Tag Archives: klinikksjef

Klinikksjef Hammerfest sykehus

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, klinikk Alta og Sàmi klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger klinikk Prehospitale tjenester for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor. Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Det er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Klinikksjef Hammerfest sykehus

Spennende lederstilling i Finnmarkssykehuset!

Vi søker etter en klinikksjef som i samarbeid med ledergruppen og de ansatte ønsker å drive og videreutvikle Hammerfest sykehus, og etter hvert lede et av Norges mest moderne sykehus. Nye Hammerfest sykehus tas i bruk i 2025. I tillegg til et nytt og moderne sykehus legges det opp til en spennende samarbeidsmodell med Hammerfest kommune og Norges arktiske universitet (UiT), som er unik i landssammenheng. De tre samarbeidspartnerne Finnmarkssykehuset, UiT og Hammerfest kommune har integrerte arealer i sykehuset. Hammerfest sykehus gir tilbud innenfor akuttmedisin, kirurgi/ortopedi, indremedisin, gynekologi/føde, pediatri, fødeavdeling, barnehabilitering, rus og psykiatri.

Vi søker etter deg som er strategisk, handlingsorientert og samlende. Du har lyst og kraft til å lede både i forhold til fag og organisasjon, samtidig som du har en nøkkelrolle i det strategiske arbeidet med å sette faglig retning for utviklingen av nye Hammerfest sykehus. Du evner å samarbeide, involvere og skape forankring for utviklingen av sykehuset blant medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere. I arbeidet mot ferdigstillelsen av det nye sykehuset er det avgjørende å ha god kontroll på oppfølging og gjennomføring i henhold til tidsfrister samtidig som du ivaretar ansatte, brukere og Finnmarkssykehusets interesser.

Dine beslutninger vil ha betydning for de mange tusen innbyggere som årlig benytter seg av sykehusets tjenestetilbud. Hos oss vil du møte et helseforetak med ambisiøse satsinger på pasientsikkerhet og kvalitet, innovasjon, nye og moderne sykehus og klinikker, profesjonelle ansatte, en dyktig stab, gode betingelser og foretaksledelse med god tone og humør.

Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i foretakets ledergruppe.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for utarbeidelsen av visjoner, mål og virksomhetsplan for sykehuset
  • Ansvar for å tilrettelegge for at pasientbehandlingen skjer i henhold til dagens krav og at virksomheten gjennomføres etter faglige normer samt lover og forskrifter
  • Ansvar for å sikre god pasientflyt innad i sykehuset, med samarbeidende klinikker/sykehus og kommunene
  • Budsjett, drifts – og personalansvar for alle ansatte i avdelingen inkludert rekruttering, helse-, miljø og sikkerhet samt kompetanseutvikling
  • Ansvar for å legge til rette for forskning og utvikling
  • Ansvar for iverksetting og oppfølging av vedtak fattet i styret eller overordnede organer som gjelder sykehuset
  • Sørge for god informasjon/kommunikasjon og samarbeide innad i eget sykehus, mellom de øvrige enhetene og eksterne samarbeidspartnere
  • Generell saksbehandling

Kvalifikasjoner

  • Ledererfaring fra helsesektoren og helsefaglig bakgrunn vil være en fordel, men annen bakgrunn vil også bli vurdert
  • Relevant høyere utdanning
  • Strategisk ledererfaring fra kompleks organisasjon og erfaring med økonomi/budsjett- og virksomhetsstyring
  • Ønskelig med erfaring fra prosjektstyring og/eller implementering av utviklingsarbeid
  • God organisasjons- og virksomhetsforståelse, dokumentert evne til strategisk og helhetlig tenkning
  • Digital kompetanse og fremtidsrettet holdning til dette

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjonsferdigheter med god evne til å lytte og involvere
  • God relasjonsbygger med forståelse for organisasjonskulturens betydning for samhandling, arbeidsmiljø og sykehusets resultater
  • Samarbeidsorientert, løsningsfokusert og inspirerende
  • Ansvarlig, robust og helhetstenkende med evne til å oppsummere, ta beslutninger og med god gjennomføringsevne
  • Gode evner til samarbeid med eksterne aktører og andre klinikker og sykehus i helseforetaket
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Det er ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
  • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
  • Lønn etter avtale
  • Faglig og personlig utvikling
  • Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning
  • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, samt 6 mnd. prøvetid
  • I tillegg til god lønn får du en rekke økonomiske fordeler som nedskrivning av studielån, lavere skatt og billigere strøm

    Generell informasjon
    Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no). Originalpapirer etterspørres ved innkalling til intervju. For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest. Finnmarkssykehuset deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Målet med inkluderingsdugnaden er at fem prosent av alle nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.  Finnmarkssykehuset ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes.

