Tag Archives: juridisk leder

Leder av juridisk utredningsenhet

Leder av juridisk utredningsenhet

Høyesterett er landets øverste domstol og en av de tre statsmaktene. Høyesteretts hovedoppgave er gjennom sine avgjørelser å bidra til rettsavklaring og rettsutvikling innenfor de rammene som følger av Grunnlov, lov og Norges folkerettslige forpliktelser.

Høyesterett blir ledet av justitiarius og har i tillegg 19 dommere. Domstolen har en juridisk utredningsenhet og administrativt støtteapparat med om lag 50 medarbeidere som blir ledet av direktøren.

I den juridiske utredningsenheten er det en leder, for tiden to nestledere, 21 utredere og to protokollsekretærer.

Utredningsenheten arbeider både for Høyesteretts ankeutvalg og for avdelingene i Høyesterett, med utredning av prosessuelle og materielle spørsmål i saker fra alle rettsområder. I tillegg har utredningsenheten andre, varierte oppdrag for justitiarius, dommerne og direktøren.

Om stillingen

Vi søker dyktig og erfaren jurist til stillingen som leder av utredningsenheten.

Søknadsfristen er 12. september 2022.

Utredningslederen organiserer og leder arbeidet i utredningsenheten, og har fag- og personalansvar for medarbeiderne i enheten. Faglig veiledning og kvalitetssikring er sentrale oppgaver. Utredningslederen deltar i utviklingen av rutiner for saksbehandlingen og arbeidsflyten også for dommerne og det administrative støtteapparatet. Som utredningsleder vil du ha jevnlig dialog og samarbeid med dommeren som leder ankeutvalget og med lederen av saksbehandlingsenheten både om overordnede spørsmål og den løpende saksavviklingen. Du vil delta i den samlede daglige ledelsen av Høyesterett og i Høyesteretts utadrettede virksomhet, både nasjonalt og internasjonalt. Du rapporterer til direktøren, og inngår både i justitiarius´ og direktørens ledergrupper.

Om deg

Vi søker deg som

  • har svært gode juridiske kvalifikasjoner
  • har bred faglig erfaring med både prosessuelle og materielle juridiske spørsmål
  • ledererfaring
  • har gode lederegenskaper, utpreget serviceinnstilling og gode samarbeidsevner
  • har svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • har kjennskap til domstolene generelt og Høyesterett spesielt

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Erfaring fra domstolene og med kvalitetssikring av andres arbeid, samt gode språkkunnskaper er en fordel. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Du må kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG.

Vi tilbyr

  • Varierte, krevende og interessante arbeidsoppgaver både faglig og administrativt
  • Et godt arbeidsmiljø med høy faglig standard og engasjerte og dyktige medarbeidere
  • En meningsfylt arbeidshverdag

Lønn som utredningsleder (stillingskode 1312), mellom 1 200 000 til 1 320 000  kroner avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For øvrig gjelder lønns- og arbeidsvilkår i staten. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Tiltredelse etter nærmere avtale.

Ytterligere opplysninger

For nærmere informasjon kan du kontakte ass. direktør Christopher Haugli Sørensen på telefon 22 03 59 35/938 75 213 eller direktør Bente J. Kraugerud på telefon 22 03 59 02/957 47 514.

Slik søker du

Du sender søknaden din ved å bruke det elektroniske søknadsskjemaet.

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Leder for juridisk seksjon

Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene.

Vi har ansvar for å informere om statlig politikk og sette handlingsplaner ut i livet. Vi skal sørge at tiltak blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Vi har oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, helse, utdanning, barnevern, samfunnssikkerhet og beredskap, landbruk, reindrift og miljø.

Fylkesmannen i Troms og Finnmark har rundt 240 ansatte og er organisert i syv avdelinger og to staber. Hovedsetet er i Vadsø. Vi har også kontorer i Tromsø, Kautokeino, Karasjok og Andselv.

Fylkesmannen i Troms og Finnmark er det største embetet i landet når det gjelder areal. Vi jobber med et område som er to ganger så stort som Nordland fylke. Både Troms og Finnmark har grenser der tre land møtes. Finnmark grenser til Finland og Russland og Troms grenser til Finland og Sverige. Dette er noen grunnene til at det er spennende å jobbe her lengst nord.

Er du interessert i forvaltningsrett og plan- og bygningsrett? Har du erfaring fra offentlig forvaltning?

