Tag Archives: juridisk direktør

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Forskning / Utvikling, FoU samf.vitenskap og humanistiske fag, Juridiske tjenester, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Retts- og fengselsvesen, Utenriks

Avdelingsdirektør i Nemndavdelingen

Leave a comment

Utlendingsnemnda (UNE) er et selvstendig, uavhengig og domstolslignende organ som behandler klager i utlendingssaker og statsborgersaker.

Vi har ca. 240 medarbeidere og holder til sentralt ved Jernbanetorget i Oslo sentrum. UNE er administrativt underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Se www.une.no

Vi søker en dyktig, retningsgivende og motiverende leder til vår nemndavdeling

Avdelingsdirektør i Nemndavdelingen

Vi ønsker oss en engasjert leder som kan motivere og inspirere til dialog i nemndledergruppa. Du må ha god rolleforståelse og evne til å se avdelingens oppgaver og behov i et helhetlig perspektiv inn i ledelsen av UNE.

Som avdelingsdirektør for nemndavdelingen får du personal- og administrativt ansvar for om lag 18 nemndledere som er selvstendige og uavhengige beslutningstakere i de sakene de avgjør. De har samme kompetanse som dommere, beslutter om en sak skal avgjøres i eller uten nemndmøte med to nemndmedlemmer og behandler alle typer saker. De deltar også i generelt juridisk arbeid og i det faglige og administrative fellesskapet i UNE.

Du vil også få det overordnede ansvaret for administrative oppgaver knyttet til gjennomføring av nemndmøter og personalansvar for en person med disse oppgavene.

Stillingen som avdelingsdirektør rapporterer til direktør og er en del av UNEs strategiske ledergruppe. Som del av ledergruppen skal du støtte direktøren i utvikling og drift av UNE. I felleskap med andre ledere skal du bidra til en helhetlig styring av UNE og oppnåelse av UNEs samlede resultatmål.

Vi tilbyr en sentral og strategisk viktig lederrolle med interessante lederoppgaver som gir mulighet til å påvirke fremtidens UNE.

Det er under vurdering om den som tilsettes også skal søkes beskikket som nemndleder.

Vi ønsker at alle som jobber i UNE skal kunne identifisere seg med våre verdier; pålitelighet, åpenhet og respekt.

Arbeidsoppgaver

  • Være en tydelig og aktiv stemme fra eget ansvarsområde, både inn i ledergruppen og ut i organisasjonen
  • Være en aktiv bidragsyter i ledergruppen på helhetlig og strategisk tekning for virksomheten
  • Strategisk planlegging av arbeidet i avdelingen med ansvar for resultatoppnåelse, ressursplanlegging, faglig utvikling og budsjett
  • Motivere og inspirere til faglig dialog både i egen avdeling og på tvers i UNE
  • Kunne påta seg tverrgående oppgaver også utenfor eget ansvarsområde om det er behov for det
  • Kjedesamarbeid på eget ansvarsområde, og ved behov representere UNE eksternt
  • Være pådriver for kontinuerlig forbedring og gode prosesser innenfor eget ansvarsområde og på tvers i UNE
  • Ta ansvar for egen lederutvikling og for utvikling i nemndavdelingen

Den som blir ansatt må ta høyde for endringer i ansvarsområder som følge av endrede behov eller omorganisering.

Kvalifikasjonskrav

  • Master i rettsvitenskap/Cand. jur
  • Solid og relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra lignende virksomhet eller andre kunnskapsintensive og komplekse organisasjoner
  • Det er en fordel med lederutdanning
  • Det er ønskelig med god forståelse for kompleksiteten og bredden i virksomhetens oppgaver kombinert med god samfunnsforståelse
  • Det legges vekt på erfaring fra offentlig forvaltning og/eller utlendingsfeltet, fylkesnemnder eller domstol
  • Det er en fordel med kunnskap om, og interesse for, utlendingsrett og forvaltningsrett
  • Forstå Lean-prinsipper, forbedringsarbeid og fleksibilitet i praksis
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres.

