Tag Archives: enhetsleder barnevern

Enhetsleder barnevernet – Forebyggende barn og unge 01

Enhetsleder barnevernet – Forebyggende barn og unge 01

Ullensaker kommune ligger sentralt på Østlandet, bare 25 km nord for Oslo. Vi er vertskommune for landets hovedflyplass OSL. Kommunen består blant annet av tettstedet Kløfta og byen Jessheim. Jessheim er kommunens administrasjonssenter, og ligger 30 minutter fra Oslo og 10 minutter fra Gardermoen. Det er ca 38.000 innbyggere i kommunen som har høy befolkningsvekst, dette byr på mange muligheter og spennende utfordringer. Les mer her

Arbeidsoppgaver

  • Bidra til å lage en strategisk plan for fremtidens barnevernstjenester
  • Være med å bygge opp det forebyggende arbeidet slik at barn og unge får rett hjelp til rett tid
  • Sikre forståelse for barnevernets rammer, mandat og kjerneoppgaver
  • Overordnet ansvarlig for lovkrav, fag, resultater, økonomi, personal og drift
  • Skape et stabilt, godt og faglig sterkt barnevern

Kvalifikasjoner

  • Minimum bachelorgrad i barnevern eller sosialt arbeid
  • Annen relevant utdanning med erfaring fra barnevern kan vurderes
  • Formell kompetanse i ledelse, helst på masternivå
  • Solid ledererfaring, gjerne fra overordnet ledelse over flere år, inkludert erfaring i å lede ledere, gjerne fra flere forvaltningsnivåer
  • Kan vise til gode resultater som leder
  • God kjennskap til barnevernsområdet
  • Økonomiforståelse på et overordnet nivå
  • God kjennskap til offentlig sektor, innsikt og forståelse for samspillet mellom politikk, fag og administrasjon, inkludert mediehåndtering

Utdanningsretning

  • Helse / Sosialfag / Medisin

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

  • Brenner for at barnevernstjenesten lykkes
  • Trives å jobbe mye med lover og forskrifter
  • Tåle å stå i stormen, også ved negativ medieomtale
  • Bidra til en stolthetskultur
  • Tverrfaglig samarbeid – jobbe tett på skoler, barnehager, helsestasjoner, forebyggende avdeling barn og unge, PPT m.m.
  • Evner å motivere og dyktiggjøre egne medarbeidere, skape gode team og samarbeid på tvers
  • Mestringsorientert lederstil
  • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • En veldrevet barneverntjeneste med krevende og varierte arbeidsoppgaver
  • Stort ansvar og påvirkningsmuligheter
  • Kompetente kollegaer
  • Gode utviklingsmuligheter for utøvelse av lederrollen
  • Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest i hht §10-9 i Opplæringsloven fremlegges.
  • Kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.
  • Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf Offentleglova § 25.