Leder for juridisk seksjon

På vår justis- og kommunalavdeling har vi ledig stilling som seksjonsleder for juridisk seksjon. Kontorsted for denne stillingen er valgfritt Tromsø eller Vadsø. Vi har ledig stilling som både seksjonsleder og seniorrådgiver med nestlederfunksjon. Klikk her for å se seniorrådgiverstillingen med nestlederfunksjon.

Som seksjonsleder har du delegert myndighet innenfor seksjonens fagområder og er en del av avdelingens ledergruppe sammen med direktør, assisterende direktør, leder for vergemålsseksjonen og leder for planseksjonen.

Til sammen er vi 47 gode kolleger på kontorene i Vadsø og Tromsø. På juridisk seksjon jobber det elleve jurister.

Dette er en stilling som gir deg gode muligheter for faglig utvikling også gjennom samarbeid på tvers av fagavdelinger internt og med andre fylkesmannsembeter i landet.

Du får varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på ledelse.

Juridisk seksjon behandler saker innenfor mange lovområder, både som førsteinstans og som klageinstans for kommunale vedtak.

En stor andel av våre saker, er klagesaker etter plan- og bygningsloven. Vi har også mange saker knyttet til kommunelov, fri rettshjelp, offentleglova og annen generell og spesiell forvaltningsrett.

Vi skal gi kommunal- og forvaltningsrettslige råd og veiledning til kommunene og andre aktører/sektormyndigheter i Troms og Finnmark og bidra til å ivareta rettsikkerheten til innbyggerne.

Arbeidsoppgaver og ansvar
  • Lede og utvikle seksjonen
  • Overordnet ansvar for seksjonens arbeidsområder
  • Ansvar for seksjonens måloppnåelse
  • Personal- og budsjettansvar der det er delegert
  • Saksbehandling, rådgivning, faglig veiledning og utredning
  • Samarbeid internt og eksternt
Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper

For å bli vurdert for stillingen, må du:

  • ha juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap
  • ha gode juridiske ferdigheter
  • ha lang og relevant erfaring fra juridisk saksbehandling; særlig med plan- og bygningsloven, fra stat eller kommune eller ha annen særlig relevant arbeidserfaring
  • ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  • ha stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  • være målrettet, beslutningsdyktig og resultatorientert
  • jobbe godt og selvstendig
  • fungere godt sammen med andre fagpersoner i team
  • jobbe effektivt og systematisk og overholder gitte frister

Vi ønsker at du har ledererfaring.

Vi legger vekt på din personlige egnethet for stillingen og på hvordan du med din kunnskap og erfaring kan utfylle den kompetansen vi allerede har på avdelingen og i seksjonen.

Vi tilbyr

Lønn som seksjonssjef i stillingskode 1211 med årslønn 704 900 kroner til 789 200 kroner brutto per år (tilsvarende lønnstrinn 75-79) i Statens lønnsregulativ avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere, kan vi vurdere høyere lønn. Prøvetiden er 6 måneder.

Medlemskap i Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %). Gjennom pensjonskassen kan du også få tilbud om gunstig boliglån og forsikring.

Hyggelige kolleger og gode diskusjoner, kontakt med andre fagmiljøer og mulighet for å delta på relevante kurs og fagsamlinger.

Fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstida og sosiale tiltak.

[HVIS I VADSØ] Byliv, vill og vakker Finnmarksnatur, mulighet for å leie landbruksavdelingas hytte i Vestre Jakobselv og et godt kulturtilbud.

[HVIS I VADSØ] Du kan lese mer om livet i Vadsø på vds-bloggen.

[HVIS I VADSØ] Vi kan vurdere å dekke flytteutgiftene dine og hjelpe deg å søke om å få leie bolig av Statsbygg.

Er dette en stilling for deg?

Send søknad og vitnemål elektronisk via jobbnorge.no.

Mer informasjon om stillingen får du ved å ta kontakt med avdelingsdirektør Toril Feldt på telefon 78 95 03 20 / 954 07 427.

Mer informasjon om Fylkesmannens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider.

Se vår Facebookside for statusoppdateringer, videoer og bilder.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet og utnytte potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Fylkesmannen oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vi gir deg beskjed hvis offentleglova ikke gir rom for å imøtekomme ditt ønske om reservasjon.