Tag Archives: havforskningsinstituttet

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Annet, Forskning / Utvikling, FoU samf.vitenskap og humanistiske fag, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Regnskap/Controlling, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Økonomidirektør

Leave a comment

Havforskingsinstituttet er eitt av dei største marine forskingsinstitutta i Europa, med vel tusen tilsette og ei rekkje forskingsfasilitetar og laboratorium av høg internasjonal standard. Hovudaktivitetane våre er forsking, rådgjeving og overvaking. Havforskingsinstituttet eig og driv seks forskingsfartøy. Hovudkontoret vårt ligg i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskingsstasjonar i Matre, Austevoll og Flødevigen.

Havforskingsinstituttet skal vere ein leiande kunnskapsleverandør for å sikre ei bærekraftig forvalting av ressursane i dei marine økosystema, både nasjonalt og internasjonalt, og for heile kjeda frå hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.

Økonomidirektør

Vi har store ambisjonar for framtidas havforsking. God økonomistyring er sentralt for at vi skal få mest mogleg havforsking for pengane.

Havforskingsinstituttet har 1100 tilsette og ein omsetnad på 1,7 milliardar kroner. Vi er organisert i ei matrise med tverrfaglege forskings- og rådgivingsprogram. Til nyoppretta økonomiavdeling søkjer vi etter økonomidirektør. Avdelinga vil bestå av tre seksjonar og økonomidirektør vil få personalansvar for seksjonsleiarane. Stillinga som økonomidirektør inngår i leiargruppa og rapporterer til direktør.

Vi ser etter ein leiar som kan vidareutvikle økonomi- og verksemdsstyringa vår. Du må kjenna verdien av god styringsinformasjon og bidra aktivt til dei viktige avgjerdene som ligg framom oss.

God strategisk forståing og høg gjennomføringsevne er ein føresetnad for stillinga. Du er opptatt av å byggje ein kultur prega av samarbeid, openheit og kunnskap. Det betyr at du er fagleg trygg og liker å formidle faget ditt. Den vi søkjer kommuniserer godt både internt i organisasjonen og med eigardepartementet vårt NFD, andre offentlege myndigheiter og eksterne samarbeidspartnarar.

Kvalifikasjonar

Som vår nye økonomidirektør har vi følgjande oppgåver og forventningar til deg:

  • du er strukturert, effektiv og har god strategisk forståing
  • du er ansvarsfull og tillitvekkjande
  • du tar ansvar for å utvikle og gjennomføre strukturerte og effektive økonomiske prosessar med vesentleg fokus på verksemdsstyring
  • du støttar leiinga med analysar og finansiell rapportering av høg fagleg kvalitet
  • du har relevant erfaring og kompetanse innan budsjettering, rapportering, prognosar og indikatorar til bruk som styringsunderlag.
  • Havforskingsinstituttet er pålagt å nytte DFØ som systemleverandør innan lønn og rekneskap. Vår nye økonomidirektør må ha naudsynt innsikt slik at desse systema kan nyttast effektivt i samband med eigne systemløysingar
  • du har god forståing for risikostyring og ein effektiv internkontroll

Instituttet fører rekneskapen i tråd med dei statlege SRS-standardane. Som alle statlege forvaltingsorgan er vi i tillegg også pliktige til å rapportere etter kontantprinsippet.

Den vi søkjer må ha høgare utdanning frå universitet eller høgskule med relevant fagkrins og brei arbeidserfaring, gjerne både frå offentleg og privat sektor. Relevant leiarerfaring, inkludert personalansvar, er ein klar føremon.

Arbeidsspråket er norsk, og det er krav om god skriftleg og munnleg framstillingsevne. Vi legg til grunn at du også meistrar engelsk på høgt nivå.

Inkludering, mangfald og positiv særbehandling

Havforskingsinstituttet har fokus på mangfald, og vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskingsinstituttet er ei IA-bedrift, og vi ønskjer å legge forholda til rette for søkjarar med redusert funksjonsevne.

Dersom det finns kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetting, hol i CV eller innvandrarbakgrunn, vil vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese meir om krava her.

For å synliggjere at du ønskjer å bli vurdert som søkjar med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søkjer.

Vi tilbyr

  • arbeid i ein leiande forskingsinstitusjon, med stor samfunnsmessig verdi
  • eit spanande og solid fagmiljø
  • fleksitidsordning, med sommar- og vintertid
  • offentleg tenestepensjonsordning i Statens Pensjonskasse
  • bedriftshytter
  • bedriftsidrettslag

Ytterlegare informasjon

Arbeidsstad er Bergen. Noko reiseverksemd må påreknast. Andre oppgåver enn dei som er nemnde ovanfor kan bli pålagde ved behov.

Stillinga blir løna i stillingskode 1060 avdelingsdirektør, forventa mellom brutto kr 1 000 000 – 1 200 000 ut frå kvalifikasjonar. Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Søknad må sendast elektronisk via Jobb Norge. CV, relevante attestar og vitnemål må leggast ved i søknaden.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjorde sjølv om søkjaren ber om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Søkjaren vil bli orientert om dette på førehand.

Nærare opplysningar om stillinga kan du få hos direktør Nils Gunnar Kvamstø på tlf. 412 68 923. Sjå også nettsida vår www.hi.no.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Applikasjonsutvikling, Drift av applikasjoner og infrastruktur, Forretningsutvikling, IT / Telekomm. / Internett, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Support, Tekniske tjenester, Utvikling av infrastruktur og maskinvare

Seksjonssjef – Digital utvikling

Leave a comment

Havforskingsinstituttet (HI) er eitt av dei største marine forskingsinstitutta i Europa, med vel tusen tilsette og ei rekkje forskingsfasilitetar og laboratorium av høg internasjonal standard. Hovudaktivitetane våre er forsking, rådgjeving og overvaking. Havforskingsinstituttet eig og driv seks forskingsfartøy. Hovudkontoret vårt ligg i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskingsstasjonar i Matre, Austevoll og Flødevigen.

Havforskingsinstituttet skal vere ein leiande kunnskapsleverandør for å sikre ei bærekraftig forvalting av ressursane i dei marine økosystema, både nasjonalt og internasjonalt, og for heile kjeda frå hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.

Seksjonssjef – Digital utvikling

Ønskjer du å jobbe med stordata, maskinlæring og digitalisering i ein av Europas leiande forskingsinstitusjonar?

Havforskingsinstituttet søkjer ein dyktig og engasjert leiar for vår digitale utvikling i ei heilt nyoppretta stilling med store utviklings- og påvirkningsmoglegheiter. Vi styrker satsinga vår på digitalisering og oppretter ein eigen seksjon med fokus på digital utvikling.

Stillinga rapporterer til avdelingsdirektør for digitalisering, HI Digital.

Om seksjonen

Seksjonssjef Digital utvikling vil vera personalleiar for ein ny seksjon i vekst. Seksjonen vil verta bemanna både med personell frå eksisterande avdelingar og nyrekruttering.

Instituttet er avhengig av moderne, fungerande og formålstenlege IKT-løysingar for å kunna levera gode tenester og forsking. Instituttet ønskjer å bruka moglegheitene som ligg i digitale løysingar og teknologi, til både å utvikla nye tenester og å betra eksisterande tenester.

Arbeidsoppgåver

Hovudoppgåvene vil vera å leia seksjonen, og styra utvikling av seksjonen sine ansvars- og fagområde. Stillinga vil vera ein viktig premissleverandør og rådgjevar for bruk av IKT ved instituttet. Det inneber mellom anna å:

  • Leia, motivera og koordinera seksjonens medarbeidarar
  • Bidra til god samhandling med andre seksjonar og instituttet generelt
  • Vera ein strategisk pådrivar og premissleverandør m.o.t. heilskapleg strategisk utvikling av digitale tenester
  • Styra seksjonen sin utvikling av tenestene i samsvar med brukarane sine behov og prioriteringar
  • Sikra ei kostnadseffektiv organisering og drift
  • Samarbeida aktivt med brukarar av dei ulike tenestene, systemeigarar og andre eksterne etatar for å sikra gode brukaropplevingar og brukarvenlege løysingar
  • Ta i vare informasjonstryggleik i utvikling og drift
  • Vera ein pådrivar for å ta i bruk tenlege digitale verktøy i arbeidsprosessar

Kvalifikasjonskrav:

  • Relevant, fortrinnsvis høgare akademisk utdanning frå høgskule/universitet, ev. lågare akademisk utdanning tilsvarande bachelorgrad
  • Omfattande, relevant arbeidserfaring  kan kompensera for utdanningskravet
  • Leiarerfaring
  • Må meistre norsk og engelsk flytande, både skriftleg og munnleg
  • Bør ha erfaring med leiing innan fagområdet
  • Bør ha brei erfaring frå arbeid med arkitektur og løysingar på ulike systemplattformer
  • Bør ha erfaring frå bruk av standardar for utviklingsarbeid og kjennskap til standardar for styring av informasjonstryggleik
  • Evne til å kommunisera, lytta og motivera tilsette vektleggjast

