Oslo kommune har 15 bydeler som samlet disponerer ca 60 % av Oslos årlige drifts­budsjett til helse- og omsorgstjenester for befolkningen. Det gjelder tjenester til eldre og funksjons­hemmede, helsestasjoner, kommune- og skolehelsetjeneste, barnehager, ungdoms­arbeid, kvalifiseringstiltak, sosiale tjenester, barnevern, rustiltak og boligvirkemidler. Hver bydel ledes politisk av et bydelsutvalg og administrativt av en bydelsdirektør. Byrådsavdeling for eldre og arbeid, ved kommunaldirektøren, er bydelsdirektørenes arbeidsgiver. 

Bydelsdirektør Bydel Sagene

Bydel Sagene er en spennende bydel under rask utvikling, midt i storbyen og med store kontraster i levekår. Et sted der moderne mennesker og arkitektur møter gammel historie. Bydel Sagene er en bydel med dyktige og engasjerte ansatte.

Bydelens ansatte yter tjenester til i overkant av 42 000 innbyggere. Bydelens tildelte nettobudsjett for 2018 er på ca. 1, 4 milliarder kroner. Du kan lese mer om bydelen på våre nettsider.

Bli kjent med bydelsdirektørene i Bydel Bjerke, Bydel St.Hanshaugen og Bydel Grünerløkka og hør hva de forteller om jobben som bydelsdirektør.

Vi søker en bydelsdirektør som har ambisjoner om å videreutvikle tjenestetilbudet i Bydel Sagene og delta i kommunens pågående innovasjons- og moderniseringsprosesser. Vedkommende må være en lagspiller og ha erfaring fra omstillingsarbeid i en større virksomhet. Tillitsbasert styring og ledelse er sentralt i Oslo kommune. Bydelsdirektøren må kunne sette tydelige mål og ha evne til å motivere sine medarbeidere ved å utvikle og dra nytte av deres kompetanse og kreativitet. Søkere må kunne dokumentere resultater fra tidligere jobber.

Bydelsdirektøren er faglig og administrativ leder for bydelens tjenesteområder.

Ansettelse i åremål på seks år med mulighet til fornyelse én gang.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune oppfordrer spesielt ledere med innvandrerbakgrunn å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.