Tag Archives: Frostating lagmannsrett

Administrasjonssjef

Frostating lagmannsrett er ankedomstolen for midt-norge. Vårt lagsogn omfatter Trøndelag og Møre- og Romsdal fylker. Domstolen behandler ankesaker fra Trøndelag tingrett og Møre- og Romsdal tingrett. Vi er lokalisert i Trondheim tinghus, og har faste rettsaler i Ålesund, Molde og Kristiansund. Domstolen har i dag 19 dommere, 2 konstituerte dommere og 8 administrative medarbeidere. Administrasjonssjefen vil ha sitt kontorsted i Trondheim, men det må påregnes noe reisevirksomhet. 
 

Domstolene i Norge har 49 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser, og er avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.
 

Norges domstoler er i utvikling. Det er nylig gjennomført en betydelig endring i organiseringen av domstolene. En del av endringen har bestått i reduksjon av antall tingretter og jordskifteretter, selv om totalt antall rettssteder er blitt beholdt. Dette betyr større organisatoriske enheter, men med arbeidssted flere steder innenfor domstolens rettskrets. Samtidig jobbes det med en betydelig modernisering og digitalisering av domstolene. Denne organisasjonsendringen stiller store krav til ledelse, der fjernledelse, organisasjonsutvikling, involvering og kulturbygging blir avgjørende for å lykkes. Administrasjonssjefen vil i tett samarbeid med domstolleder ha ansvar for oppfølging av utviklingsarbeidet.

Mer informasjon om domstolen finner du på www.domstol.no.

Administrasjonssjef

Administrasjonssjefen er domstolens administrative leder, under ledelse av domstolleder – Førstelagmannen i Frostating.

Stillingen som administrasjonssjef har et bredt spenn av oppgaver. Fra større og langvarig arbeid med planer og prosesser, til små og store spørsmål og gjøremål som inngår i den daglige drift.

Arbeidsoppgavene er først og fremst knyttet til:

  • løpende ansvar for lagmannsrettens daglige administrative drift, herunder organisering, prioritering og fordeling av administrative oppgaver
  • personalansvar med oppfølging og ledelse av de administrative medarbeiderne
  • budsjett og økonomi, strategiske planer, årsplaner og rapportering
  • overordnet ansvar for utvikling og drift av lagmannsrettens digitale nettsider
  • sikkerhet, IT og personvern
  • HMS og internkontroll
  • arbeidskultur, kommunikasjon og organisasjonsutviklingsprosesser
  • dialog med tillitsvalgte og vernetjeneste

Om deg

Vi ønsker at du har utdanning på masternivå med organisasjonsfag og ledelse i fagkretsen. Utdanning på bachelornivå kan være tilstrekkelig dersom du har solid og relevant ledererfaring. Du bør ha minst tre års erfaring som leder med personalansvar. Erfaring fra saksbehandling, utviklingsarbeid og ledelse i offentlig sektor, og særlig i domstolene, tillegges vekt.

Vi ønsker også at du har:

  • innsikt i egne styrker og utfordringer som leder
  • kunnskap om lov og avtaleverk i arbeidslivet
  • organisasjonsforståelse og oppdatert kunnskap om det moderne arbeidsliv
  • innsikt i de muligheter som digitale systemer og verktøy gir for effektivisering
  • økonomiforståelse
  • kjennskap til domstolenes it-systemer og digitale infrastruktur

Av dine personlige egenskaper vektlegger vi særlig at du har en høy etisk standard, samarbeider godt, er en pådriver, og at du har en kommunikasjonsform som inngir tillit. Du må tåle et høyt arbeidspress med mange ulike oppgaver, samtidig som du viser et positivt engasjement som bidrar til motivasjon. Du må være en tydelig, støttende og løsningsorientert leder, der respekt for kollegaer, aktører og publikum i domstolen er en selvfølge.

Vi tilbyr

Administrasjonssjefsstillingen er en spennende lederjobb som vil gi en  variert og travel arbeidshverdag i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Norges domstoler har fokus på ledelse, kompetanseutvikling og gode nettverk. Stillingen gir deg faglige utfordringer og anledning til å delta i videre utvikling av Norges domstoler.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ i stillingskode 1058 Administrasjonssjef, avhengig av dine kvalifikasjoner. Fra lønna trekkes 2 % til en av Norges beste pensjonsordninger i Statens pensjonskasse.

Domstolen har gode lokaler i Trondheim. Vi har sommertid og fleksibel arbeidstid med muligheter for avspasering.

Spørsmål om stillingen

Nærmere opplysninger gis av førstelagmann Sven Jørgen Lindsetmo tlf 73 54 24 33/ 95 20 63 66

Annet

Domstolene i Norge legger vekt på bredde og mangfold i arbeidsmiljøet, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Det er en forutsetning at du kan være fysisk til stede og tilgjengelig for virksomheten på daglig basis.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i søknadsportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Les mer om dette på denne linken: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i kunngjøringen.

Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillingen behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese vår personvernerklæring på www.domstol.no.

Vi utarbeider offentlig søkerliste. Det henvises i denne sammenheng til offentlighetslova § 25, andre ledd, vedrørende muligheten for å bli unntatt fra søkerlista.