Tag Archives: forhandlingssjef Rogaland fylkeskommune

Forhandlingsleder

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber for en bærekraftig utvikling og sterkere fellesskap i hele Rogaland. Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Forhandlingsleder

Stillingen vil ha en koordinerende rolle for arbeidet med lønnsvurdering og lønnsutvikling, og vil ha ansvar for planlegging og gjennomføring av ulike typer lokale lønnsforhandlinger, arbeidstidsforhandlinger m.v. Du vil få et medansvar for å videreutvikle lønn som et virkemiddel i vår arbeidsgiverpolitikk. Rådgivning og veiledning av våre virksomhetsledere i arbeidsrettslige spørsmål, lederopplæring og fortolkning av lov- og avtaleverk m.v. vil også ligge til denne stillingen. Vi har fokus på organisasjonsutvikling og digitalisering av prosesser og erfaringer med dette er ønskelig. Stillingen vil også kunne bli tillagt andre arbeidsoppgaver innen HR-området.

Vi søker en resultatorientert medarbeider med stor arbeidskapasitet og fortrinnsvis med flere års erfaring fra en arbeidsgiverfunksjon. Initiering av gode prosesser og gode relasjoner til de ansattes organisasjoner vektlegges.

Kvalifikasjoner

  • relevant høgskole- eller universitetsutdanning
  • flere års relevant arbeidserfaring fortrinnsvis fra personal/HR-området
  • erfaring med adm. og gjennomføring av lønnsforhandlinger
  • god kjennskap til lov- og avtaleverk innenfor offentlig sektor, gjerne kommunal sektor
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskede kvalifikasjoner:

  • ledererfaring eller lederutdanning
  • utredningskompetanse og gjerne erfaring fra utviklingsarbeid
  • generelt god brukerkompetanse innen IT-verktøy
  • kjennskap til skolens lov- og avtaleverk

Personlige egenskaper

  • analytisk, strategisk og løsningsorientert
  • evne til å arbeide selvstendig, samt gode relasjonelle ferdigheter
  • nytenkende, kreativ og trives med å ha ansvar

Vi tilbyr

  • interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
  • gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
  • et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • fleksibel arbeidstid
  • kontorer sentralt i Stavanger
  • Hjem-jobb-hjem-ordning
  • lønn etter avtale