Personlige egenskaper

Du er:

  • En god relasjonsbygger med faglig interesse
  • Analytisk, helhetstenkende og aktiv bidragsyter til fellesskapet
  • Beslutningsdyktig, strategisk og mål- og resultatorientert
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • Nytenkende, utviklingsorientert og åpen for nye arbeidsmetoder
  • En god veileder og diskusjonspartner som er trygg i lederrollen, utviser tillit og evner å bidra til god samhandling i gruppa

Du har:

  • Stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • God rolleforståelse
  • Evne til å motivere, bygge relasjoner og skape et godt miljø
  • Evne til å oppfatte ulike behov og tilrettelegge for dem

Vi tilbyr

  • En spennende stilling i en etat som har et viktig samfunnsoppdrag
  • Jobb i en virksomhet med faglig dyktige og engasjerte medarbeidere
  • Muligheter for å forme egen lederstilling og bidra inn i det helhetlige arbeidet med å styre virksomheten
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Et godt tilrettelagt arbeidsmiljø i lokaler sentralt i Oslo
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  • Trening i arbeidstiden
  • Lønnsbetingelser: Stillingen lønnes som avdelingsdirektør (stillingskode 1060) i lønnsspennet kr 1.000.000 – 1.130.000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyre lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse og kr 400,- til OU-midler.

Generell informasjon

UNE mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke på våre stillinger. Vi legger vekt på å legge arbeidsforholdene til rette for alle våre medarbeidere. Søkere med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordres til å krysse av i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I samsvar med offentleglova kan navn av søker offentliggjøres selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.

Søkere som er borgere av land som ikke er medlem av EØS, vil bli bedt om å samtykke til innsyn i egen utlendingssak dersom de blir innkalt til intervju.

Kontaktperson

Marianne Jakobsen, Direktør, tlf. 90739349

Søk stillingen

Søknad sendes via Jobbnorge, som er vårt administrasjonssystem knyttet til rekruttering.

Vitnemål, karakterutskrifter og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Forskning / Utvikling, FoU samf.vitenskap og humanistiske fag, Juridiske tjenester, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Retts- og fengselsvesen

Leder for juridisk seksjon

Leave a comment

Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene.

Vi har ansvar for å informere om statlig politikk og sette handlingsplaner ut i livet. Vi skal sørge at tiltak blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Vi har oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, helse, utdanning, barnevern, samfunnssikkerhet og beredskap, landbruk, reindrift og miljø.

Fylkesmannen i Troms og Finnmark har rundt 240 ansatte og er organisert i syv avdelinger og to staber. Hovedsetet er i Vadsø. Vi har også kontorer i Tromsø, Kautokeino, Karasjok og Andselv.

Fylkesmannen i Troms og Finnmark er det største embetet i landet når det gjelder areal. Vi jobber med et område som er to ganger så stort som Nordland fylke. Både Troms og Finnmark har grenser der tre land møtes. Finnmark grenser til Finland og Russland og Troms grenser til Finland og Sverige. Dette er noen grunnene til at det er spennende å jobbe her lengst nord.

Er du interessert i forvaltningsrett og plan- og bygningsrett? Har du erfaring fra offentlig forvaltning?

Leder for juridisk seksjon

På vår justis- og kommunalavdeling har vi ledig stilling som seksjonsleder for juridisk seksjon. Kontorsted for denne stillingen er valgfritt Tromsø eller Vadsø. Vi har ledig stilling som både seksjonsleder og seniorrådgiver med nestlederfunksjon. Klikk her for å se seniorrådgiverstillingen med nestlederfunksjon.

Som seksjonsleder har du delegert myndighet innenfor seksjonens fagområder og er en del av avdelingens ledergruppe sammen med direktør, assisterende direktør, leder for vergemålsseksjonen og leder for planseksjonen.

Til sammen er vi 47 gode kolleger på kontorene i Vadsø og Tromsø. På juridisk seksjon jobber det elleve jurister.

