Tag Archives: direktør forskning

Direktør

Med base i Tromsø er Arctic Frontiers verdens største og viktigste årlige arena for dialog om utvikling av næring, samfunn og forskning i Nordområdene. Arctic Frontiers har en viktig rolle som internasjonalt utstillingsvindu for Norge som sentral kompetansenasjon og ledende global aktør på hav. Siden opprettelsen i 2007 har organisasjonen utviklet seg fra å være en konferanse, til å bli en helårs plattform som setter agenda lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt for de viktigste arktiske spørsmål, og som formidler av kunnskapsbaserte løsninger. Arctic Frontiers er etablert rundt de fem pilarene «policy, handel, forskning, arena og ung», organiseres i siste uka i januar og samler hvert år i overkant av 3000 deltakere.

Direktør Arctic Frontiers

Arctic Frontiers får stadig en mer sentral rolle som plattform for diskusjon rundt arktiske forhold. Akvaplan-niva har til nå vært vertskap for Arctic Frontiers’ sekretariat på 4-6 personer. Et nytt selskap er under etablering og ansvaret for konferansen vil bli overført til det nyopprettede selskapet. Dette blir heleid av Akvaplan-niva. Vi søker derfor ny direktør som får ansvaret for strategisk og operativ drift av Arctic Frontiers og det øvrige arbeidet tilknyttet organisasjonens virke. Du vil bidra til å videreutvikle en organisasjon som setter agendaen gjennom en plattform hvor akademia, politikk og næringsliv forenes og enes over arktiske spørsmål. Du har stor interesse for geopolitikk, internasjonalt samarbeid og nordområdene, og skal sørge for at Arctic Frontiers forblir en relevant og sentral aktør.

Sentrale ansvarsområder for Direktør Arctic Frontiers vil være å:

  • lede og motivere teamet
  • sørge for strategisk utvikling av selskapet og merkevaren
  • utvikle konferansen programmessig gjennom å sikre godt og relevant innhold
  • sikre god gjennomføring av alle Arctic Frontiers’ aktiviteter
  • vedlikeholde et nettverk for posisjonering av Arctic Frontiers
  • følge opp partnere
  • forvalte en sunn økonomi
  • rapportere til Arctic Frontiers’ styre

For å lykkes i rollen må du evne å bygge gode samarbeidsrelasjoner med de rette partnere og aktører, se muligheter, sette kurs for virksomheten og motivere teamet til innsats. Stillingen fordrer at du har god innsikt og kompetanse om de relevante tematiske spørsmålene og generelt god samfunnsforståelse. Vi forventer at du har høyere utdannelse, men relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning.

Eventuelle spørsmål kan rettes til Visindi v/ Siri Skauge, tlf. 900 91 224 eller Ingeborg Nyrud, tlf. 404 71 899. Alle henvendelser til Visindi behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase av prosessen. Søknad med CV mottas snarest.

Forskningsdirektør

Statistisk sentralbyrå (SSB) har hovedansvaret for offisiell statistikk i Norge og har en omfattende forsknings- og analysevirksomhet. Vi har rundt 850 medarbeidere lokalisert i Oslo og Kongsvinger, i tillegg til intervjuere over hele landet. SSB publiserer daglig statistikk og analyser på ssb.no og har et stort kontaktnett, også internasjonalt. Vi er en kompetansebedrift med faglig utfordrende arbeidsoppgaver, og vi satser målrettet for å modernisere SSB og bygge en fremtidsrettet organisasjon.

Har du vitenskapelig kompetanse og erfaring fra ledelse av forskningsvirksomhet?

Statistisk sentralbyrå (SSB) skal gjennom statistikk, analyse og forskning bidra til allmenn folkeopplysning, beslutningstaking og generell samfunnsdebatt. Teknologisk utvikling og globalisering er eksempler på samfunnsendringer som stiller krav til SSB, men som også gir muligheter til fornyelse og videreutvikling av hvordan vi produserer og formidler statistikk og forskning. Ny Statistikklov er vedtatt og trer i kraft fra 2020, og denne legger rammene for SSBs arbeid og vil bli fulgt opp gjennom årlige tildelingsbrev fra Finansdepartementet, mandat for forskningsvirksomheten og SSBs årlige virksomhetsplaner.

Forskningsdirektøren leder SSBs forskningsavdeling som har ca. 70 medarbeidere og en omfattende produksjon. Forskningen har en sentral plass i SSB og skal levere forskning og analyser rettet mot regjeringen, sentralforvaltningen, Stortinget og partene i arbeidslivet.  Forskningen skal i hovedsak være empirisk, basert på norske data og på tallfestede modeller, støtte opp om statistikkproduksjonen i SSB, ha høy kvalitet som kan dokumenteres gjennom publisering og fagfellevurdering samt formidles til allmenheten.

Forskningsdirektøren har øverste faglige ansvar for forskningsvirksomheten i SSB, herunder kontakter og samarbeid med forskningsmiljøer nasjonalt og internasjonalt. Forskningsdirektøren inngår i SSBs toppledergruppe og rapporterer til administrerende direktør.

Arbeidsoppgaver

Ledelse av en avdeling med hovedoppgaver innenfor:

  • Forskning og analyse av virkemåten i norsk økonomi, herunder konjunkturanalyse og effekter av penge- og finanspolitikk (den økonomiske politikken)
  • Forskning og analyse av befolkningsutviklingen i Norge
  • Forskning og analyse av skatter, avgifter, overføringer og offentlige tjenester, herunder fordelings- og velferdseffekter
  • Forskning og analyse av energi- og klimapolitikk

Som forskningsdirektør blir du en viktig bidragsyter i SSBs ledergruppe, og det forventes at du engasjerer deg bredt og bidrar konstruktivt i det pågående endringsarbeidet og den videre utviklingen.

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning på doktorgradsnivå
  • Vitenskapelig kompetanse på høyt nivå
  • Erfaring fra ledelse av forskningsvirksomhet
  • Ha et internasjonalt forskernettverk
  • Fremragende fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk og engelsk


Personlige egenskaper

  • Strukturert, helhetlig og langsiktig tilnærming til oppgavene
  • Evne til å utøve tydelig ledelse på strategisk nivå og med stor gjennomføringsevne
  • Trygghet i lederrollen og evne til å motivere og engasjere høyt kvalifiserte medarbeidere
  • Evne til samhandling og kommunikasjon internt og eksternt
  • Dynamisk og utviklingsorientert

Vi tilbyr

  • Lønn som fagdirektør (kode 1538) kr 950 000 eller høyere etter kvalifikasjoner
  • Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning fra Statens pensjonskasse
  • Lyse og trivelige lokaler i Oslo/Kongsvinger
  • Et godt faglig miljø som gir gode muligheter for egenutvikling
  • En kunnskapsrik organisasjon, utfordrende arbeidsoppgaver, og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø


Søknad

  • Søknad sendes kontakt@amropdelpi.no innen 20. desember 2019
  • Attester/vitnemål legges ved i søknaden. Søkere som blir invitert til intervju, bes ta med originaler eller bekreftede kopier av attester og vitnemål. Vi utfører kontroll av dokumenter
  • Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke vil bli tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes
  • Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, må være innforstått med at denne opplysningen kan brukes til registreringsformål jf. regjeringens arbeid med inkluderingsdugnaden
  • Alle henvendelser behandles konfidensielt innen søknadsfristens utløp, om ønskelig også overfor oppdragsgiver