– Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.
Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på facebook
Avdelingssjef – kirurgiske fag
Avdeling for Kirurgiske fag, Flekkefjord
Kirurgi i en lokal, regional og global kontekst – vi søker en avdelingssjef som ønsker å være med å utforme hvordan spesialisthelsetjenesten skal leveres i et nettverk mellom små og store sykehus.
Avdeling for kirurgiske fag ved Klinikk Somatikk i Flekkefjord har ledig 100 % stilling som avdelingssjef.
Flekkefjord ligger midt mellom Kristiansand og Stavanger, med bare 1,5 timers kjøring fra hver av byene. Byens sentrum ligger lunt plassert innerst i Lafjorden, med flotte muligheter for båtturer, fiske og kajakkpadling. Flekkefjord har et koselig og intimt bysentrum. Her finner du hyggelige kaféer og restauranter og gode muligheter for shopping. I Hollenderbyen, den eldste bydelen, kan du oppleve gatekunst på høyt nivå. Les mer om Flekkefjord på visit norge sine nettsider.
Klinikk for somatikk Flekkefjord er organisert i en felles avdeling for kirurgiske fag (Gynekologi / Obstetrikk, Ortopedi, Kirurgi, Anestesi, Intensiv, Kirurgisk poliklinikk) og en felles avdeling for medisinske fag (Medisinsk avdeling, Akuttmottak, Medisinsk Poliklinikk). Det er i tillegg en felles avdeling for merkantile tjenester og klinikkstab. Flekkefjord sykehus er et akuttsykehus med fødeavdeling og traumefunksjon.
Avdeling for kirurgiske fag er inne i en spennende strategisk utvikling der samarbeidet med andre sykehus og helseforetak er spesielt viktig å få til. I tråd med nasjonale strategiske føringer og utviklingsstrategien til Sørlandet sykehus Helseforetak (SSHF), søker Sørlandet sykehus Flekkefjord (SSF) å utvikle og utvide det faglige nettverket, med formål å opprette et faglig felleskap som gjør sykehuset bedre i stand til å være et akuttsykehus i et nettverk av sykehus og møte fremtidens utfordringer sammen med andre aktører. Sentrale prosesser er videre tjenesteutvikling, kompetanseutvikling, LIS utdanning, medisinerutdanning (Campus Sør), kvalitetsutvikling, forskning og kontinuerlig forbedringsarbeid. Det pågår også spennende prosesser og aktiviteter på tvers i foretaket. Blant disse er Kvalitet og Moderniserings (KOM) prosjektene og opprettelse av Fagråd på tvers av sykehusene.
Videre er det et mål for klinikken å bidra som aktør innen kompetanseutvikling også i en global helse kontekst. Vi ønsker å utvikle samarbeid med aktører innen internasjonal helse ved universiteter i Norge og mot sykehus i andre land. Klinikk Somatikk Flekkefjord søker en medarbeider og leder som ønsker å bidra til en felles kultur for helhet og til at moderniseringsprosessene og fagutviklingen lykkes.
Som avdelingssjef for kirurgiske fag har du mulighet til å påvirke hvordan spesialisthelsetjenesten i regionen skal utformes for å redusere uønsket variasjon, tilby akuttfunksjoner og helhetlige tjenester og nå ut til hele befolkningen i samarbeid med et nettverk av sykehus. Dette er en nasjonal utfordring der Klinikk Somatikk Flekkefjord og hele SSHF har som mål å beskrive og implementere nye og bærekraftige løsninger. Vi ønsker en medarbeider som vil bidra til å videreutvikle løsninger. Det må derfor også påregnes endringer i organisasjonen over tid i takt med denne utviklingen, som igjen medfører at det kan bli endringer i stillingens ansvarsområder og innhold.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn.
Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
Arbeidsoppgaver
- Fagovergripende stilling med ansvar for at den faglige virksomheten ved hele kirurgisk avdeling (ortopedi, generell kirurgi, anestesi, operasjon, gynekologi / obstetrikk og poliklinikk) utføres i samråd med SSHF, SSF og avdelingens målsetting, samt faglige og etiske retningslinjer. Nærmeste overordnede er klinikkdirektør somatikk SSF, og avdelingssjefen er med i klinikkens ledergruppe. Avdelingssjefen skal sammen med klinikkdirektøren utarbeide mål, strategi og virksomhetsplaner for avdelingens drift og bidra til å nå overordnete mål i SSHF.
