Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.
Sammen skaper vi fremtiden
Tjenesteleder – Henvendelser – bolig, psykisk helse og rus
Vi er på jakt etter ny, dyktig medarbeider. Kan du tenke deg å jobbe som tjenesteleder for Henvendelser – bolig, psykisk helse og rus? I Bærum kommune finnes det spennende muligheter for deg!
Seksjon psykisk helse, rus og bolig ønsker å være aktiv i utviklingen av kommunalt psykisk helse- og rusarbeid. Dette arbeidet skal utvikles i et samarbeid mellom brukere, pårørende, medarbeidere, ledere og kommunens politikere. Seksjonen legger vekt på recovery som forståelsesramme, som danner grunnlaget for seksjonens praksis. Recovery handler om å skape seg et meningsfullt og tilfredsstillende liv, slik som personen selv definerer det. Det er særlig tre forhold som er grunnleggende i dette samarbeidet: Likeverd, samarbeid og anerkjennelse.
Tjenesteområdet Henvendelser – bolig, psykisk helse og rus består av:
Avdeling Boligbistand som saksbehandler og tildeler kommunale boliger, samt forvalter de bolig sosiale virkemidlene.
Avdeling Tidlig innsats som er en åpen og tilgjengelig tjeneste for innbyggere med utfordringer knyttet til rus, psykisk helse eller andre sosiale problemer.
- Er dette interessant for deg som har psykisk helse og rus som fagfelt?
- Tør du se på ledelse av helsetjenester på en ny og annerledes måte?
- Har du styrke og mot til å jobbe mot felles mål, og samtidig forstå at du ikke klarer det uten de som er rundt deg?
- Er du villig til å by på deg selv og kunnskapen du har?
Svarer du ja på dette, er du en interessant kandidat til denne stillingen. Stillingen kan tiltres så snart som mulig og mulighet for fast ansettelse etter endt vikariat.
Arbeidsoppgaver
Som tjenesteleder;
• har du totalansvaret for personal, økonomi, fag og utvikling for hele tjenestestedet
• samordner og videreutvikler du tjenesten med bruker- og innbyggerblikk, samt følger opp gode systemer for brukermedvirkning i tjenesten
• videreutvikler du eksisterende kompetanse hos ansatte
• sørger du for å styre virksomheten med sikte på effektiv ressursutnyttelse og riktige tjenester i henhold til de politiske føringer
• er du en aktiv del av seksjonsleders ledergruppe
Kvalifikasjoner
• 3-årig utdanning på høyskole eller universitetsnivå innen helsefag
• Det er ønskelig med lederutdanning fra høyskole eller universitet, evt. solid ledererfaring fra tilsvarende nivå av minst 2 års varighet
• Det er ønskelig med erfaring fra kommunal sektor
• Det er en fordel dersom du kan vise til gode resultater fra tidligere arbeidsgivere
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring med forebyggende og helsefremmende arbeid
Utdanningsretning
- Helsefag
- Administrasjon og ledelse
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
• har gode relasjonelle egenskaper, bygger tillit og troverdighet
• kommuniserer tydelig og inspirere andre
• har et nysgjerrig blikk for nye muligheter og løsninger
• har god gjennomføringsevne
• har pågangsmot, og takler både medgang og motgang
Vi tilbyr
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland
Annet
• Vitnemål og attester tas med på intervju
• Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse
• Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova § 25)