Tag Archives: it-sjef oslo

Seksjonsleder – Intern IKT og digitalisering

Datatilsynet er en spennende arbeidsplass med et engasjert fagmiljø. Vi gjennomfører tilsyn, driver saksbehandling og veileder virksomheter og enkeltpersoner i personvernregelverket. Vi jobber i skjæringspunktet mellom juss, teknologi, etikk og politikk

Vi spiller en nøkkelrolle i forhold som berører personvernet, og har som ambisjon å sette dagsorden og være en viktig premissgiver i personverndebatten. Vi er også godt synlige i det internasjonale samarbeidet i personvernspørsmål

Vil du  spille en nøkkelrolle i å lede og videreutvikle Datatilsynets IKT-portefølje og infrastruktur i takt med krav til digitalisering i offentlig sektor.

Seksjonsleder – Intern IKT og digitalisering

Vi har ledig en stilling som seksjonsleder for vår nyopprettede seksjon for Intern-IKT og digitalisering.  Datatilsynet står midt i en spennende digitaliseringsprosess. Vi har ambisiøse mål for hvordan vi skal innrette arkitektur og infrastruktur for å møte framtidige behov. Stillingen er rettet mot effektivisering av arbeidsprosesser rundt nye digitaliseringsløsninger, drift og leverandøroppfølging. I tillegg skal vi legge til rette for moderne mobile løsninger. Vi søker deg som vil spille en nøkkelrolle i å lede og videreutvikle Datatilsynets IKT-portefølje og infrastruktur i takt med krav til digitalisering i offentlig sektor.

Om stillingen

Du vil ha ansvar for å gjennomføre Datatilsynets digitaliseringstiltak og sørge for god drift av systemer og sikker infrastruktur. Seksjonen har også ansvar for vårt interkontroll- og sikkerhetsarbeid og for risikovurdering av nye anskaffelser.

Seksjonen vil inntil videre bestå av IKT-driftsansvarlig, kontraktsforvalter og sikkerhetsleder. Det vil også være et tett samarbeid med vårt personvernombud. Seksjonen inngår i avdeling for teknologi, sikkerhet og analyse.

Det vil være rom for varierte arbeidsoppgaver, kreativitet og faglig utvikling. Som seksjonsleder i Datatilsynet får du jobbe med mange dyktige kolleger og være en del av det fremste miljøet på personvern- og informasjonssikkerhet i Norge. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør.

Ansvar og oppgaver

  • Ansvar for og forvaltning av Datatilsynets IKT-systemer.
  • Ansvar for tilfredsstillende informasjonssikkerhet i IKT-infrastrukturen.
  • Lede og videreutvikle Datatilsynets IKT-portefølje og infrastruktur i takt med krav til digitalisering i offentlig sektor.
  • Fag, personal og budsjettansvar.
  • Løpende risikovurdering av informasjonssikkerhet og personvern.
  • Etterlevelse av regelverk ved anskaffelse, innkjøp, drift forvaltning og videreutvikling.
  • Sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelte økonomiske rammer.
  • Medvirke til gode prosesser i forhold til digitalisering og organisasjonsutvikling.
  • Rådgivning innen IKT i både driftssammenheng og utviklingsprosjekter.
  • Samarbeide bredt med Datatilsynets ulike tjenesteområder, samt eksterne samarbeidspartnere.

Vi ønsker oss deg som synes dette høres spennende ut, har lyst til å bli en del av dette miljøet og som ønsker å bidra til at vi blir best mulig til å fremme personvern i vårt digitale samfunn.

Kvalifikasjonskrav

  • Ledererfaring
  • Relevant høyere utdanning. Lang og svært relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for kravet om utdanning.
  • Erfaring med, og oppdatert kunnskap om, prosjektledelse og prosjektgjennomføring.
  • Kjennskap til en eller flere metoder for prosjektstyring, gjerne sertifisering i en eller flere metoder.
  • Dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid.
  • Erfaring med digitaliseringsprosjekter, tekniske prosesser og løpende IKT-driftsoppgaver.
  • Bred kompetanse på tjenestestyring og leverandøroppfølging.
  • Erfaring med anskaffelser.
  • Kunnskap om arbeid med internkontroll og sikkerhet.
  • Kunnskap om skytjenester og mobil plattformer.
  • Du må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig.

Personlige egenskaper

  • Inkluderende og motiverende leder
  • Faglig engasjert
  • Strukturert og analytisk
  • Kreativ og løsningsorientert
  • Gode samarbeidsevner og liker å jobbe på tvers av organisasjonen
  • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
  • Helhetstenkende og resultatorientert med stor gjennomføringsevne

Hva kan vi tilby deg?

  • Fast stilling som seksjonssjef
  • Arbeidsplass sentralt i Oslo
  • Fleksitid, subsidiert treningsmedlemskap og mobiltelefonordning for alle ansatte
  • Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse
  • Lønnsplassering som seksjonssjef fra kr. 750 000 – 930 000

Kontaktinformasjon

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk innen 3. august 2020.

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsdirektør Catharina Nes på telefon 941 58 007 eller e-post cne@datatilsynet.no

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, hull i cv, seksuell orientering,religion og etnisk bakgrunn.

