Tag Archives: Drammen

Leder av NAV i nye Drammen

Svelvik, Drammen og Nedre Eiker har sammen startet byggingen av nye Drammen kommune som 1. januar 2020 får 100.000 innbyggere og blir landets 7. største kommune. Kommunen skal bli en regionhovedstad vest for Oslo med Drammen som sentrum. Regionen skal ha konkurransekraft som gjør den til et naturlig valg for plassering av attraktive arbeidsplasser, private og offentlige. Drammen skal være et konkurransedyktig knutepunkt for utdanning, lærlingearbeid og forskning.

NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har ca. 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid.

Er du vår leder av NAV i nye Drammen?

Endringsdyktig – Innovativ – Trygg
Arbeidsplassen er en av de viktigste arenaene vi har for mestring, inkludering og integrering. Å få folk i arbeid, og bidra til at de ikke faller utenfor, er ett av de viktigste og mest effektive virkemidlene for å redusere levekårsforskjeller. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker å utvikle et velfungerende kontor som lykkes med å få flere til å bli selvhjulpne.

NAV i nye Drammen vil ha om lag 220 ansatte som kommer fra dagens NAV i Nedre Eiker, Svelvik og Drammen. Det er igangsatt en prosess for å opprette en ny organisatorisk enhet i partnerskap mellom stat og kommune fra 1.1. 2020.

Arbeidsoppgaver

Som leder for et stort NAV-kontor i den nye regionen NAV Vest-Viken vil du sammen med kontorets ansatte, nye Drammen kommune og NAV sin regionledelse, utvikle samarbeidet mellom stat og kommune. Du vil aktivt bidra i gjennomføring av overordnede strategier, utvikle aktiviteter og pilotprosjekter, være fremtidsrettet og søke etter initiativ og tiltak som bidrar til mer arbeid og mindre utenforskap.

Som leder for NAV nye Drammen vil du ha ansvar for resultat- og måloppnåelse på statlig og kommunal side, og det forutsettes tett samarbeid med øvrige kommunale tjenester og lokalt næringsliv. Du vil rapportere til kommunalsjef for næring og arbeid i Drammen kommune og til direktør for Vest-Viken i NAV. Du må derfor forstår viktigheten av medbestemmelse og medvirkning i offentlig forvaltning og kan håndtere partnerskapet med styringslinjer fra både stat og kommune.

Kvalifikasjoner

Du må
• ha minimum 3-årig høyere relevant utdanning
• ha god grunnleggende økonomisk forståelse
• ha erfaring med å lede ledere
• ha ledet større endringsprosjekter med gode resultater
• ha erfaring fra offentlig sektor

Det er en fordel om du har
• erfaring fra tjenesteytende virksomhet i omstilling
• har god kompetanse på digitalisering

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har et overordnet strategisk blikk, og kan omsette dette til strategier. Du er samlende, løsningsorientert, evner å sette retning og tar beslutninger, også i krevende situasjoner. Du tenker nytt, har endringskompetanse og er omstillingsdyktig. Det forventes at du bygger nettverk og utvikler relasjoner og har evne å samarbeide på tvers i ny kommune. Du forstår og praktiserer lederrollen på en måte som skaper engasjement, eierskap og motivasjon, ikke bare hos medarbeidere, men også hos tillitsvalgte og samarbeidspartnere. Du skaper et godt arbeidsmiljø ved å lede gjennom tillit, åpenhet og involvering.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• spennende ledelsesutfordringer
• store påvirknings- og utviklingsmuligheter
• gode pensjonsbetingelser som kommunalleder
• lønn og tiltredelse etter avtale

Vi ønsker en arbeidsplass preget av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Nye Drammen er IA-virksomhet og vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for dette.

Vi gjør oppmerksom på at dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Du varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.