    Finnmarkssykehuset ønsker ikke kontakt med selgere.

Klinikksjef klinikk Alta

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, klinikk Alta og Sàmi klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger klinikk Prehospitale tjenester for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor. Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Det er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Klinikksjef klinikk Alta

Spennende lederstilling i Finnmarkssykehuset!

Vi søker etter en engasjert leder som i samarbeid med de ansatte ønsker å utvikle klinikk Alta. Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i foretakets ledergruppe. Arbeidssted vil være i Alta.

Klinikk Alta er en av fem klinikker i Finnmarkssykehuset. Klinikken består av virksomhet innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. Den somatiske virksomheten omfatter poliklinikk, dagbehandling, dagkirurgi, radiologi, sengeavdeling og fødestue. Virksomheten innenfor psykisk helsevern og rus omfatter poliklinikk for barn og voksne og to døgnavdelinger innenfor henholdsvis voksne og rus.

Arbeidsoppgaver
  • Ansvar for utarbeidelsen av visjoner, mål og virksomhetsplan for klinikken
  • Tilrettelegge for at pasientbehandlingen skjer i henhold til dagens krav og at virksomheten gjennomføres etter faglige normer samt lover og forskrifter inkludert informasjonssikkerhet
  • Sikre god pasientflyt innad i klinikken, med samarbeidende klinikker/sykehus og kommunene
  • Budsjett, drifts- og personalansvar for alle ansatte i klinikken, inkludert rekruttering, helse-, miljø og sikkerhet samt kompetanseutvikling
  • Ansvar for å legge til rette for forskning og utvikling
  • Iverksetting og oppfølging av vedtak fattet i styret eller overordnede organer som gjelder klinikken
  • Sørge for god informasjon/kommunikasjon og samarbeide innad i egen klinikk, mellom de øvrige enhetene i foretaket og eksterne samarbeidspartnere
  • Generell saksbehandling
  • Stillingen innebærer noe reisevirksomhet
Kvalifikasjoner
  • Lederutdanning og/eller ledererfaring
  • Helsefaglig utdanning og/eller annen relevant utdanning på høgskole/universitetsnivå
  • Kjennskap til kjernedriften
  • Har grunnleggende IKT-kompetanse
  • Du må beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
Personlige egenskaper
  • Målrettet
  • Nøyaktig og strukturert
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • Utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
  • Lønn etter avtale
  • Faglig og personlig utvikling
  • Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning

    Generell informasjon
    Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden. Originalpapirer etterspørres ved innkalling til intervju. For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest. Finnmarkssykehuset ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Finnmarkssykehuset jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes.

    Finnmarkssykehuset ønsker ikke kontakt med selgere.

Assisterande leiar AiR-klinikk

Rehabiliteringssenteret AiR er ein unik, landsdekkande institusjon i spesialisthelsetenesta. Senteret ligg 800 m.o.h i Rauland, i fagre omgjevnadar. AiR-klinikk tilbyr landsdekkande døgnbasert rehabilitering, hovudsakleg for personar med helseutfordringar som er utanfor eller står i fare for å falle ut av arbeidslivet. Dette har vore hovudverksemda sidan starten i 1986.

Assisterande leiar AiR-klinikk

Vil du vera med i leiinga av ein unik og utviklingsorientert klinikk?

AiR-klinikk skal vera fagleg i front, og jobbar målretta og strategisk med kvalitets- og utviklingsarbeid. Klinikken er, saman med Nasjonal kompetanseteneste for arbeidsretta rehabilitering, ein del av Rehabiliteringssenteret AiR as. Senteret er difor ein unik, nasjonal institusjon i spesialisthelsetenesta.