Dette er en stilling som gir deg gode muligheter for faglig utvikling også gjennom samarbeid på tvers av fagavdelinger internt og med andre fylkesmannsembeter i landet.

Du får varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på ledelse.

Juridisk seksjon behandler saker innenfor mange lovområder, både som førsteinstans og som klageinstans for kommunale vedtak.

En stor andel av våre saker, er klagesaker etter plan- og bygningsloven. Vi har også mange saker knyttet til kommunelov, fri rettshjelp, offentleglova og annen generell og spesiell forvaltningsrett.

Vi skal gi kommunal- og forvaltningsrettslige råd og veiledning til kommunene og andre aktører/sektormyndigheter i Troms og Finnmark og bidra til å ivareta rettsikkerheten til innbyggerne.

Arbeidsoppgaver og ansvar
  • Lede og utvikle seksjonen
  • Overordnet ansvar for seksjonens arbeidsområder
  • Ansvar for seksjonens måloppnåelse
  • Personal- og budsjettansvar der det er delegert
  • Saksbehandling, rådgivning, faglig veiledning og utredning
  • Samarbeid internt og eksternt
Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper

For å bli vurdert for stillingen, må du:

  • ha juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap
  • ha gode juridiske ferdigheter
  • ha lang og relevant erfaring fra juridisk saksbehandling; særlig med plan- og bygningsloven, fra stat eller kommune eller ha annen særlig relevant arbeidserfaring
  • ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  • ha stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  • være målrettet, beslutningsdyktig og resultatorientert
  • jobbe godt og selvstendig
  • fungere godt sammen med andre fagpersoner i team
  • jobbe effektivt og systematisk og overholder gitte frister

Vi ønsker at du har ledererfaring.

Vi legger vekt på din personlige egnethet for stillingen og på hvordan du med din kunnskap og erfaring kan utfylle den kompetansen vi allerede har på avdelingen og i seksjonen.

Vi tilbyr

Lønn som seksjonssjef i stillingskode 1211 med årslønn 704 900 kroner til 789 200 kroner brutto per år (tilsvarende lønnstrinn 75-79) i Statens lønnsregulativ avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere, kan vi vurdere høyere lønn. Prøvetiden er 6 måneder.

Medlemskap i Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %). Gjennom pensjonskassen kan du også få tilbud om gunstig boliglån og forsikring.

Hyggelige kolleger og gode diskusjoner, kontakt med andre fagmiljøer og mulighet for å delta på relevante kurs og fagsamlinger.

Fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstida og sosiale tiltak.

[HVIS I VADSØ] Byliv, vill og vakker Finnmarksnatur, mulighet for å leie landbruksavdelingas hytte i Vestre Jakobselv og et godt kulturtilbud.

[HVIS I VADSØ] Du kan lese mer om livet i Vadsø på vds-bloggen.

[HVIS I VADSØ] Vi kan vurdere å dekke flytteutgiftene dine og hjelpe deg å søke om å få leie bolig av Statsbygg.

Er dette en stilling for deg?

Send søknad og vitnemål elektronisk via jobbnorge.no.

Mer informasjon om stillingen får du ved å ta kontakt med avdelingsdirektør Toril Feldt på telefon 78 95 03 20 / 954 07 427.

Mer informasjon om Fylkesmannens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider.

Se vår Facebookside for statusoppdateringer, videoer og bilder.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet og utnytte potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Fylkesmannen oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vi gir deg beskjed hvis offentleglova ikke gir rom for å imøtekomme ditt ønske om reservasjon.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Interesseorganisasjoner, Juridiske tjenester, Konsulenter / Frie yrker, Næringslivs- og arbeidsgiverorganisasjoner

Juridisk direktør

Leave a comment

KS Bedrift er arbeidsgiver- og næringspolitisk organisasjon for om lag 540 bedrifter som utfører viktige samfunnsoppdrag. Vi har ambisjoner om vekst i medlemsmassen. Vår visjon er Bærekraftige samfunn – nyskapende arbeidsliv . Våre verdier er tydelig, framoverlent og troverdig . Vi jobber med å gjøre visjon og verdier til rettesnor i det daglige arbeidet.

