Tag Archives: daglig leder bypakke nedre glomma

Daglig leder for Bypakke Nedre Glomma

Hvordan skal vi reise i framtiden? Hvordan når vi målet om nullvekst i personbiltrafikken i Sarpsborg og Fredrikstad? Hvordan ruster vi Nedre Glomma best mulig for framtidige utvikling?
I Bypakke Nedre Glomma samarbeider Østfold fylkeskommune, Fredrikstad kommune, Sarpsborg kommune, Jernbanedirektoratet og Statens vegvesen. Vi bygger nye veier, bruer sykkelfelt, kollektivfelt, og legger til rette for syklister, gående og kollektivreisende. Vi skal kutte køer og utslipp av klimagasser, og vi sørger for at folk kommer seg trygt fram i byene. I tillegg har vi forpliktet oss til å klare nullvekstmålet – det vil si at personbiltrafikken ikke skal øke selv om befolkningen øker.

Daglig leder for Bypakke Nedre Glomma

I Bypakke Nedre Glomma samarbeider Fredrikstad kommune, Sarpsborg kommune, Østfold fylkeskommune, Jernbanedirektoratet og Statens vegvesen om framtidens transportsystem. Gjennom målrettet satsing på kollektivtransport, sykkel og gange, skal vi sammen med befolkningen og næringslivet sørge for at Sarpsborg og Fredrikstad blir en bærekraftig region hvor vi kan reise effektivt og miljøvennlig. Bypakke Nedre Glomma forbereder en bompengefinansiert utbygging av transportsystemet i regionen.

Du kan lese mer om Bypakke Nedre Glomma her: www.bypakkenedreglomma.no

Stilling / Arbeidsoppgaver

Daglig leder for Bypakke Nedre Glomma skal bidra til god samhandling og et godt faglig grunnlag for prosesser og beslutninger både administrativt og politisk.

Daglig leder vil ha Sarpsborg kommune som arbeidsgiver, og kontorplass i Sarpsborg rådhus.

Daglig leder har ansvar for:
– Å følge opp vedtak fattet i styringsgruppa (politisk styring) og i rådmannsutvalget (administrativ styring)
– Å følge opp avtale om statlige belønningstilskudd for økt kollektivtransport og redusert bilbruk, samt tilsvarende forpliktende samarbeidsordninger med staten
– Å forberede nye, forpliktende samarbeidsordninger med staten
– Å forberede saker til behandling i styringsgruppa og rådmannsutvalget
– Å rapportere til rådmannsutvalget
– Informasjon og kommunikasjonsarbeid

I stillingen ligger også økonomiansvar for Bypakke Nedre Glomma samt faglig ansvar og personalansvar for øvrige medarbeidere i bypakke-administrasjonen. Bypakke-administrasjonen vil bestå av 4-5 årsverk inkludert daglig leder.

Kvalifikasjonskrav

Partene i Bypakke Nedre Glomma ønsker en daglig leder med:
– Bred erfaring og god forståelse for arbeidet, og for samspillet mellom politikk og administrasjon
– Erfaring som leder for større prosjekter
– Gode samarbeidsevner
– Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
– God kjennskap til fagområdene
– God kjennskap til regionen
– Evne til helhetlig og strategisk tenkning

Krav til utdanning

Det søkes fortrinnsvis etter kandidater med relevant høyere utdanning, gjerne med tilleggsutdanning innen ledelse.

Vi tilbyr

Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og stort nettverk
Fleksibel arbeidstid
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Kontorlokaler sentralt plassert i Sarpsborg sentrum

Søknad sendes og kontaktpersoner

Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.