Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten. Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya.
Hadsel har i overkant av 8000 innbyggere. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu. Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske trollfjorden, Hurtigrutens hus og den landsatte hurtigruta Finnmarken på Stokmarknes, sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året.
Daglig leder – Hurtigrutens hus Hadsel KF
Hurtigrutens Hus KF er et kurs og konferansesenter beliggende på Stokmarknes i Hadsel kommune. Vi har både store og små møterom, en stor sal med plass til 534 publikummere og en liten sal med plass til 150. Hurtigrutens Hus tilbyr kulturelle opplevelser innen mange ulike uttrykksformer. Her kan man oppleve konserter innen ulike sjangre, stand-up, Riksteateret, Nordland teater, kino og ulike foredrag. Vi er også arrangører for Den kulturelle skolesekken og Den kulturelle spaserstokken. Vi har en flott cafe i hjertet av huset som holdes åpen ved større arrangementer. Nord Universitet benytter Hurtigrutens Hus som lokale for sin desentraliserte undervisning, og de har også etablert bibliotek hos oss. Museum Nord har sitt Hurtigrutemuseum i våre lokaler. Huset inneholder også en hotelldel med rom som leies ut fortrinnsvis til studenter ved Nord universitet og sykehusets vikarer.
Om stillingen
Daglig leders hovedoppgave er å forestå den daglige ledelse av foretaket i tråd med foretakets vedtekter og økonomiske rammer.
Foretakets formål er å eie og drive lokaler for nord universitet og andre møtearrangører, og legge til rette for en god læringsarena.
Daglig leder vil være ansvarlig for å sette opp et variert og økonomisk bærekraftig program for kulturscenen.
Daglig leder er direkte underordnet styret og skal følge de instrukser og pålegg styret gir.
Kvalifikasjoner og egenskaper
– Relevant høyere utdanning
– God økonomistyring og resultatorientering
– Markedskunnskap
– Ledererfaring
– Erfaring og nettverk fra fagområdet kultur/kulturarrangement
– Evne til å jobbe systematisk og målretta og kunne håndtere store arbeidsmengder
– Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
– Egnethet vil bli vektlagt
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere
har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis
bestått nivå B3.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og
praksis.
Du må oppgi minimum to referanser (navn og kontaktinformasjon) i kompetanseregistreringen.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør
Offentlighetslovens § 25.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved
intervju/frammøte.