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det vil ikke bli gitt individuelle tilbakemeldinger om søknadsprosessen, men informasjon om status vil fortløpende oppdateres på https://www.datatilsynet.no/om-datatilsynet/ledig-stilling-og-status/

Seksjonssjef for brukernære systemer, rådgivning og teknologioversettere (BRO)

Seksjonssjef for brukernære systemer, rådgivning og teknologioversettere (BRO)

Avdeling for IKT, Seksjon for brukerernære systemer, rådgivning og teknologioversettere

OsloMet – storbyuniversitetet (tidl. Høgskolen i Oslo og Akershus, HiOA) er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet har studiesteder i Pilestredet, på Kjeller og i Sandvika. OsloMet er et attraktivt studie- og arbeidssted og en aktiv del av storbyregionens samfunns-, arbeids- og kulturliv.

Hvilke råd om bruk av teknologi vil du gi lederne ved det nye universitetet?

Vi skal ansette seksjonssjef for vår seksjon for brukernære systemer, rådgivning og teknologioversettere. Ansatte i seksjonen skal være pådrivere for endringer, gi gode råd om teknologibruk til øvrige ansatte og forvalte de største systemene i organisasjonen.

Avdelingen er omorganisert og seksjonen er endret så her får du anledning til å ta en lederrolle og påvirke utviklingen i den retningen du mener er riktig.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

  • bygge forståelse for organisasjonens, studentenes og de ansattes behov
  • se helhetlig på prosesser og teknologi
  • være med på å utvikle et tydelig digitaliseringsfokus
  • bygge en sterk og samlende servicekultur i seksjonen
  • delta i avdelingens ledergruppe, der du er med og tar et helhetsansvar
  • initiere og følge opp aktiviteter, prosjekter og handlingsplaner

Vi søker deg som

  • har relevant ledererfaring
  • har nødvendig erfaring fra omstillingsarbeid
  • har erfaring med å jobbe kunderelatert
  • har relevant masterutdanning

Vi ønsker deg som

  • er dyktig til å kommunisere med ulike målgrupper
  • har gode lederegenskaper med god gjennomføringsevne
  • er strategisk anlagt med evne til å sikre en felles rolleforståelse og sette felles mål
  • er resultatorientert
  • stiller tydelige krav og gir medarbeiderne tillit innenfor tydelige rammer

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det.

Vi kan tilby deg

  • muligheter for faglig utvikling
  • stor grad av frihet og til å påvirke din egen rolle
  • en arbeidsplass ved Norges nyeste og tredje største universitet
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. Oslo Met – Storbyuniversitetet (tidl. Høgskolen i Oslo og Akershus) gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

  • Tommy Due-Løvaas, IT-direktør, tlf 90824145
  • Gisle Roll Ludvigsen, tlf 93468168 i Experis Executive

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, 1211 seksjonssjef. Lønn kroner 722 400 – 910 900 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

I samsvar med Offentleglova kan du som søker offentliggjøres på søkerliste selv om du har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Du vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst i utlysningen ”logg inn og søk stillingen”.

Ref:                       18/00303

Seksjonssjef for brukerstøtte, infrastrukturdrift og teknologiforvaltning (BIT)

Seksjonssjef for brukerstøtte, infrastrukturdrift og teknologiforvaltning (BIT)

Avdeling for IKT, Seksjon for brukerstøtte, infrastrukturdrift og teknologiforvaltning

OsloMet – storbyuniversitetet (tidl. Høgskolen i Oslo og Akershus, HiOA) er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet har studiesteder i Pilestredet, på Kjeller og i Sandvika. OsloMet er et attraktivt studie- og arbeidssted og en aktiv del av storbyregionens samfunns-, arbeids- og kulturliv.

Tåler du trykket? Vil du lede IT-driften for 23 000 brukere?  

Vi skal ansette seksjonssjef for vår seksjon for brukerstøtte og IT-drift. 25 ansatte er satt til å gjøre 23 000 brukere fornøyde, både med brukerstøtte, gode tekniske løsninger, moderne infrastruktur og fantastisk oppetid.

Avdelingen er omorganisert og seksjonen er endret så her får du anledning til å ta en lederrolle og påvirke utviklingen i den retningen du mener er riktig.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

  • sikre økt konkurransekraft gjennom riktig bruk av riktig teknologi
  • gjøre tydelige prioriteringer og skape felles mål
  • bygge en sterk og samlende servicekultur
  • delta i avdelingens ledergruppe, der du er med og tar et helhetsansvar
  • initiere og følge opp aktiviteter, prosjekter og handlingsplaner

 Vi søker deg som

  • har ledererfaring på tilsvarende nivå
  • har nødvendig erfaring fra omstillingsarbeid
  • har relevant masterutdanning

Vi ønsker deg som

  • er dyktig til å kommunisere med ulike målgrupper
  • har gode lederegenskaper med god gjennomføringsevne
  • er strategisk anlagt med evne til å sikre en felles rolleforståelse og sette felles mål
  • er resultatorientert
  • stiller tydelige krav og gir medarbeiderne tillit innenfor tydelige rammer

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det.

Vi kan tilby deg

  • muligheter for faglig utvikling
  • stor grad av frihet og til å påvirke din egen rolle
  • en arbeidsplass ved Norges nyeste og tredje største universitet
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. Oslo Met – Storbyuniversitetet (tidl. Høgskolen i Oslo og Akershus) gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

  • Tommy Due-Løvaas, IT-direktør, tlf 90824145
  • Gisle Roll Ludvigsen, tlf 93468168 i Experis Executive

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, 1211 seksjonssjef. Lønn kroner 722 400 – 910 900 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

I samsvar med Offentleglova kan du som søker offentliggjøres på søkerliste selv om du har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Du vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst i utlysningen ”logg inn og søk stillingen”.

Ref:                       18/00300