Sammen med befolkningen gjør vi Oslos viktigste jobb! Renovasjonsetaten har ansvaret for den kommunale avfallshåndteringen i Oslo, og vi tar hånd om alt avfall du produserer hjemme. Hver uke foretar vi 112.000 tømminger hjemme hos innbyggerne. Når du sorterer matavfall, plastemballasje og restavfall i grønne, blå og vanlige poser, henter vi det og sørger for at det blir biogass og biogjødsel, nye plastprodukter og miljøvennlig energi.
Bor du i Oslo har du plikt til å kildesortere og sikre at avfallet blir tatt hånd om på en miljøforsvarlig måte. Renovasjonsetaten jobber hele tiden for å utvikle enkle og miljøvennlige løsninger, og alltid med brukere og byen i fokus. Vi har tre store gjenbruksstasjoner og ti minigjenbruksstasjoner som i 2018 vil ta imot over en million besøkende.
Etaten har ca. 500 ansatte og et budsjett på 0,9 milliarder. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Oslo kommune er en IA-bedrift og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Les mer på www.renovasjonsetaten.no.
Driftssjef – Innsamlingsavdelingen (INN)
Renovasjonsetaten søker etter engasjert og dedikert driftssjef som skal bidra til å levere gode renovasjonstjenester til innbyggerne i Oslo. Driftssjef skal lede seksjon for drift- og innsamling slik at avfallsinnsamlingen er kostnadseffektiv, miljø- og kundevennlig. Driftssjefen rapporterer til avdelingsdirektør.
Oslo kommune har hatt innsamlingen av husholdningsavfall i egen regi siden 20. februar 2017, og har organisert dette i en egen avdeling. Kommunen er inndelt i fire renovasjonsområder, og driftes per i dag av 1 driftssjef og 5 driftsledere, ca. 160 renovatører og rundt 60 renovasjonsbiler.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet ansvar for drift, effektivisering og videreutvikling av tjenesten iht. vedtatte mål
- Ansvar for implementering og gjennomføring av vedtatte strategier, planer og tiltak
- Overordnet styring av tilgjengelig personell og materiell
- Personalansvar og budsjettansvar
- Ansvar for HMS i en kompleks drift
- Resultatansvar og ansvar for rapportering på måloppnåelse
- Ansvar for seksjonens kompetanse og opplæringsplan
- Ansvar for relevante rutiner og prosedyrer, og overholdelse av disse
- Koordinere driftsledere, sørge for samarbeid og prioritering på tvers av områdene
- Overordnet ansvar for seksjonens anskaffelser og kontrakter
- Ansvar for daglig oppfølging av driftsstasjonen
- Samarbeid på tvers av avdelingene og å sørge for informasjonsflyt
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdannelse fra universitet eller høgskole, minimum bachelor, fortrinnsvis innen logistikk, ledelse, administrasjon og økonomi
- Relevant erfaring innen fagområdet kan kompensere for deler av manglende formell utdanning
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Førerkort klasse B
- Må kunne vise til oppnådde resultater innen stillingens arbeidsoppgaver
- Fordel for stillingen:
- Kjennskap til relevant lovverk for saksbehandling for offentlig sektor, spesielt forvaltningsloven og offentligloven
- Førerkort klasse C
Personlige egenskaper
- Evne til å prioritere og være en trygg og tydelig leder med god gjennomføringsevne
- Analytisk anlagt evne til å lese situasjonen, se utfordringer og løsningsmuligheter på kort og lang sikt, og iverksette nødvendige tiltak
- Evne til å holde fokus på det overordnede målet/langsiktig planlegging
- Skape kultur for å arbeide mot felles mål
- Strukturert og systematisk
- Ledererfaring som viser at du har vært samlende, skapt tillit og en god motivator
Vi tilbyr
- En arbeidsplass med gode muligheter for faglig utvikling, og hvor du opparbeider deg etterspurt kompetanse
- Fleksitid
- Kantine
- Tilgang på trimrom
- Aktivt bedriftsidrettslag
- Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
- Stillingen lønnes fra lønnstrinn 56-66 som for tiden utgjør fra kr. 721.500.- til kr. 876.800,-
Andre opplysninger
- Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes