Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.
Sammen skaper vi fremtiden
Enhetsleder – Enhet for helseinformatikk
Bærum kommune har over flere år hatt stort fokus på å teste ut og ta i bruk frihets- og velferdsteknologi. Vi har som mål å være ledende på frihets- og velferdsteknologi nasjonalt, samt å bidra til at innbyggerne opplever «Ett enhetlig Bærum» innen digitalisering av helse- og omsorgstjenestene.
Det er etablert en ny enhet i Pleie og omsorg. Denne enheten skal fremskaffe og sikre at nye teknologiske løsninger bidrar til å gi gode og trygge tjenester til innbyggerne. Samt bidra til å forbedre og effektivisere tjenestene. Enhet for helseinformatikk består i dag av 12 medarbeidere med både teknisk og helsefaglig bakgrunn. Enheten har ansvar for oppfølging og implementering av frihets- og velferdsteknologiske hjelpemidler, drift og kontinuerlig forbedring av kommunens saks- og dokumentasjonssystem (EPJ) og kommunens ressursstyringssystem (turnussystem). Enheten har i tillegg til nært samarbeid med de ulike tjenestene, samt et tett samarbeid med kommunens enhet for Digitalisering og IT.
Vi søker etter deg som ønsker å lede Enhet for helseinformatikk, og som vil være med å utvikle tjenestene i tråd med kommunale og nasjonale visjoner og føringer for området. Som enhetsleder vil du være en av 5 ledere i ledergruppen til kommunalsjef for Pleie og omsorg, og rapportere direkte til kommunalsjef.
Tiltredelse snarest etter avtale.
Arbeidsoppgaver:
- o Ansvar for at enheten når sine mål på en effektiv måte
- o Lede og sørge for utvikling av enhetens medarbeidere
- o Ansvar for at det skjer kompetanseoverføring og opplæring ut til tjenestene
- o Ansvar for å vedlikeholde og videreutvikle dagens systemer innen ansvarsområdet
- o Personal-, fag- og økonomiansvar for enheten
- o Ansvar for prosjekter og ad hoc oppgaver innen ansvarsområdet
- o Bidra til kommunens virksomhetsstyring ved å levere gode styringsdata og nøkkeltall
Kvalifikasjoner:
- o Minimum 3-årig relevant universitet- eller høgskoleutdanning
- o Du kan vise til gode resultater fra endringsprosesser du har bidratt i
- o Det er ønskelig med lederutdanning og erfaring med endringsledelse er en fordel
- o Du har arbeidserfaring fra og god kunnskap om prosjektarbeid
- o Du har god samfunnsforståelse og kunnskap om offentlig forvaltning
- o Du er entusiastisk og har stå-på vilje
- o Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- o Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1 (Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål)
Utdanningsnivå:
- Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
- o Du er selvstendig, tydelig og har høy gjennomføringsevne
- o Du er utviklings- og løsningsorientert
- o Du har evne til å veilede, motivere, inspirere og prioritere
- o Du tenker helhetlig og strategisk
- o Du er engasjert, ansvarsbevisst
- o Du er fleksibel og tar initiativ
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
- o Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver i et aktivt og interessant fagmiljø
- o Hyggelige kollegaer og en stor kontaktflate
- o Kompetanseutviklingsstipend
- o Offentlig tjenestepensjonsordning
- o Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland
- Annet
- o Vitnemål og attester tas med på intervju.
- o Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
- o Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste