Finanstilsynet arbeider for at finansføretak og finansmarknader fungerer trygt og effektivt til det beste for samfunnet og brukarane av finansielle tenester. Vi har om lag 300 tilsette og held til i moderne lokale i Oslo sentrum.
Ledig stilling som HR-rådgivar
HR-seksjonen i Finanstilsynet, som i dag har sju medarbeidarar, skal tilsette ein ny rådgivar/seniorrådgivar i ei nyoppretta stilling. Vi har ansvaret for heile spekteret av HR-relaterte oppgåver frå reine utviklingsoppgåver til driftsoppgåver. Vi søker ein person til å bidra i både strategiske HR-prosjekt og operative driftsoppgåver. Du vil arbeide tett med leiarar og medarbeidarar, og du vil ha ei viktig rolle i videreutviklinga og gjennomføringa av HR-aktivitetar i organisasjonen.
Arbeidsoppgåver
Kvalifikasjonar
- Utdanning på masternivå med relevante fag. Svært relevant bakgrunn kan kompensere for manglande formelt utdanningsnivå.
- Minst fem års erfaring med HR-arbeid, inkludert rekruttering av fagekspertar og høgt utdanna kandidatar.
- Erfaring frå ei kunnskapsverksemd er ein fordel.
- Kunnskap om relevante lover og regelverk er ønskeleg.
- Erfaring med HR-system er ein fordel. Dette gjeld særleg rekrutteringssystem, men òg system knytte til kompetanseutvikling, oppfølging av medarbeidarar og personaldata.
- Sertifisering og god erfaring med eitt eller fleire testverktøy er ønskeleg.
- God forståing for verksemda til Finanstilsynet og evne til å tilpasse HR-seksjonen sine bidrag ut i frå dette.
Personlige eigenskapar
- Du må kunne ta initiativ, både som pådrivar i enkeltsaker og ved å drive utviklingsprosjekt framover.
- Du er sjølvstendig og ansvarleg.
- Du er strukturert og systematisk.
- Du er resultatorientert med god gjennomføringsevne.
- Du er tillitvekkande og god til å kommunisere.
Vi legg vekt på at du er personleg eigna for stillinga.
Vi tilbyr
- Fleksitid og betalt overtid.
- Gode velferdsordningar og ein generelt fleksibel personalpolitikk.
- Pensjonsordning og moglegheit for lån i Statens pensjonskasse.
- Gode treningsfasilitetar og moglegheit for å trene i arbeidstida.
- Stillingstittel vil avhenge av erfaring og kvalifikasjonar.
- Lønn og tiltreding etter avtale.
Anna
- Etter at søknadsfristen er gått ut, vil det bli utarbeidd ei offentleg søkarliste.
- Søkarar må legge ved vitnemål og relevante attestar for å bli vurderte for stillinga.
- Vi utfører bakgrunnssjekk på personen som blir tilsett i stillinga.
- For nærmare omtale av Finanstilsynet, sjå www.finanstilsynet.no
- Dei tilsette i Finanstilsynet må følge strenge etiske retningslinjer: https://www.finanstilsynet.no/om-finanstilsynet/etiske-retningslinjer/