Tag Archives: fysioterapeut

Seksjonsleder ved fysioterapiseksjonen

Akershus universitetssykehus(Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 575 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling.

Menneskelig nær – faglig sterk er vår visjon

Medisinsk divisjon har cirka 1800 årsverk og 17 avdelinger innen blant annet hematologi, endokrinologi, gastromedisin, hjertemedisin, infeksjonsmedisin, onkologi, lungemedisin, nyremedisin, nevrologi, geriatri, revmatologi og øye. Divisjonen har drift på Nordbyhagen, Ski, Kongsvinger og Gardermoen og har en sentral plass i pasientbehandlingen ved landets største akuttsykehus. Vi tilbyr utredning og behandling i sengeområder, overvåkingsenheter, dagbehandling og poliklinikk, og har ansvaret for sykehusets akuttmottak. Divisjonen har et stort og aktivt forskningsmiljø, og egen forskningsavdeling.

Seksjonsleder ved fysioterapiseksjonen

Har du interesse, kompetanse og entusiasme for ledelse og administrasjon, fag- og personalutvikling, samt endrings- og kvalitetsarbeid?
Vi søker seksjonsleder i 100% fast stilling i en arbeidshverdag preget av stor aktivitet og høyt faglig nivå.

Kliniske fellesfunksjoner 
Fysioterapiseksjonen er en av fem seksjoner i Kliniske fellesfunksjoner avdeling. Avdelingen er organisatorisk plassert i Medisinsk divisjon, tilbyr tjenester til pasienter i hele sykehuset, har en betydelig aktivitet og er bemannet med ca 100 årsverk. Seksjonslederstillingen er en del av ledergruppa i avdelingen, og rapporterer og samarbeider tett med avdelingsleder.

Fysioterapiseksjonen er organisert med en seksjonsleder og en enhetsleder, har ca 60 ansatte, er en stor og aktiv seksjon med et sterkt fagmiljø og er en etterspurt samarbeidspartner. Seksjonen har turnuskandidater, studenter og hospitanter.

Vi ønsker oss en leder som er god med folk!

Arbeidsoppgaver

  • Lede og utvikle arbeidet i seksjonen, herunder personal- og økonomiansvar
  • Skape gode team i seksjonen som tilbyr fysioterapi etter pasientenes behov og sykehusets prioriteringer
  • Legge til rette gode rammer for helse, miljø og sikkerhet
  • Ansvar for at det utarbeides og iverksettes strategiske mål og handlingsplaner for seksjonen i tråd med sykehusets satsningsområder
  • Kvalitetssikring og oppfølging av pasientsikkerhet

Kvalifikasjoner

  • Lederkompetanse og ledelseserfaring
  • Ønskelig med lederutdanning, men relevant erfaring kan sidestilles
  • Erfaring med personalansvar systematisk kvalitetsarbeid og administrative verktøy
  • Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig
  • Autorisert fysioterapeut

Personlige egenskaper

  • Har gode samarbeidsevner og evnen til å gjøre folk rundt deg gode
  • Bidrar til godt og trygt arbeidsmiljø hvor alle har en unik plass
  • Er tydelig og strukturert
  • Tar ansvar og kan handle på eget initiativ
  • Er resultatbevisst og ambisiøs på seksjonen og avdelingens vegne
  • Gjerne både nysgjerrig og kreativ

Det blir gjort en samlet vurdering av kandidaten, der egnethet og motivasjon blir vektlagt høyt.

Vi tilbyr

  • Muligheten til å være leder for entusiastiske fysioterapeuter og videreutvikle en godt drevet seksjon
  • Gode diskusjoner og godt samarbeid i en trygg ledergruppe
  • Mulighet for videreutvikling innen ledelse, deltakelse på AHUS lederskole
  • Gode velferdstilbud for ansatte, for eksempel hytteutleie, teaterbilletter etc.
  • Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
  • Sentral beliggenhet med kort avstand fra Oslo

Seksjonsleder – Seksjon for klinisk service, KLS

Oslo universitetssykehus er Norges største helseforetak med over 22 000 ansatte. Vi har en rekke nasjonale funksjoner innen spesialisert medisin, og har landets mest avanserte traumemottak.
Vi har stor aktivitet innen forskning, utprøvende behandling, opplæring, utdanning og innovasjon hvor vi er med å utvikle morgendagens medisiner og behandlinger.
Oslo universitetssykehus skal være en lærende og skapende organisasjon med et arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt.

Seksjonsleder – Seksjon for klinisk service, KLS

Seksjon for klinisk service, KLS, bestående av ergoterapeuter, fysioterapeuter og sosionomer, ved Avdeling for kompleks epilepsi (SSE), har ledig fast stilling som seksjonsleder fom. 01.12.18

SSE er en nasjonal behandlingstjeneste for pasienter med kompleks epilepsi, og er en del av Nevroklinikken i OUS. Det er flere landsfunksjoner knyttet til avdelingen, blant annet utredning og behandling av pasienter som ikke har oppnådd anfallskontroll ved bruk av epilepsimedisiner, og seleksjon og oppfølging av pasienter som får utført epilepsikirurgi. Avdelingen har også nasjonalt ansvar for utredning og oppfølging av pasienter med psykogene ikke-epileptiske anfall (PNES).

På SSE har vi et unikt tverrfaglig samarbeid rundt utredning og behandling av inneliggende pasienter. På indikasjon kan pasientene i løpet av et kort tidsrom få tjenester fra lege, sykepleier, psykolog/nevropsykolog, pedagog/spesialpedagog, sosionom, ergoterapeut, fysioterapeut og klinisk ernæringsfysiolog. Mange av pasientene har tilleggsutfordringer i form av kognitiv svikt, psykososiale vansker og/eller symptomer på psykiske lidelser. Du kan lese mer om SSE på vår nettside.

Seksjon for kliniske støttefag (KLS) har i dag 11,6 stillingshjemler, fordelt på 15 ansatte inkludert leder. Seksjonens tre fagområder har i lang tid vært en viktig del av sykehusets totale pasienttilbud. Seksjonen gir tjenester både til barn, voksne og deres pårørende.

Seksjonen tilbyr:
– Høy faglig kompetanse innen kartlegging, utredning, behandling og støtte til pasienter og pårørende med sammensatte utfordringer knyttet til epilepsi og PNES
– En personalgruppe med sterkt faglig engasjement og ønske om fagutvikling
– Utstrakt samarbeid med, og veiledning til, lokalt hjelpeapparat.
– Intern og ekstern undervisning og formidling av spesialisert kompetanse

Vi ønsker en leder som bidrar til å videreutvikle våre fag, og forme et sterkt fagmiljø for fremtidens spesialisthelsetjeneste. Det er potensiale og handlingsrom for å finne nye løsninger og utvikle ideer sammen med de ansatte. Leder vil ha tett samarbeid med de fagansvarlige, og forventes å være en tydelig representant for alle tre fag i ulike fora.

Ny leder vil ha personalansvar for 14 ansatte. Det legges vekt på evne til å bygge gode mellommenneskelige relasjoner, være samlende og skape rom for utvikling hos medarbeidere. Vi ønsker en person som viser tillit, gir ansvar og evner å lede faggruppene mot sine mål. Leder får tilgang til lederassistent som vil besørge mange av seksjonens administrative oppgaver. Det forventes tett samarbeid med avdelingsleder og øvrige seksjonsledere bl.a. i ukentlig ledermøte. I stillingen inngår det klinisk arbeid innenfor aktuelt fagområde.

Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

  • Personalansvar
  • Lede fagutvikling og videreutvikling av seksjonens pasienttilbud
  • Bidra til at seksjonen arbeider i tråd med idealene om evidensbasert kunnskap
  • Fremme og utvikle samarbeidet med øvrige seksjoner i avdelingen, med andre avdelinger i OUS og med eksterne samarbeidspartnere
  • Forestå kort- og langtidsplanlegging av seksjonens kliniske kapasitet
  • Klinisk arbeid innenfor aktuelt fagområde

Kvalifikasjoner

  • Ergoterapeut, fysioterapeut eller sosionom med sterk faginteresse og bred klinisk erfaring.
  • Det er ønskelig med ledererfaring og generell lederkompetanse
  • Det er ønskelig med erfaring og interesse for:
  • – arbeid med pasienter som har sammensatte utfordringer
  • – en bio-psykososial tilnærming i tverrfaglig samarbeid
  • Formell lederutdanning vektlegges
  • Personlig egnethet vektlegges

Utdanningsretning

  • Utdanningstittel: Ergoterapeut, fysioterapeut eller sosionom

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner
  • En samlende og motiverende leder for seksjonens tre fag
  • Evne til planlegging og organisering
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Evne til delegering

Vi tilbyr

  • Lønn etter avtale
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Deltagelse i høykompetent fagmiljø
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Trivelig arbeidsmiljø
  • Mulighet for å tilpasse innholdet i stillingen
  • Lederassistent/sekretær