Tag Archives: avdelingssyekepleier

Avdelingsleder demensavdeling Rolvsrudhjemmet

Lørenskog kommune skal være en sunn, grønn og mangfoldig kommune

Lørenskog kommune har en sentral beliggenhet mellom Oslo og Lillestrøm. Kommunen er i vekst og gjennomgår en urban utvikling. Lørenskog har ca. 40 000 innbyggere og 2500 ansatte. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på samfunnets og egne vegne. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell. Velkommen til oss!

Vil du lede en spesialavdeling i moderne lokaler?

Sykehjemmene i Lørenskog har over 200 plasser fordelt på 9 avdelinger. Helsefagarbeidere, sykepleiere, leger, aktivitører, musikkterapeuter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, kulturarbeidere med flere, jobber daglig sammen for å skape en god hverdag for pasientene ved sykehjemmene. Lørenskog kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Akershus og vi har stort fokus på fag og kompetanseheving.

Vi har ledig stilling ved avdeling A  ved Rolvsrudhjemmet som :

Avdelingsleder 100 % fast stilling

Avdeling A er en nyopprettet demensavdeling som er tilrettelagt for 30 personer med demens og utfordrende adferd. Det legges til rette for personsentrert omsorg og pasientene er fordelt på to team med hver sin teamsykepleier. Avdelingen tilbyr forsterket skjerming ved en bogruppe for inntil 4 pasienter. Vi har ambisjoner om utprøving av nye arbeidstidsordninger og starter innføring av nye velferdsteknologiske løsninger  høsten 2019.

Arbeidsoppgaver
  • Som avdelingsleder vil du ha det administrative, faglige og økonomiske ansvaret i avdelingen og du inngår i sykehjemmets ledergruppe.
  • Lede avdelingen i tråd med krav kvalitet, arbeidsmiljø og rammebetingelser
  • Legge til rette for en god kultur for læring, forbedring og mestring.
  • Samhandle med pasienter, pårørende, ansatte, studenter, og øvrige samarbeidspartnere som kan bidra til helheten.
  • Bidra til personsentrert omsorg og at avdelingen arbeider etter VIPS praksismodell og kunnskapsgrunnlaget i demensomsorgens ABC
  • Ta i bruk digitale løsninger der dette er mulig
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Relevant erfaring og kompetanse innen demensomsorg og pasienter med utfordrende adferd
  • Relevant ledererfaring og -kompetanse
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • God økonomi- og tallforståelse
  • Gode IKT kunnskaper
  • Evne til innovasjon og tjenesteutvikling
  • Erfaring fra arbeid med turnus
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team
  • Bestått norskprøve nivå 3 skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
  • Godt humør
  • Tydelig, trygg og inkluderende
  • Fleksibel, målrettet og løsningsorientert
  • Gode relasjonsbygger på tvers av avdelinger og faggrupper
  • Høy arbeidskapasitet og god struktur
  • God formidlingsevne og evne til å engasjere
  • Evne til nytekning, liker utfordringer og er åpen for endringer
  • Personlige egenskaper og egnethet vektlegges i stor grad.
Vi tilbyr
  • Vi kan tilby deg et godt arbeidsmiljø med tett lederoppfølging og administrativ støtte. Det er gode muligheter for etter- og videreutdanning og vi har gode pensjons- og forsikringsavtaler.
  • I henhold til Offentleglova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Politiattest må fremlegges før oppstart.