- Avdelingssjefen har personalansvar for enhetsledere i avdelingen og medarbeidere i egen ledergruppe. Det inngår en assisterende avdelingssjef og faglig rådgiver i avdelingens ledergruppe.
- Avdelingssjefen har medisinskfaglig ansvar for hele avdelingen. Dette ansvaret ivaretas i samarbeid med seksjonsoverleger for de enkelte fagområder. Det inngår også en assisterende avdelingssjef i avdelingens ledergruppe. Avdelingssjefen har totalansvar for håndtering av kvalitetssystemet og skal være pådriver for videreutdanning, kvalitetsregistrering og forskningsarbeid ved avdelingen.
- Avdelingssjefen er leder for legegruppen ved avdelingen, med både personal og faglig ansvar. Stillingen har et særlig ansvar for å ivareta arbeidsplanlegging, oppgaver, kompetanseutvikling og avvikling av overlegepermisjoner og ivaretar oppfølging av LIS-leger ved avdelingen, herunder også organisering av veiledning og undervisning.
- Har strategisk ansvar for å utvikle områder hvor SSF kan være et ressurssykehus for å utvikle vårt tilbud tilpasset behov i befolkningen også utover Listerregionen, og utvikle samarbeid med andre sykehus.
- Budsjettansvar og deltar i budsjettprosessen og medvirke til at avdelingen drives innen gitte økonomiske rammer.
- Ansvar for valg og prioritering av nødvendig utstyr, analyserepertoar og kirurgiske metoder.
- Utvikle og implementere endringsprosesser og pasientsikkerhetsverktøy og delta i gjennomføring av SSHF sitt kvalitets- og utviklingsarbeid, KOM prosjekter og andre prosjekter på foretaksnivå
- Medvirke til og være pådriver for en positiv arbeidskultur og endringsarbeid i avdelingen og klinikken.
- Ansvarlig for at HMS blir fulgt opp etter gjeldende prosedyrer.
- Ansvar for rapportering innen økonomi, kvalitet og aktivitet.
Samarbeidsforhold:
- Skal aktivt samarbeide med andre avdelinger ved SSF, SSHF og andre sykehus og med sykehusets administrasjon slik at pasienter får et tilbud i overenstemmelse med faglig og etisk aksepterte standarder og normer, og slik at tildelte ressurser blir best mulig utnyttet.
- Skal sørge for tilfredsstillende kontakt og samarbeid med fagmiljø internt i SSHF, og videreutvikle SSHF sitt mål om sykehus i nettverk.
- Skal sørge for tilfredsstillende kontakt og samarbeid med fagmiljø utenfor SSHF og være en pådriver for å etablere kontakt med andre helseforetak som kan utvikle samarbeid om å utnytte kapasitet ved SSF.
- Hovedansvar for kontakt mellom SSF overleger ved avdeling for kirurgiske fag og primærhelsetjenesten m.v.
- Bidra til SSF og SSHF sin målsetting om å være en global aktør innen kirurgiske fag.
Kvalifikasjoner
- Utdanning:
- Høyere utdanning innen helsefaglig retning.
- Praktisk erfaring:
- Bred erfaring innenfor planlegging og ledelse, fortrinnsvis innenfor spesialisthelsetjenesten og kirurgiske fag.
- Andre krav :
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig og ha gode skriftlige egenskaper.
Personlige egenskaper
- Evne og vilje til å bidra til et positivt og inkluderende fagmiljø. Interesse for fagutvikling og undervisning.
- Evne til å organisere og arbeide strukturert.
- Evne til strategisk og langsiktig tenkning
- Evne til å understøtte fagpersoner med leder bistand og prosjektledelse
- Stor arbeidskapasitet, strukturert, analytisk og nøyaktig
- Gode kommunikasjonsevner og erfaring med muntlig og skriftlig fremføring
- Evne til å arbeide og delta i et team og gode relasjons- og samarbeidsevner og personlig egnethet tillegges avgjørende betydning
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Det er muligheter for en klinisk legespesialist å være i klinisk aktivitet opp mot 20% i avdelingen
- En interessant jobb med varierte arbeidsoppgaver og stor innflytelse på utvikling av helsetjenester i et trivelig og aktivt miljø
- Fleksible arbeidstidsordninger
- Pensjonsordning i KLP