Stillinga som assisterande leiar av klinikken krev evne til langsiktig planlegging, handlekraft, gode evner til samhandling og til å handtere ein innhaldsrik kvardag.

Arbeidet inneber medansvar for dagleg styring og leiing i tett samarbeid med leiar for klinikken, eit særskilt ansvar for oppfylging av HR-saker, bemanning, rekruttering og andre oppgåver.

Det er ynskeleg med relevant leiarerfaring og gjerne helsefagleg bakgrunn. Personlege eigenskapar vert vektlagt.

AiR tilbyr eit triveleg og engasjerande miljø, løn etter avtale, gode pensjons- og person forsikringsordningar og kan hjelpe til med å skaffe bustad.

For meir informasjon, ta kontakt med direktør Svein Kostveit, 480 37 560 eller leiar administrasjon Jon Hovda 35062800.

For meir info om AiR-klinikk: www.rehabilitering.no. 

Assisterende divisjonsdirektør Kirurgisk divisjon

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 500 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Kirurgisk divisjon består av 10 avdelinger som leverer  kirurgiske spesialisthelsetjenester for et opptaksområde på over 550.000 innbyggere. Divisjonen organiserer også alle kirurgiske fellesfunksjoner inkludert anestesi- og intensivvirksomhet, Dagkirurgisk Senter på Nordbyhagen og Ski,  samt Palliativt senter, og har i tillegg en betydelig forsknings- og undervisningsaktivitet.

Assisterende divisjonsdirektør Kirurgisk divisjon

Assisterende divisjonsdirektør får en sentral rolle ved å bistå divisjonsdirektøren i implementering og gjennomføring av strategier, mål og prosesser i kirurgisk divisjon. Stillingen krever svært god struktur, systematikk og evne til å holde oversikt over mange oppgaver og prosesser samtidig. Som assisterende direktør vil du være leder for divisjonens dyktige stab, som består av 10 personer innenfor kvalitet og koding, HMS, turnus og merkantile funksjoner. Divisjonen vil styrke pasienten gjennom gode og trygge pasientforløp, med kvalitet i pasientbehandlingen og effektiv drift.
Vi søker deg som har erfaring fra ledelse i komplekse organisasjoner og som trives i en operativ rolle. Du må være bekvem i en rolle hvor du “holder i trådene”, følger opp mange parallelle prosesser og er opptatt av at andre skal lykkes. Du er proaktiv, resultatorientert og har stor gjennomføringsevne.Divisjonen har i dag om lag 1300 årsverk, 10 avdelinger og et budsjett på ca. 1 milliard kroner.Assisterende divisjonsdirektør samarbeider tett med divisjonsdirektør, er direktørens stedfortreder og deltar i divisjonens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver
  • Understøtte divisjonsdirektør i ledelse av Kirurgisk divisjon
  • Implementere og gjennomføre mål, strategier og prosesser
  • Bistå / lede prosjekter og forbedringsarbeid
  • Følge opp pågående saker, rapporteringer og tilsvarende
  • Lede divisjonens stabsfunksjoner
  • Bidra til et motiverende arbeidsmiljø i et kompetansetungt fagmiljø
  • Bistå i utvikling av kvalitet og pasientsikkerhet
  • Bistå i økonomi- og virksomhetsstyring
  • Gjennomføre nødvendige og aktuelle omstillings- og endringsprosesser
Kvalifikasjoner
  • Ledererfaring
  • Prosjekt- og prosesskompetanse
  • God driftsforståelse og kjennskap til klinisk drift
  • Dokumentert erfaring fra utvikling av, gjennomføring og implementering av vedtak, planer og tiltak
  • Erfaring med organisasjonsutvikling og omstillingsarbeid
  • Relevant utdanning på høyskole/universitet/master
  • Helsefaglig eller medisinsk bakgrunn er en fordel
Personlige egenskaper
  • God forståelse- og motivasjon for rollen som assisterende direktør
  • Evne til å se helhet, fange opp behov og ta nødvendige initiativ for å gjøre lederlinjen god
  • Svært gode samarbeidsevner og trives med å gjøre andre god – samtidig selvstendig i rollen
  • Svært god evne til samhandling, dialog,forankring og kommunikasjon
  • Resultatorientert og stor gjennomføringsevne
  • Motiverende lederstil
  • Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
  • En krevende og spennende jobb, innenfor en virksomhet med stor samfunnsmessig betydning
  • En utfordrende funksjon i spenningsfeltet mellom ledelse, fag, forskning og gode pasientprosesser
  • Et stimulerende og faglig sterkt arbeidsmiljø
  • Å være en del av et ambisiøst lederteam
  • Lønn etter avtale

Klinikksjef – Diagnostisk klinikk

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø. Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter.