Ønskjeleg kompetanse:

  • Erfaring frå offentleg forvaltning eller større verksemder
  • Erfaring med leiing av prosjekt- og utviklingsarbeid innan fagområdet
  • Erfaring frå smidig utviklingsmetodikk, t.d. SCRUM/KANBAN, Teamorganisering og Testdreven utvikling

Personlege eigenskaper

Personlige eigenskapar vil verta tillagt stor vekt. Me søkjer kandidatar med gode samarbeids- og kommunikasjonseigenskapar som meistrar å arbeida strukturert og målretta, og som er løysingsorientert og har gjennomføringskraft.

Vi tilbyr:

  • Arbeid i ein av Europas leiande forskingsinstitusjonar, med stor samfunnsmessig relevans
  • Eit spanande og solid fagmiljø
  • Godt arbeidsmiljø
  • Lokaler sentralt i Bergen
  • Fleksitidsordning, med sommar- og vintertid
  • Offentleg tenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • Bedriftsidrettslag, bedriftshytter

Ytterligere informasjon

Stillinga er lønt iht 1211 seksjonssjef, i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Frå bruttoløna vert det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Søknad sender du elektronisk via Jobbnorge med CV, relevante attestar og vitnemål.

Ønskjer du fleire opplysningar om stillinga kan du kontakte avdelingsdirektør Bjørn Arvid Sætren via e-post: bjorn.a.satren@hi.no eller tlf: 976 70 130

Inkludering og mangfold, og positiv særbehandling

Havforskingsinstituttet har fokus på mangfald, og vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskingsinstituttet er ei IA-bedrift, og vi ønskjer å legge forholda til rette for søkjarar
med redusert funksjonsevne.

Dersom det finns kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetting, hol i CV eller innvandrarbakgrunn, vil vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese meir om krava her.

For å synliggjere at du ønskjer å bli vurdert som søkjar med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søkjer.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrasjon/Kontor/Personal, Administrativ ledelse, Fiske og fangst, Forskning / Utvikling, Forskning og Teknologiutvikling, FoU naturvitenskap og teknikk, Jordbruk / Skogbruk / Jakt / Fiske, Ledelse og Fellestjenester, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Olje / Gass Off- / Onshore / Maritim, Sjøtransport, Teknisk - maritim, Transport / Logistikk / Lager, Transport / Logistikk / Lager

Direktør for Havforskingsinstituttet si rederiverksemd

Leave a comment

Havforskingsinstituttet (HI) er eitt av dei største marine forskingsinstitutta i Europa, med vel tusen tilsette og ei rekkje forskingsfasilitetar og laboratorium av høg internasjonal standard. Hovudaktivitetane våre er forsking, rådgjeving og overvaking. Havforskingsinstituttet eig og driv seks forskingsfartøy. Hovudkontoret vårt ligg i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskingsstasjonar i Matre, Austevoll og Flødevigen.

Havforskingsinstituttet skal vere ein leiande kunnskapsleverandør for å sikre ei bærekraftig forvalting av ressursane i dei marine økosystema, både nasjonalt og internasjonalt, og for heile kjeda frå hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.

Direktør for Havforskingsinstituttet si rederiverksemd

Personen som vert tilsett vil få det overordna ansvaret for strategisk planlegging, økonomistyring og leiing av rederiverksemda. Rederidirektøren ivaretek den eksterne verksemda mot samarbeidande eigar- og brukarinstitusjonar i Noreg (Norad, UiB, UiT og Polarinstituttet), i tillegg til eit stort internasjonalt fagleg nettverk. Stillinga inngår i leiargruppa ved instituttet og rapporterar til direktør.

Rederidirektøren har det overordna ansvaret for HMS og kvalitet for rederiverksemda og må ha kjennskap til, og erfaring med det nasjonale og internasjonale regelverk og standardar som gjeld for slik verksemd. Rederidirektøren har også det overordna ansvaret for vedlikehald av fartøy og vitenskapleig utstyr og instrumenter, og kontrahering og bygging av nye forskingsfartøy. Representasjon av  Havforskingsinstituttet i internasjonale samarbeidsfora for forskingsfartøy inngår i stillinga.