Har du godt juridisk skjønn kombinert med engasjement for viktige samfunnsspørsmål og politisk teft?

Har du erfaring fra forvaltningen eller en organisasjon? Hos oss får du muligheten til å jobbe for virksomheter samfunnet ikke klarer seg uten og som spiller en nøkkelrolle i å utvikle bærekraftige lokalsamfunn: energiselskaper, havner, avfallsselskaper, brann og redningsbedrifter, museer, krisesentre, vann- og avløpsbedrifter, revisjonsbedrifter, samt en rekke andre offentlige tjenesteprodusenter og kompetansebedrifter.

Våre 26 ansatte jobber dedikert med myndigheter, arbeidstakerorganisasjoner og andre relevante aktører for å bedre rammebetingelsene for selskapene vi organiserer. Vi har godt samarbeid med flere advokatfirmaer.

Juridisk direktør inngår i ledergruppen og skal lede det juridiske arbeidet i organisasjonen. Rådgivning til medlemmene i stort og smått er en viktig del av arbeidet. Vi ønsker en juridisk direktør som kan framstille kompliserte juridiske vurderinger på en lettfattelig måte, gjennom kurs, presentasjoner, og i all skriftlig og muntlig veiledning.

Du må påregne reisevirksomhet, da medlemsbedriftene våre er spredt ut over hele Norge.

Vi søker deg som har samfunnsengasjement og forståelse for politiske prosesser. Du har advokatbevilling og erfaring fra organisasjon og/eller offentlig forvaltning. Vi ønsker oss en juridisk direktør med ledererfaring.

Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vil bli vektlagt.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Juridiske tjenester, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Retts- og fengselsvesen

Direktør for justis- og kommunalavdelingen

Leave a comment

Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylket. Vi har ansvar for å iverksette statlig politikk, sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode. Vi har oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, samfunnssikkerhet og beredskap, landbruk, reindrift, miljø, helse og utdanning.

1. januar 2019 fusjonerer Fylkesmannen i Finnmark og Fylkesmannen i Troms.

Fylkesmannen i Troms og Finnmark får omkring 240 ansatte og blir organisert i syv avdelinger og to staber. Hovedsetet er i Vadsø. Vadsø er administrasjonssenter i Finnmark. Kommunen har rundt 6000 innbyggere. De aller fleste bor i og rundt bykjernen. Vadsø har et godt utbygd service- og fritidstilbud og kort vei til et fantastisk turterreng sommer som vinter.

Vil du jobbe med spennende oppgaver i et embete i endring?

Direktør for justis- og kommunalavdelingen

Vår justis- og kommunalavdeling består av 42 høyt motiverte og kvalifiserte medarbeidere fordelt på to kontorer (Vadsø og Tromsø), tre seksjoner og en stab som er tilknyttet direktøren. De tre seksjonene er juridisk seksjon, vergemålsseksjonen og planseksjonen. Stabens arbeidsområder er kommuneøkonomi og kommunedialog.

Som direktør har du personalansvar for din assisterende direktør, fem seksjonsledere og medarbeiderne i staben. Du har det overordnede ansvaret for driften og avdelingens resultater. Du skal følge opp avdelingens oppgaver tildelt fra overordnede departementer og direktorater.

Kontorsted for denne stillingen er Vadsø.

Kvalifikasjonskrav

For å blir vurderet for stillingen som direktør for vår justis- og kommunaavdeling, må du ha master i rettsvitenskap, eller embetseksamen (cand. jur.) og lang og relevant erfaring. Du må skrive og snakke norsk godt, ha erfaring med å lede fagfolk og kunne sikkerhetsklareres.

Vi ønsker at du har erfaring fra eller med kommunesektoren og gode kunnskaper i juss. Avdelingens oppgaver er sammensatte og krever også samarbeid med de andre avdelingene hos Fylkesmannen. Vi ønsker derfor at du har erfaring med tverrfaglig samarbeid. Fylkesmannen er i omstilling og den nye avdelinga etableres 1. januar. Vi ønsker oss en direktør som trives med endring, har godt humør,  god oversikt og ønsker å bidra til utvikling.

Vi tilbyr

For stillingen som direktør, tilbyr vi stillingskode 1062 med årslønn 800.000,- til 900.000,- brutto i Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Fylkesmannen kan vurdere å dekke flytteutgifter etter nærmere avtale.

For Finnmark gjelder nedskrivning av studielån med inntil 25.000,- i året og lavere personskatt.

Du kan trene en time i uka i arbeidstiden. Vi har treningsrom på huset.

Er dette en stilling for deg?

Send søknad og vitnemål elektronisk via jobbnorge.no.

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å ta kontakt med fungerende fylkesmann Stian Lindgård på telefon 78 95 03 17 eller mobil 409 12 478.

Mer informasjon om Fylkesmannens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider.

Se vår Facebookside for statusoppdateringer og bilder. Les mer om Vadsø her.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet og utnytte potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Fylkesmannen oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du blir imidlertid varslet dersom offentleglova ikke gir rom for å imøtekomme ditt ønske om reservasjon.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Juridiske tjenester, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Skatt/Trygd

Avdelingsdirektør Etterlevelse (Tønsberg)

Leave a comment

Helfo er Helsedirektoratets ytre etat, og forvalter årlig om lag 34 milliarder kroner. Dette omfatter oppgjør fra folketrygden til behandlere, leverandører og tjenesteytere, samt individuell refusjon av privatpersoners utgifter til blant annet legemidler, tannhelse og helsetjenester i utlandet. Helfo har også ansvar for veiledningstjenesten 800HELSE, som kan hjelpe publikum med bytte av fastlege, informasjon om frikort og egenandeler, og bestilling av Europeisk helsetrygdkort. I tillegg er 800HELSE brukerstøtte for andre tjenester som er tilgjengelig på nettportalen www.helsenorge.no.
Helfo er fordelt på 22 kontorsteder over hele Norge. Det er besluttet endring i kontorstrukturen til 6 kontorsteder og det planlegges nå for gjennomføring.
Samfunnet er i endring, og de trender som driver denne utviklingen vil også påvirke og forme Helfo fremover. Kunnskapsrike brukere har forventninger om deltakelse og innflytelse. Brukernes valgmuligheter og forvaltningens brukerorientering gis økende oppmerksomhet av politiske myndigheter. Digitaliseringen av tjenester og oppgaveløsning øker i omfang og tempo. Vi effektiviserer og øker produktiviteten i vår oppgaveløsning.

Avdelingsdirektør Etterlevelse (Tønsberg)

Styringslinjen Helfo virksomhetstjenester består pr. i dag av avdelingene Helfo tjenesteutvikling, Helfo virksomhetsutvikling, Helfo virksomhetsstyring og Helfo økonomi- og driftstjenester. Styringslinjen har totalt 70 ansatte fordelt på lokasjonene Tønsberg, Mo i Rana og Fredrikstad. Organiseringen av Helfo virksomhetstjenester er besluttet endret og vil fra høsten 2018 bestå av tre avdelinger med oppgaveporteføljer knyttet til henholdsvis utvikling, drift og etterlevelse.

Det er i den forbindelse ledig stilling som avdelingsdirektør for avdelingen som får ansvar for oppgaveportefølje knyttet til etterlevelse. Avdelingen skal sørge for at standarder overholdes samt påse at Helfo følger lover, regler og rutiner.

Du får spennende utfordringer med å etablere en ny avdeling og videreutvikle den i samspill med dyktige ledere og medarbeidere i Helfo. Samarbeid med aktuelle miljøer i Helsedirektoratet vil også være viktig i denne stillingen.

 Avdelingen har ansvar for:

  • Regelverk – implementering, fortolkning og endring
  • Personvern og informasjonssikkerhet
  • Virksomhetsoppfølging av resultater og risiko
  • Internkontroll
  • Beredskap
  • Arbeidsgiverfunksjonen
  • HMS / IA

Kvalifikasjonskrav

  • Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
  • Ledererfaring fra flere av områdene som inngår i avdelingens ansvarsområde. Det er ønskelig med ledererfaring fra offentlig sektor.
  • Innenfor ansvarsområde regelverk vil det særlig bli lagt vekt på følgende kvalifikasjoner:
    • Erfaring med håndtering av prinsipielle juridiske avklaringer på flere fagområder innen kapittel 5 i folketrygdloven og arbeid med regelverksutvikling på disse områdene
    • God kjennskap til EUs regelverk på helseområdet
    • Innsikt i GDPR og forståelse for betydningen av denne i en virksomhet med kompleks dataflyt og stort volum av personsensitive opplysninger
    • Forståelse for betydning av regelverk i utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

  • Du må være tydelig, drivende, strukturert, systematisk og ha stor gjennomføringsevne
  • Du må ha gode kommunikasjonsegenskaper og god evne til å bygge og utvikle relasjoner
  • Du må ha god balanse mellom det strategiske og det operative
  • Du må være utviklingsorientert
  • Du må ha god gjennomføringsevne, struktur og system
  • Du må ha evne til å prioritere, spille på andre og følge opp egne og andres resultater
  • Du må være analytisk – evne å se sammenhenger i komplekse problemstillinger
  • Du må evne å håndtere en stor og kompleks oppgaveportefølje
  • Du må være en utpreget lagspiller
  • Du må være i stand til å ta aktivt del i en ledergruppe som skal fungere som et team

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby

  • Spennende lederstilling i en utviklingsorientert virksomhet
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  • Fleksitidsordning
  • Moderne lokaler sentralt i Tønsberg

Stillingen lønnes som avdelingsdirektør (stillingskode 1060), aktuelt lønnsspenn er kr. 738.000–882 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Helfo ønsker en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt å rekruttere flere personer med redusert funksjonsevne og personer med innvandrerbakgrunn. Som IA-virksomhet legger Helfo vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med redusert funksjonsevne.

Søknad og CV sender du elektronisk. Helfo vil utarbeide offentlig søkerliste for stillingen. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ønsker å bli utelatt fra søkerlisten. Søkeren vil i så tilfelle bli varslet om dette. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester medbringer du til et eventuelt intervju.

Spørsmål om stillingen kan du rette til direktør for Helfo Virksomhetstjenester: Beate Steen Kolstø, mobil 952 05 430.

For mer informasjon om Helfo, se helfo.no. Se også relevant info på helsenorge.no

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Juridiske tjenester, Konsulenter / Frie yrker, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Politi / Brann / Toll

Avdelingsleder ved Fellestjenester for juridisk, utredning og støttetjenester

Leave a comment

Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan underlagt Politidirektoratet og har ca. 800 ansatte. PU registrerer og identifiserer asylsøkere. I tillegg er det enhetens oppgave å transportere ut asylsøkere som har fått avslag på søknad om opphold, og andre utlendinger som ikke har lovlig opphold i Norge. Enheten er videre ansvarlig for Politiets utlendingsinternat på Trandum og Utreisesenteret på Gardermoen. PU har samordnings-, koordinerings- og bistandsansvar overfor andre politienheter knyttet til disse oppgavene og er et kompetansesenter for norsk politi på utlendingsområdet.

En personalpolitisk målsetting er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere flere kvinnelige medarbeidere og personer med minoritetsbakgrunn.

 Politietaten har en medarbeiderplattform som forutsetter at våre medarbeidere er helhetsorienterte, modige, tett på og viser respekt.

Vi ber om at elektronisk søknad benyttes – klikk på linken “søk på stillingen”. Relevante attester og vitnemål/karakterutskrifter skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig, ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/ HR-seksjonen, postboks 8102 Dep, 0032 Oslo.

Jfr. offentlighetsloven kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming

Avdelingsleder ved Fellestjenester for juridisk, utredning og støttetjenester

Vår avdelingsleder ved Fellesenhet for juridisk, utredning og støttetjenester går over i ny stilling og vi søker en dyktig og engasjert leder som hans etterfølger. PU har vært gjennom en omorganisering hvor formålet har vært å sikre en ressurseffektiv organisasjon, samt å utvikle enheten til en sentral kompetanse og koordineringsenhet innen politiets utlendingsforvaltning. Høy kvalitet, rettssikkerhet og gode etiske holdninger er hovedfokus i vår organisasjon. Avdelingsleder inngår i PUs ledergruppe.

Avdelingen er nyopprettet og vil bestå av 4 seksjoner med ca. 60 medarbeidere. Stillingsinnehaver skal ha et overordnet plan- og produksjonsansvar, samt økonomi- og personalansvar.

Vi søker en samfunnsengasjert, fleksibel og løsningsorientert person med fokus på resultatoppnåelse og samspill. Den som ansettes må ha evne til å utvikle og drive fram strategier, prioriteringer og policy innen avdelingens fagområder. Videre skal avdelingslederen ha fokus på å planlegge, samt sikre at arbeidet utføres kostnadseffektivt og med høy kvalitet. Stillingen innebærer deltakelse i relevante internasjonale fora. Vi søker etter en samfunnsengasjert leder med gode kommunikasjons- og samhandlingsegenskaper, som er opptatt av å motivere og engasjere sine medarbeidere. Det kan bli vurdert om avdelingsleder skal være en del av jourtjenesten (PM-jour).

Arbeidsoppgaver

  • Overordnet og helhetlig ansvar for å drifte og utvikle PUs juridiske funksjoner
  • Overordnet og helhetlig ansvar for å drifte og utvikle PUs statistikk utrednings- og analysefunksjoner
  • Overordnet og helhetlig ansvar for å drifte og utvikle PUs dokumentforvaltning
  • Overordnet og helhetlig ansvar for å drifte og utvikle PUs beslags funksjon
  • Overordnet og helhetlig ansvar for å drifte og utvikle PUs avtale, anskaffelses- og driftsfunksjoner (EBA og IKT)
  • Overordnet fagansvar for personvern i PU
  • Overordnet fagansvar for informasjonssikkerhet i PU
  • Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver

Kvalifikasjoner

  • Det kreves Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
  • Det kreves ledererfaring og er en fordel med lederutdanning
  • Det kreves relevant erfaring fra politiet og/eller påtalemyndighet
  • Det kreves meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
  • Det er en fordel med kunnskap om og/eller erfaring fra utlendingsforvaltningen
  • Det er en fordel med erfaring med innkjøp og anskaffelser og/eller håndtering av SLA
  • Det er en fordel med erfaring med mediehåndtering og kunnskapsformidling.
  • Det er en fordel med erfaring fra dokumentforvaltning
  • Det er en fordel med erfaring med statistikk- og analysearbeid
  • Det er en fordel med kunnskap om informasjonssikkerhet
  • Det er en fordel med erfaring med utredningsarbeid
  • Det er en fordel med erfaring med EBA drift
  • Det er en fordel med erfaring med IKT drift

Personlige egenskaper

  • Resultatorientert, strukturert og kvalitetsbevist
  • Målrettet og løsningsorientert
  • Må ha gode kommunikasjons- og samhandlingsegenskaper,
  • Må kunne lede selvstendige og høyt kvalifiserte medarbeidere
  • Må kunne planlegge, prioritere, organisere og gjennomføre
  • Må kunne tenke proaktivt, strategisk og tverrfaglig i et helhetlig perspektiv
  • Må kunne lede implementering av nye metoder og verktøy
  • Må kunne arbeide systematisk og analytisk
  • Stillingen krever plettfri vandel
  • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres
Vi tilbyr

  • Stillingen avlønnes som politiinspektør, SKO 0290, kr. 907 900 – 985 700
  • 2% av bruttolønn trekkes til Statens pensjonskasse
  • Fleksitid
  • 6 måneders prøvetid
  • Sentral beliggenhet på Tøyen, med gangavstand til T-bane og bussforbindelser