Klinikksjef – Diagnostisk klinikk

Diagnostisk klinikk omfatter spesialitetene immunologi og transfusjonsmedisin, medisinsk biokjemi, nukleærmedisin, radiologi, patologi og medisinsk mikrobiologi samt smittevern. Klinikken yter service for sykehus og primærhelsetjenesten i nedslagsfeltet til Nordlandssykehuset HF og delvis også for nabohelseforetakene. Medisinskfaglig rådgivning står sentralt i profilen til klinikken.

Vi søker etter en leder som ønsker å være med å styre den videre utviklingen av Nordlandssykehuset og Diagnostisk klinikk. Du må være engasjert og omstillingsdyktig og ha evne til å samarbeide med både ulike profesjoner og brukere av våre tjenester.

Klinikksjefen har det totale resultatansvar for egen klinikk. Som ledelsesmodell legges til grunn prinsippet om enhetlig gjennomgående ledelse i den enkelte klinikk.

Ledelsesmodellen skal ivareta et helhetsperspektiv på foretaket, et godt og sammenhengende pasienttilbud, faglig robusthet, godt arbeidsmiljø og evne til å finne løsninger innenfor avtalte økonomiske rammer. Klinikksjefen skal forene fagmiljøene innenfor foretakets ulike geografiske enheter og være synlig innad i egen klinikk.

Tiltredelse etter nærmere avtale.

Klinikksjef har følgende arbeids- og ansvarsområder:

• Strategisk planlegging og ledelse av klinikken
• Sørge for at klinikken har god fagutvikling og tjenester av høy kvalitet
• Omstillings- og endringsarbeid
• Ansvar for klinikkens kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeid
• Ansvar for klinikkens vaktberedskap
• Ansvar for klinikkens drift, og at virksomheten drives i henhold til økonomiske rammebetingelser, lover, forskrifter og reglement
• Personalledelse, rekruttering og lederutvikling

Kvalifikasjoner

• Lederutdanning og ledererfaring
• God kjennskap til offentlige organisasjoner
• Utdanning på høyskole / universitetsnivå
• Ledererfaring fra helsevesenet vil bli foretrukket

Personlige egenskaper

• Gjennomføringsevne/ handlekraft
• Beslutningsevne- og dyktighet
• Evne til å motivere medarbeidere og samhandlingskompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb i et godt fagmiljø
• Lønn i hht avtale
• Muligheter for interne og eksterne kurs.

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet

Andre opplysninger

  • Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes

Leiar for AiR-klinikk

Vil du vera leiar for ein unik og utviklingsorientert klinikk?

Stillinga som leiar for AiR-klinikk på Rauland i Telemark vert ledig frå august 2018.

Me ynskjer oss ein engasjert leiar, med arbeidsglede, leiarerfaring og engasjement for fagfeltet arbeidsretta rehabilitering. Det er ynskeleg med solid erfaring og helsefagleg bakgrunn.

Meir informasjon om stillinga finn du på www.rehabilitering.no.

AiR-klinikk skal vera fagleg i front, og jobbar målretta og strategisk med kvalitets- og utviklingsarbeid. Klinikken er, saman med Nasjonal kompetanseteneste for arbeidsretta rehabilitering , ein del av Rehabiliteringssenteret AiR as. Me er difor ein unik, nasjonal institusjon i spesialisthelsetenesta.

AiR-klinikk tilbyr landsdekkande døgnbasert rehabilitering, hovudsakleg for personar med helseutfordringar som er utanfor eller står i fare for å falle ut av arbeidslivet.

For nærare opplysingar, kontakt direktør Svein Kostveit på tlf. 35 06 28 00 eller e-post: svein.kostveit@air.no