Arbeidsstad vil vere i Bergen. Ein del reiseverksemd må påreknast.

Om rederiet

Havforskingsinstituttet sitt rederi er ei strategisk viktig avdeling for datainnsamling, observasjon og overvaking av havet og kystområda som Noreg forvaltar eller har interesser i. I tillegg til dei sju fartøya som vert drifta  av rederiet, følgjer vi også opp arbeidet som skjer på innleigde fartøy. Vi samordnar også bruken av fartøy og avansert forskningsutstyr.

Toktverksemda og organiseringa av denne skjer i regi av toktkomiteen. Toktkomiteen koordinerer seglingsprogram for eitt år om gongen. Dette er eit  samarbeid mellom Havforskingsinstituttet og dei eksterne brukarane av fartøya våre.

Rederiverksemda er i dag organisert i to seksjonar; Fartøydrift og Fartøyinstrument. Seksjon Fartøydrift er ansvarleg for bemanning og drift av fartøya medan Seksjon Fartøyinstrument ivaretek det vitskapelege utstyret som vert nytta til innsamling av prøvar og data. Omlag 200 personar er knytt til rederiet, og omlag 155 av desse er skipsmannskap.

Kvalifikasjonskrav

Vi er interessert i kandidatar med høgare nautisk og/eller teknisk utdanning, og relevant arbeids- og leiarerfaring frå tilsvarande verksemd. Erfaring frå rederi eller Sjøforsvaret vil være eit føremon.

Det er også naudsynt med gode kunnskapar om skipstekniske system og utstyr, og om teknologi  knytt til vitskapeleg utstyr og instrument på fartøy.

Det vert stilt krav til gode kommunikasjonseigenskapar, samt god skriftleg og munnleg formuleringsevne på norsk og engelsk. Ein stadig meir digital kvardag krev også at ein meistrar digitale verktøy, og kan handtere dei administrative og faglege systema som Havforskingsinstituttet nyttar.

Det vert også lagt stor vekt på personlege eigenskapar. Søkjar må kunne samarbeide med mange typar fagfolk, og motivere og inspirere til samarbeid og effektiv drift. Den rette kandidaten er og strukturert, og meistrar å sjå heilheit. Det er viktig at ein  taklar stort arbeidspress, har evne til å ta gode og av og til raske avgjersler, og at ein  gjennomfører desse på ein god måte.

Vi tilbyr

  • arbeid i ein leiande forskingsinstitusjon, med stor samfunnsmessig verdi
  • eit spanande og solid fagmiljø
  • fleksitidsordning, med sommar- og vintertid
  • offentleg tenestepensjonsordning i Statens Pensjonskasse
  • bedriftshytter
  • bedriftsidrettslag

Inkludering og mangfald, og positiv særbehandling

Havforskingsinstituttet har fokus på mangfald, og vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskingsinstituttet er ei IA-bedrift, og vi ønskjer å legge forholda til rette for søkjarar
med redusert funksjonsevne.

Dersom det finns kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetting, hol i CV eller innvandrarbakgrunn, vil vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese meir om krava her.

For å synliggjere at du ønskjer å bli vurdert som søkjar med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søkjer.

Ytterlegare informasjon

Stillingen vert lønt i intervallet frå kr 934 800 til kr 1 060 700 i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra bruttoløna vert det trekt 2 % innskot til statens pensjonskasse. Høgare løn kan verte vurdert for spesielt godt kvalifiserte kandidatar.

Søknad må sendast elektronisk via Jobb Norge. CV, relevante attestar og vitnemål må leggast ved i søknaden.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde, sjølv om søkjaren har bedt om å vera unnateken søkjarlista. Søkjaren vil bli orientert om dette på førehand.

Ønskjer du fleire opplysninger om stillinga kan du kontakte direktør Sissel Rogne på mob. 907 32 123 eller direktør for Rederi Per W. Nieuwejaar mob 913 17 465. Besøk gjerne våre nettsider på www.hi.no.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Annet, Annet, Applikasjonsutvikling, Data, Drift av applikasjoner og infrastruktur, Forretningsutvikling, Forskning / Utvikling, FoU naturvitenskap og teknikk, FoU samf.vitenskap og humanistiske fag, Fysikk/Matematikk, Geofag/Petroleumsteknologi, Ingeniøryrker, IT / Telekomm. / Internett, Konsulenter / Frie yrker, Marin teknikk, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Teknisk konsulentvirksomhet / Engineering, Utvikling av infrastruktur og maskinvare

Avdelingsdirektør HI Digital

Leave a comment

Havforskingsinstituttet (HI) er eitt av dei største marine forskingsinstitutta i Europa, med vel tusen tilsette og ei rekkje forskingsfasilitetar og laboratorium av høg internasjonal standard. Hovudaktivitetane våre er forsking, rådgjeving og overvaking. Havforskingsinstituttet eig og driv seks forskingsfartøy. Hovudkontoret vårt ligg i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskingsstasjonar i Matre,

Austevoll og Flødevigen. Havforskingsinstituttet skal vere ein leiande kunnskapsleverandør for å sikre ei bærekraftig forvalting av ressursane i dei marine økosystema, både nasjonalt og internasjonalt, og for heile kjeda frå hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.

Vil du bidra til å skape ei berekraftig framtid med data frå hav og kyst? No kan du bli digital direktør ved Noregs verdsleiande marine forskingsinstitutt! 

Avdelingsdirektør HI Digital

Havforskingsinstituttet søkjer avdelingsdirektør for ei nyoppretta data-avdeling: HI Digital. Avdelingsdirektør vil delta i Havforskingsinstituttets leiargruppe. Avdelinga skal ha heilskapeleg ansvar for digitalisering og effektiv bruk av IKT ved instituttet. Under avdelinga vil det liggje tre seksjonar: IT, Norsk Marint Datasenter og ein nyoppretta seksjon for Digital utvikling.

Totalt vil data-avdelinga HI Digital bestå av rundt 60 personar etter ei planlagt oppbemanning. Avdelingsdirektøren vil leia arbeidet med å utvikle og bemanne den nye avdelinga.

Sentrale arbeidsoppgåver

Stillinga som avdelingsdirektør for HI Digital krev høg kompetanse innan digitalisering, med særleg vekt på IT-arkitektur og maskinlæring. I dette ligg handtering, lagring og strukturering av store datamengder frå ulike kjelder: fartøy, fjern- eller sjølvstyrte farkostar, modellar, laboratorier, feltstasjonar og akvakulturstasjonar for forsking. Avdelingsdirektøren skal vera ein pådriver for at instituttet sine dataleveransar skal foregå mest mogeleg saumlaust og automatisk, i godt samarbeid med vår IT-infrastruktur.

Kvalifikasjonar

Det er ein føresetnad for å lukkast i stillinga at leiar held seg fagleg oppdatert på avdelinga sine fagområde og utviklar eigen kompetanse. Det er imidlertid nokså åpent om den som tilsettes bør ha ingeniør- eller ha forskingsbakgrunn. Høgare utdanning og arbeidserfaring innan relevante fagområde er naudsynt.

Personlege egenskaper vil ha stor vekt. Gode leiareigenskapar er naudsynt. Den som blir tilsett må vera resultatorientert, ha gode samarbeidsevner og kunna motivera medarbeidarane. Arbeidsspråket er norsk, og det er krav om god skriftleg og munnleg framstillingsevne. Vi legg til grunn at søkjaren også meistrar engelsk på høgt nivå, både skriftleg og munnleg.

Ytterlegare informasjon

Arbeidsstad er Bergen. Noko reiseverksemd må påreknast. Andre oppgåver enn dei som er nemnde ovanfor kan verta pålagde ved behov.

Stillinga vert løna i stillingskode 1060 Avdelingsdirektør, frå brutto kr 800 000-1 000 000, ut frå kvalifikasjonar. For spesielt godt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vera aktuelt. Det vert trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Nærare opplysningar om stillinga kan ein få hos direktør Sissel Rogne på tlf. 907 32 123. Sjå også nettsida vår www.hi.no.

Havforskingsinstituttet er ei IA-verksemd som er opptatt av mangfald, og vi oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søkja stillinga. Havforskingsinstituttet har som mål å auka talet på kvinner i leiarstillingar, så kvinner vert spesielt oppfordra om å søkja.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Forskning / Utvikling, FoU naturvitenskap og teknikk, FoU samf.vitenskap og humanistiske fag, Ingeniøryrker, Kirke / Undervisning / Forskning, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Prosjektleder, Økonomi / Regnskap, Økonomi/Finans

Leder for Seksjon for prosjektstøtte

Leave a comment

Havforskningsinstituttet (HI) er et av de største marine forskningsinstituttene i Europa med vel tusen ansatte, en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Hovedaktivitetene våre er forskning, rådgivning og overvåkning. Havforskningsinstituttet eier og drifter seks forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen, vi har avdeling i Tromsø og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.

1. januar 2018 ble Havforskningsinstituttet fusjonert med Nasjonalt institutt for ernærings- og sjømatforskning (NIFES). Det nye instituttet skal være en ledende kunnskapsleverandør for en bærekraftig forvaltning av ressursene i de marine økosystemene, og for hele kjeden fra hav til mat.

Leder for Seksjon for prosjektstøtte

Er du vår nye seksjonsleder?

Vi har nå ledig en 100% fast stilling som leder for vår seksjon for prosjektstøtte.

Seksjon for prosjektstøtte er en av seks seksjoner i administrasjonsavdelingen, og består av 11 medarbeidere. Seksjonen har ansvar for prosjektstyring og økonomioppfølging av FoU-dimensjonen på instituttet. Seksjonen følger opp økonomien i forskningsprosjektene og bistår med administrativ hjelp til  søknad, prosjektkoordinering og kontrakter. Seksjonens medarbeidere består av program- og prosjektøkonomer og forskningsrådgivere.

Seksjonens medarbeidere fyller ulike roller. Alle programledere og prosjektledere får tildelt en økonom som bistår med økonomisk oppfølging til sitt program eller prosjekt. Programøkonom bistår programleder med økonomioppfølgning på programnivå, mens prosjektøkonom følger opp økonomien i det enkelte prosjekt.

Seksjonens forskningsrådgivere er behjelpelig med råd knyttet til søknad om ekstern finansiering og utarbeidelse av søknader. I større prosjekter kan forskningsrådgiver bidra med administrativ prosjektkoordinering.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • Lede, motivere og koordinere seksjonens medarbeidere
  • Bidra til god samahandling med avdelingens øvrige seksjoner og instituttet ellers
  • Bistå i den direkte oppfølgingen av programledere/prosjektledere

Kvalifikasjoner

  • Master i økonomi (særlig relevant erfaring kan kompensere for krav om utdanning)
  • Erfaring fra prosjektstyring
  • Gode samarbeidsegenskaper
  • Strukturert
  • Må beherske norsk og engelsk – både muntlig og skriftlig
  • Fordel med ledererfaring og erfaring fra offentlig virksomhet

Vi tilbyr

  • arbeid i en av Europas ledende forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning
  • et spennende og solid fagmiljø
  • lokaler sentralt i Bergen
  • fleksitidsordning, med sommer- og vintertid
  • offentlig tjenestepensjonsordning i Statens Pensjonsordning
  • bedriftshytter
  • bedriftsidrettslag

Ytterligere informasjon

Stillingen lønnes i stillingskode 1211 Seksjonssjef, i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra lønnen trekkes det 2% innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknad sendes elektronisk via Jobb Norge. CV, relevante attester, vitnemål må legges ved i søknaden. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Havforskningsinstituttet har fokus på mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemmelse, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Ønsker du flere opplysninger om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Terje Digranes på telefon 419 04 859, eller e-post terje.digranes@hi.no.

Besøk gjerne våre nettsider på www.hi.no

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Forskning / Utvikling, FoU naturvitenskap og teknikk, Kirke / Undervisning / Forskning, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Professorat / Stipendiat, Universitet/Høgskole, Utdanning / Undervisn. / Forskn.

Vil du være med å lede Europas mest ekspansive marine institutt?

Leave a comment

Vil du være med å lede Europas mest ekspansive marine institutt?

To ledige stillinger som programleder

Havforskningsinstituttet (HI) er det største marine forskningsinstituttet i Europa med vel tusen ansatte og en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Hovedaktivitetene våre er forskning, rådgivning og overvåkning. Havforskningsinstituttet eier og drifter seks forskningsfartøy. Vårt hovedkontor ligger i Bergen,

vi har avdeling i Tromsø og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.1. januar 2018 ble HI fusjonert med Nasjonalt institutt for ernærings- og sjømatforskning (NIFES). Det nye instituttet skal være en ledende kunnskapsleverandør for en bærekraftig forvaltning av ressursene i de marine økosystemene, og for hele kjeden fra hav til mat.

Om stillingene:

De utlyste stillingene er:

1: Program for Norskehavet (ramme 180 mill.)

