelegging for barn som er synshemmede eller blinde, gjennom veiledning, rådgivning, kurs og formidling. Avdelingen arbeider kunnskapsbasert og har som mål å være i front innen fagområde syn. Vi tilbyr bistand i form av både individ- og systemtjenester til PPT, offentlige og private barnehager. Les mer om Statped og vårt arbeid på www.statped.no

Avdelingen har per i dag 19 dedikerte ansatte med høy spissfaglig kompetanse på både blinde og synshemmede barn. Avdelingen er landsdekkende, med rådgivere på ulike lokasjoner rundt om i landet. Det er derfor en fordel med erfaring fra fjernledelse. Aktuelle arbeidssteder: Oslo, Trondheim, Bergen, Tromsø, Bodø, Gjøvik eller Kristiansand.

Om deg
Vi søker en trygg og utviklingsorientert leder som har stort fokus på å utvikle dine medarbeidere. Du trives med å ha personalansvar og du legger til rette for samarbeid på tvers i organisasjonen. Du har erfaring med operativt utviklingsarbeid samtidig som du har strategiske evner.

Som avdelingsleder vil du inngå i ledergruppa i Divisjon Barnehage sammen med avdelingsledere fra hørsel, sammensatte lærevansker, språk- og talevansker ASK og Spør Oss. Avdelingen skal samarbeide på tvers av divisjoner og fagavdelinger. Du rapporterer til divisjonsdirektør.

Kontaktinfo
Marit Elin Eide, divisjonsdirektør Barnehage, tlf 936 41 020

Arbeidsoppgaver

• Bidra i den faglige og strategiske utvikling av fagområdet og utvikle avdelingen til å bli et virkemiddel i tråd med Statpeds strategi
• Samarbeide tett med andre avdelinger på tvers i Statped
• Videreutvikle våre tjenester basert på kunnskapsbasert praksis
• Organisere den daglige driften, ha budsjettansvar og personalansvar for de ansatte i avdelingen
• Skape gode rammer for tillit, trivsel og godt arbeidsmiljø i avdelingen
• Være en del av ledergruppen i divisjonen

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på mastergradsnivå, men lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Ledererfaring
• Det er ønskelig med lederutdanning
• God system- og forvaltningskompetanse
• Gode ferdigheter digitalt og språkmessig
• Kjennskap til opplæringssektoren og Statped sine fagområder og tjenester er en fordel

Personlige egenskaper

• Du har gode lederegenskaper, er resultatorientert og liker å ta ansvar
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du evner å motivere og legge til rette for utvikling av medarbeidere
• Du er inkluderende og med evne til å se den enkelte
• Du evner å samhandle med resten av organisasjonen for å nå mål og utvikle avdelingen
• Du er effektiv, strukturert og evner å prioritere i en hektisk hverdag.
• Du har evnen til å konkretisere Statpeds mål og verdier i daglig omgang med medarbeidere

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som avdelingsleder (kode 1407) fra kr. 756.600 – 839.900 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes
• Utstrakt bruk av team- og prosjektorganisering
• Et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på https://spk.no/medlemskap-i-spk
• Fleksibel arbeidstidsordning

Andre opplysninger

• Stillingsbrøk: 100 %
• Fast
• Tiltredelse: Så snart som mulig
• Antall stillinger: 1
• Arbeidssted: Gamle Hovsetervei 3, 0768 Oslo, Sandbrekkevegen 27, 5231 Paradis, Søbstadvegen 65, 7088 Heimdal, Gimlevegen 68, 9019 Tromsø, Haakon VII gate 98, 8004 Bodø, Studievegen 5, 2815 Gjøvik, eller Universitetsveien 19, 4630 Kristiansand

Statped er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV-en, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Søkere som opplyser at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål i forbindelse med regjeringens inkluderingsdugnad.

Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Den som tilsettes må rette seg etter de til enhver tid gjeldende lover og avtaler for ansatte i staten.