Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvar for å informere om statlig politikk og sette handlingsplaner ut i livet. Vi skal sørge at tiltak blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode. Vi har oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, helse, utdanning, barnevern, samfunnssikkerhet og beredskap, landbruk, reindrift og miljø.
Fylkesmannen i Troms og Finnmark har rundt 240 ansatte og er organisert i syv avdelinger og to staber. Hovedsetet er i Vadsø. Vi har også kontorer i Tromsø, Kautokeino, Karasjok og Andselv. I tillegg har vi personalansvar for tolv nasjonalparkforvaltere som har kontorer nær nasjonalparkene.
Fylkesmannen i Troms og Finnmark er det største embetet i landet når det gjelder areal. Vi jobber med et område som er to ganger så stort som Nordland fylke. Troms og Finnmark har grenser til tre land – Finland, Russland og Sverige. Dette er noen av grunnene til at det er spennende å jobbe her lengst nord.
Helse- og sosialavdelingen arbeider for å forbedre og videreutvikle helsetjenestene til befolkningen. Det gjør vi ved å forvalte lover og forskrifter innenfor helse-, omsorg-, sosial- og familieområdet.
Vi formidler statlig styringssignaler slik at tjenestene utvikler seg for å møte fremtidens utfordringer. Dette gjør vi gjennom å forvalte økonomiske tilskudd, veilede kommunene og bidra til å iverksette nasjonal politikk.
Vi arbeider i knutepunktet mellom sentrale helsemyndigheter og aktørene i helse- og omsorgstjenesten som kommuner, helseforetak og private. Arbeidet vårt preges av tverrfaglighet.
Helse- og sosialavdelingen ledes av fylkeslege/avdelingsdirektør, som sammen med assisterende avdelingsdirektør utgjør avdelingens overordnede ledelse.
Vil du bidra til å forbedre og videreutvikle helse- og omsorgstjenestene i Troms og Finnmark?
Leder til seksjon for fagutvikling
Vi søker en engasjert seksjonsleder til å lede vår seksjon for fagutvikling i helse- og sosialavdelinga.
I dag er vi 44 gode kolleger på kontorene i Vadsø og Tromsø. Fra 1. januar 2021 organiserer vi oss i fire seksjoner: sosial og familie, kommunehelsetjenester, spesialisthelsetjenester og fagutvikling.
Dette er altså en nyopprettet stilling i en helt ny seksjon. Som seksjonsleder er du en del av avdelingens ledergruppe med hovedansvar for seksjonens fagutviklingsoppgaver.
Kontoret ditt blir i Vadsø eller Tromsø og du må regne med å noe reising mellom kontorstedene.
Dine oppgaver:
- Lede og utvikle seksjonen og sikre tydelige prioriteringer.
- Ansvar for seksjonens oppgaveportefølje.
- Samordning, faglig veiledning og kvalitetssikring.
- Saksbehandling, fordeling av tilskudd til kommunene.
- Personalansvar for seksjonens dyktige medarbeidere.
- Budsjettansvar der det er delegert.
Seksjonens oppgaver:
- Bidra til at kommunene blir i stand til å levere gode helsetjenester til befolkningen.
- Bidra til forbedring av helsetilstanden i befolkningen.
- Veilede og støtte kommunehelsetjenesten innenfor nasjonale satsingsområder, for eksempel Leve hele livet.
- Forvalte og fordele tilskudd som bidrar til innovasjon og forbedret oppgaveløsning.
- Bidra til god samhandling mellom kommuner og helseforetak.
- Formidle statlige styringssignaler og nasjonal politikk slik at tjenestene utvikler seg for å møte fremtidens utfordringer.
- Sikre tverrfaglig samarbeid for å styrke helsetjenestetilbudene til barn og unge i fylket.
Seksjonen skal også bidra til å løse fellesoppgaver på tvers i embetet, for eksempel oppgaver knyttet til Fylkesmannens satsing på styrket kommunedialog, gode oppvekstvilkår for barn og unge, beredskap og smittevern.
Seksjonens oppgaveportefølje kan endres ved behov.
Kvalifikasjonskrav
Du har
- relevant utdanning på masternivå innen for eksempel helse- eller omsorgsfag
- gode lederegenskaper og ledererfaring
- evne og vilje til å motivere for endring
- lojalitet til embetets prioriteringer
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Vi ønsker at du
- har erfaring fra offentlig forvaltning
- har erfaring fra kommunal helse- og omsorgstjeneste
- har en inkluderende og tillitsskapende lederstil med stor takhøyde for faglige diskusjoner
- er ansvarsbevisst
- skaper resultater og trives med et høyt tempo
- er handlekraftig og fleksibel
- har evne til å løfte blikket for å se helheten
- har et stabilt og godt humør
Vi vil legge vekt på din personlige egnethet for denne lederstillingen og i hvilken grad du kan komplettere den nye ledergruppa på helse- og sosialavdelingen.
Vi mener at mangfold er en styrke på arbeidsplassen vår og vi er opptatt av inkludering. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver hos oss for å bidra til at vi kan løse oppgavene våre på en enda bedre måte. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.
Vi tilbyr
Lønn som seksjonssjef i stillingskode 1211 med årslønn fra 704 900,- til 789 200,- kroner brutto per år avhengig av tidligere yrkeserfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere, kan vi vurdere høyere lønn. Prøvetiden er 6 måneder.
Hyggelige kolleger og gode diskusjoner, kontakt med andre fagmiljøer og mulighet for å delta på relevante kurs og fagsamlinger.
Vi har fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstida og sosiale tiltak. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det – for eksempel med tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Både i Vadsø og Tromsø er det kort vei til flott turterreng, mange lag og organisasjoner og et godt kulturtilbud.
Kommer du langveisfra og flytter til Vadsø, kan Fylkesmannen vurdere å dekke flytteutgiftene dine etter nærmere avtale og vi kan hjelpe deg å søke om å få leie bolig av Statsbygg. Les mer om Vadsø på vds.-bloggen.
Prøvetiden er 6 måneder.
Som ansatt i staten, blir du automatisk medlem i Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %). Når du bor og jobber i det som tidligere var Finnmark fylke, får du nedskrevet ditt eventuelle studielån med inntil 25 000,- kroner i året og du får lavere personskatt.
Er dette en stilling for deg?
Send søknad, vitnemål og attester elektronisk via jobbnorge.no.
Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med fylkeslege/ avdelingsdirektør Anne Grethe Olsen på telefon 78 95 03 99 / 907 48 456 eller e-post agols@fylkesmannen.no.
Mer informasjon om Fylkesmannens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider.
Se vår Facebookside for statusoppdateringer og bilder.
Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle noen krav. Les mer om dette her. Kryss eventuelt av for dette i søknaden din på jobbnorge.no.
Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Vi tar kontakt med deg hvis offentleglova ikke gir rom for å unnta deg fra søkerlisten.