Programmets prosjekter skal gjennom overvåking og forskning produsere data og kunnskap for å gi råd til forvaltingen om ressurser og miljø i Norskehavet.

Arbeidsoppgavene er å gi forvaltningsråd for de pelagiske fiskebestandene, for dyphavsressurser, sjøpattedyr, økosystemsystem og prosesser, og å overvåke og tilstandsvurdere havklimaet, plante- og dyreplankton. Kunnskap om Norskehavets økosystemer er derfor en fordel.

2: Program for Havet i utenriks og utviklingspolitikk (ramme 120 mill.).

Etter at Regjeringen framla St.mld. 22 (2016–2017) Havet i utenriks -og utviklingspolitikken, ser Havforskningsinstituttet nå i større grad utenriks og utviklingspolitikken i sammenheng når det gjelder forvaltningen av havet.

Havforskningsinstituttet drifter forskningsskipet Dr. Fridtjof Nansen for NORAD, og har en stor forskning og forvaltningsportefølje fra NORAD sammen med FAO (Nansenprogrammet og Fisk for utvikling). Dette utgjør i dag ca. 80 % av prosjektporteføljen til programmet. FNs bærekraftsmål for hav -og utviklingsarbeid gir overordnede føringer. Oppgaven for programleder blir å koordinere og utvikle Havforskningsinstituttets omfattende internasjonale engasjement i sammenhengen med våre store utviklings- og utenriksrådgivnings oppgaver. Samtidig ser vi at innen utenrikspolitikken ønsker Norge synlighet og ambisjoner om en mer aktiv rolle innen internasjonal havforvaltning og FNs bærekraftsmål.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter personer med gode strategiske evner og med oversikt over programmets fagfelt. Søkere må ha doktorgrad innenfor relevant fagområde for Havforskningsinstituttet og kunne dokumentere solid vitenskapelig erfaring tilsvarende 1183 forsker/1013 professor eller 1110 forsker, og ha lederfaring, helst fra forskningsbasert virksomhet. Dersom aktuelle kandidater ikke kan dokumentere nødvendig forskningskompetanse, vil en vitenskapelig komité foreta en bedømming.

Gode lederegenskaper er nødvendig. I tillegg må du være resultatorientert, ha gode samarbeidsevner og kunne motivere medarbeiderne, samt bidra til kommunikasjon og samarbeid, internt og eksternt. Arbeidsspråket er norsk, og det stilles krav om god muntlig og skriftlig framstillingsevne. Søkeren må også beherske engelsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig.

Det forventes at programlederen holder seg faglig oppdatert på programmet sitt fagområde og utvikler egen kompetanse.

Programsammensetningen i Havforskningsinstituttet vil kunne endre seg over tid.

Generell informasjon

Forskningen ved Havforskningsinstituttet er prosjektorganisert og prosjektene samles til enhver tid i relevante program. Hovedoppgavene til programlederne er å sørge for at instituttet leverer relevant forskning og rådgivning av høy faglig kvalitet til rett tid, og i tråd med styringssignaler og tildelte økonomiske rammer.

Programlederne må gjennom prosjektene i programmet sørge for at vi har aktivitet på alle etterspurte og relevante fagområder.Programlederne rapporterer til forskningsdirektør for forsknings- og rådgivningsprogram.

Arbeidssted vil være i Bergen, Tromsø eller på en av instituttet sine forskningsstasjoner i Matre, Austevoll eller Flødevigen etter eget ønske. Reisevirksomhet må påregnes.

Stillingene er i stillingskode 1111 forskningssjef, ltr. 71-101, brutto kr 638 700–1 274 100, ut fra kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi ønsker oss også programledere som kan koordinere aktiviteter samtidig som de må påregne å bidra i forskningsformidling, og å motivere til økt vitenskapelig publisering. Programleder skal kvalitetssikre rådgivingen HI gir samt vise evne til nytenking. Vedkommende bør også har erfaring i prosjektstyring.

Programlederne har egen prosjektstøtte, men ikke personalansvar eller personaladministrasjon. De er også medlemmer i instituttets rådgivningskomité og toktkomité.

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås fra forskningsdirektør for forsknings- og rådgivningsprogram Karin Kroon Boxaspen, tlf. 950 66 856

Havforskningsinstituttet en IA-virksomhet og er opptatt av mangfold. Vi har som mål å øke tallet på kvinner i lederstillinger. Så se muligheten og søk!